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一、工作转让法
' w$ X7 ]. v$ ?. i; E, r 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
/ q' q" w! ]; w 二、消除工作中浪费时间的因素
. c, S5 `0 s6 x1、不利用黄金时间
9 P' g+ H \# X3 l I$ R2、查找资料，不讲求方法 # Y" o" j) o0 C2 A4 G
3、做事方法千篇一律 2 @8 i$ ~+ V& Z6 ~! [
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
9 z7 i6 o/ X' G# J) P* P2 v1 E4、将时间集中于日常熟悉的工作
% i& w: M& B q7 }$ y, O' P1 q5、借助他人 8 j& \! Y7 L! o8 s& s
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
+ f+ V* o h$ e% m7、有能确认失败的原因 ) o1 o' J, m% X. V9 M
8、限制自己一次做一件事 i7 O2 c" G) d1 m* T! W
9、不利用多重因素 % U" p# f8 W9 u
三、培养具有较强时间观念的部下 0 j" {- }; ~% c
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提升卡
置顶卡
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抢沙发
千斤顶
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