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6 E: \+ F- A. I0 f, X* d 笔试题:
; U3 Y: H3 ~% M# Z& ]4 o5 ~' w% y一、简答题
, ^% Y% G% w$ d0 F3 [1、“五重五不简单”的理解。
; P# v( ` s' f [$ A2、创新农村工作机制的意义。 3 p% ]# L0 {7 |4 v& |
3、组工干部提高能力素质的途径。 5 G5 r# }9 i, S* [( ]3 p/ T
4、在实践中坚持和体现公道正派。
: E4 T# ^+ Q* |二、论述题
f6 H G3 ?4 p+ L自选: / @* G- f% i6 i5 m) v$ `
(1)谈组织工作创新。结合各项业务谈 $ G! I+ O# j0 C$ l
(2)俗称组织工作“三个轮子”是什么?三者之间有何关系。
4 V4 s2 U% V [# ^9 [三、案例 7 q- Z1 r& h" j" S) x! t$ V
张某是清华大学2006届研究生应届毕业生,法学硕士学位,张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式,将张某安排到公安局工作。一年后,因该局职数受限,只转正定级为科员,并参加公务员登记。对此,张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部,许某碍于战友情面,考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部,在未征求组织部门同意的情况下,就叫政治部下文定张某为副科级干部。
6 I* }$ J s" B% c& _% `3 l1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。 ' _6 l) V" L, `% ~9 C1 i
2、你对违规问题有哪些整改办法。
: s1 ~! L. r4 j, R9 v3、假如你是该局的巡视组组长,你对该局的做法有何意见和建议。 : d9 k' J- M' \( b* ^: G4 K* J
四、作文 * x) q8 V. C s9 T! i
1、也谈责任
- f/ k1 M( A! W( R$ m. O2 Y6 {2、引才与引心
8 u5 v; T# E q4 c$ K+ g3、我的苦乐观 / R7 K) B6 a& a8 G6 g: S. ?
面试
: E% l. w e" J! V* n: J1、有人说“人生要重视结果,但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。 3 d5 u$ ^ X9 v* k5 X
2、如何理解“不让老实人吃亏”? . _ k+ h4 q4 i m1 p5 v- a
3、有人说“组工干部没有特殊权力,但必须有特殊品质”,你如何理解这句话。 |