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2009年某省委组织部公开选拔干部考题

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大明老秘 发表于 2010-9-14 08:09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班
  6 E: \+ F- A. I0 f, X* d

笔试题:

; U3 Y: H3 ~% M# Z& ]4 o5 ~' w% y

一、简答题

, ^% Y% G% w$ d0 F3 [

1、“五重五不简单”的理解。

; P# v( ` s' f [$ A

2、创新农村工作机制的意义。

3 p% ]# L0 {7 |4 v& |

3、组工干部提高能力素质的途径。

5 G5 r# }9 i, S* [( ]3 p/ T

4、在实践中坚持和体现公道正派。

: E4 T# ^+ Q* |

二、论述题

f6 H G3 ?4 p+ L

自选:

/ @* G- f% i6 i5 m) v$ `

(1)谈组织工作创新。结合各项业务谈

$ G! I+ O# j0 C$ l

(2)俗称组织工作“三个轮子”是什么?三者之间有何关系。

4 V4 s2 U% V [# ^9 [

三、案例

7 q- Z1 r& h" j" S) x! t$ V

张某是清华大学2006届研究生应届毕业生,法学硕士学位,张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式,将张某安排到公安局工作。一年后,因该局职数受限,只转正定级为科员,并参加公务员登记。对此,张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部,许某碍于战友情面,考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部,在未征求组织部门同意的情况下,就叫政治部下文定张某为副科级干部。

6 I* }$ J s" B% c& _% `3 l

1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。

' _6 l) V" L, `% ~9 C1 i

2、你对违规问题有哪些整改办法。

: s1 ~! L. r4 j, R9 v

3、假如你是该局的巡视组组长,你对该局的做法有何意见和建议。

: d9 k' J- M' \( b* ^: G4 K* J

四、作文

* x) q8 V. C s9 T! i

1、也谈责任

- f/ k1 M( A! W( R$ m. O2 Y6 {

2、引才与引心

8 u5 v; T# E q4 c$ K+ g

3、我的苦乐观

/ R7 K) B6 a& a8 G6 g: S. ?

面试

: E% l. w e" J! V* n: J

1、有人说“人生要重视结果,但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。

3 d5 u$ ^ X9 v* k5 X

2、如何理解“不让老实人吃亏”?

. _ k+ h4 q4 i m1 p5 v- a

3、有人说“组工干部没有特殊权力,但必须有特殊品质”,你如何理解这句话。

 
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