老秘谈领导讲话稿怎么写，如何写好？

领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为会议类讲话稿、宣传类讲话稿、礼仪类讲话稿，向我们一般写会议类讲话稿多一点。讲话稿的格式比较多，一般选用哪种格式，要从以下五个方面考虑。

第一，从讲话既定的场合、作用考虑。如果是在党代会、职代会上作报告，那自然要用板块式即开头讲会议召开的背景，然后讲本次会议的任务，接着过去是工作成绩经验总结回顾，在加上一段当前形势任务分析，最后安排下一步工作。

* }3 t( x/ i- j7 x* |1 z1 G7 u

第二，从讲话既定的主题考虑。讲重大的政治问题，一般要用板块式；讲一般性的工作，则可以灵活掌握。

$ N0 r9 \" L$ B# r! F) d* d) c

第三，从讲话既定的时间、篇幅考虑。如果安排的时间长、篇幅大，可以考虑用板块式；如果要在很短时间内讲完，则可考虑用提纲式或自然式。

第四，从讲话既定的对象考虑。如果是对基层干部群众讲，一般不适宜采用过于简略的提纲式而应用板块式加以详尽、通俗的说明。

3 D3 O1 \1 Z g4 C% q8 l' s

第五，从讲话者的个人风格考虑。不同风格的领导在讲话中往往习惯于运用不同的结构形式，要充分考虑这一点。

5 r' K! M3 M3 F# u4 u* F

从本人工作三年来的感受来说，我感觉写领导讲话的难度要远远大于写工作总结。它的难主要体现在以下几个方面：一是难在面“广”上，我们厂工作业务范围相对比较复杂，专项工作会议比较多，这就要求你对各项工作都比较精通熟悉，想想你业务什么都不知道，文笔再好写不出来好的讲话。这就要求我们必须全面了解全厂各大项工作开展情况，虽不能成为专家，但一定要大体掌握。二是难在“短”上。有些会议安排领导讲话时间短，你就不能长篇大论了，但是短你也要把该表达的都要表达进去，还要有深度，这对我们就提出很高的要求，真是越短越难写，越短要求越高。三是难在“度”上。有些问题，有时感到难以把握，或难以准确把握。哪些该不该说，哪些该如何去说，哪些该说多说少，都让人很费脑子。四是难在“活”上，现在领导的水平越来越高，思路越来越活，越来越难以把握，如何把握住领导灵活多变的思路，这对我们提出了更高的要求。

面对如此多的困难，我们如何去克服，写出让领导满意，听众信服的讲话稿呢，我个人认为注意以下几个方面：

" n$ j# m8 {7 t2 ]9 |

（一）关门“当领导”

( a9 w* K5 d# B: [9 V

一篇文稿的成功与否，首先取决于领导是否认可，是否满意。可以说，这是文稿的“生命线”。这就要求我们在文稿的立意上，尽可能地领会领导意图，体现领导意图，实现领导意图。具体地讲，就是要求我们在写作构思过程中，一定要进入“忘我”境界，忘记自己的身份，关起门来做领导，从领导的角度去思考问题。如何把握领导的意图呢？我认为一是从企业的发展大政方针中学习。特别要注意了解每个时期突出强调的方针政策，因为领导意图从本质上讲是企业发展战略的具体体现，把握住这个方面就会把握住领导的总体思路。二是从一个时期领导的工作重点中捕捉。领导活动是领导意图的具体体现，了解领导活动动态，有助于加深对领导意图的理解，同时有利于把领导意图具体化。三是从领导者思考的热点问题中发掘。要掌握领导日常谈论的重要思路和观点，并对其连贯思索，这样对领导的思想情况就会有系统、整体的理解。四是从领导的思维方式和讲话习惯中领悟。根据个人的思维习惯、讲话习惯写作，使文稿与讲话者的特征基本吻合起来，以求达到更好的效果。最好是当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施，澄清一些模糊问题。这样可避免写出文稿后再作较大改动，甚至推倒重来。

9 l* T) B9 n+ q# `6 K/ a: j

（二）锤炼“好观点”

实际上，讲话的主题思想也是观点，锤炼观点是起草讲话稿的关键战，又是攻坚战。锤炼出了观点，组合了观点，讲话稿的起草就完成了一大半。在锤炼观点方面要注意三个问题：

, w: N3 M. U& X# h3 l1 L1 U

1、观点要正确。这是最基本的要求。什么叫“正确”？就是要符合“两情”。一是要符合“上情”，即要符合国家和企业的发展大政方针，符合邓小平理论和“建设和谐社会”思想，符合党的路线、方针、政策以及上级的部署、指令。二是要符合“下情”，即符合实际情况，符合全体职工的利益。

2、观点要鲜明。讲话中所阐述的观点，必须鲜明、尖锐，有感召力、战斗力，不能吞吞吐吐、模棱两可，让人听了不痛不痒，甚至不得要领。

3、观点要配套。就是说，在一篇讲话稿中先后阐述的多个观点要相互照应、相互配套，形成体系，具有内在的逻辑性，发挥“整体效应”，而不应该互不相应，甚至互相冲突。

（三）多用“精材料”

1、材料要积极用，但要服从、服务于讲话的主题和观点，要做到观点和材料的统一。用理论、语录和中央指示要少而精，不要代替自己的阐述；用各种事例要选用最能说明观点的最典型的事例，要用得贴切，不要以此冲淡了观点；用典故、比喻、古语及群众语言，要用得自然，恰如其分，不要勉强、生硬。

2、用材料，就要大量地占有材料。古人讲写文章要“厚积薄发”，积之愈厚，发之愈佳。只有大量占有材料，使用材料时才有充分的选择余地，才能用上最好的材料。所以，担负起草任务的文秘人员，必须十分注重对材料的搜集、摄取和积累。要多读书、多看文件资料、多搞调查研究、多接触群众，不断丰富自己的“材料库”，逐步做到库存丰厚，常备不乏。

: L% {3 L+ F. q0 |: R7 _+ b

（四）心中“三个有”

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

心中“三个有”

心中三个有：—————————— 

很好

说的好~~

有什么

学习中

谢谢

加强学习，尽快提升水平。