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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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  一、报考范围和条件+ J  x* D1 Q- [; H6 n/ I0 r

; B0 e- U; Y0 K  (一)报考范围! ^0 G; ?# s+ D1 I1 U
% z4 Q, v5 g; Q% ^! m) {2 R
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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; K: L8 V: K# {$ K+ D: \- Q+ ~  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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  n% @+ n6 [( w  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。+ ^9 s* h" y1 I9 N

7 u6 r0 m! Q0 T& V$ |3 X  (二)报考人员应具备的资格条件
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  1、政治素质良好,品行端正。3 l  u1 n2 N8 ~
* U2 R% \( @" ~4 y+ H
  2、勤奋敬业,工作能力强。! D; N( o$ Z( [1 c

: H0 u6 y" Q# g3 b  3、大学本科以上文化程度。( R6 Y0 `7 o3 I. p4 g
* d* M' V% E% [; d
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。/ U/ x& w" m  v) v& i. a

0 k) y9 A; q4 H2 z: E8 ~" X; Q  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。9 F1 J/ J- m2 _! f/ S8 @' c
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  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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9 p- D. X0 |& M6 ^$ e. ~& R  6、公务员年度考核等次均为称职以上。& x& W, z; J# @) F7 H

0 h/ ?. R6 V7 d- y7 Z' l; I  7、具有正常履行职责的身体条件。( [$ A6 v5 J" P9 R: A0 n

. X. O4 p3 n! S2 C  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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8 J# j5 Y+ N% m& D# A  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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  二、报名程序' Z! U3 ]( G( v. n

1 i" B! e$ u9 l' v- C7 F$ |5 w: r4 e  (一)职位查询$ r% [# c4 Z' e% n. w/ v

( e  M% z* D3 i; K! `  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。! s. ^9 D. P, J
& B. Q7 h! {: n3 j1 D4 r9 p
  (二)报名- d0 G4 w4 K& x$ {8 ^, \2 S+ I

9 Z- u: n  I6 R0 @6 ]  b  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
) r* R( h" y4 b& G
- K# w9 F$ ^4 }) [3 v  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。5 I. u4 N6 K- c) ?; A2 ^

' j  i% k, O2 a  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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& |2 j. z+ e0 V/ U" A6 w  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。4 Q% y" {! u4 H" C- \6 v
3 T% x9 A7 w; Z, F/ T- w
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。6 |+ K5 c6 y* ^& m  M" L0 B' x- N& U. O

4 s& B- N9 J( t0 [  (三)查询资格审查结果, n$ F! L8 s) e# U8 }
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。% E9 @4 X" R: k4 s. c

5 O& e2 i( f' K8 F, A8 v  (四)打印准考证
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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  三、考试
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5 Y. h1 M+ S9 o$ W4 C  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。, O7 h2 N+ p  [

5 h3 E7 O. f4 k2 ], _9 n  (一)笔试
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。8 S9 t% v3 Y$ B' ?
0 M$ f6 k4 q8 o# G8 q3 j
  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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  (二)面试和职位业务水平测试1 d: |+ Y4 y1 K& {
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。- x0 M& ^  x; S, j- F, X
1 O( U$ }% X( _8 Y% k
  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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2 Z' h& u( \- K7 S- G2 i  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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  四、体检和考察
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  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。1 m0 N6 j& E! G% v3 o
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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, h6 o- w! {$ j# D4 T  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
( X8 k: @! x0 P- b6 S, ?7 P0 t
$ H* v  z+ c5 X- k+ K& t9 T  政策咨询电话:4 x8 o7 m; S1 e) c
- U' x/ A7 o7 J1 D8 i1 c! N. a7 t
  010—84233584、842335850 P7 Y; V% Z- ?% g  y7 x3 z
9 n. N" q) T4 W" i% h6 H1 K2 Q
  010—84233589、84233529. h# f& u  ]  i9 u' M! _1 ?! K: k

) D0 T* H5 O- o% E5 j  技术咨询电话:3 R5 ~0 f: {* F; O3 y! U

6 b: m( B# k- u% z' p5 a  010—84234309、842343597 r5 l! `1 p- F# a

% [. ~/ I2 o7 b1 _! C3 a( H0 f  考务咨询电话:( E1 H, a) i. X1 M
. o* h# h( V: [* A0 E7 X* _% X
  010—64401076& s* e# p, {. q/ N- @! A

2 O( {8 z% |% z: N* ^2 z) B7 w9 p  中共中央组织部 人力资源和社会保障部) i5 D6 D# k, ~" d- z& M. w1 M- H
7 \# ~- f# e5 W( k( l
  国家公务员局
8 Z7 B9 y. c- Z
3 C% H% S4 C* ?" ?2 O- z  2012年3月19日
 
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