在申论应试中,有些考生对试题要求的“虚拟身份”不以为然,有的甚至视若无睹,致使提出对策或方案的身份与试题要求大相径庭,最后造成深深的遗憾。申论试题要求的“虚拟身份”有很强的现实性,主要表现在以下三个方面。# J/ r4 R0 ?" ~1 i M
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一是让考生不忘应试目的:做国家公务员。考题在提出对策或方案的环节中,要求考生要以特定的“虚拟身份”来提出对策或方案,无疑是命题者的精心策划使然。因为这样命题,是让考生不忘应试目的,直接进入国家公务员的“角色”,直接履行公务员的职责。很显然,虽说是“虚拟身份”,但站位之高,定位之准是毫不含糊的。正是这种“虚拟身份”的“定位”,才使考生提出的对策或方案更贴近或切合公务员工作的实际,公务员的“角色”作用才能突显出来。可见,在实际应试中,“虚拟身份”并不虚,因为考生要以国家公务员的“实际身份”,针对实际问题提出切实可行的对策或方案。 & A' S- Y7 U: F" ]* y. H, {& K2 D
二是让考生能够身临其境:处理实际问题。人们常说,不在其位,不谋其政。在应试实践中,“虚拟身份”给考生明确地进行了“定位”,这就要求考生摒弃自己原来的真实身份,以虚拟的国家公务员的身份提出解决问题的对策或工作方案。诸如“以省政府调研室工作人员的身份”、“以某职能部门工作人员的身份”、“从政府职能部门制定政策的角度”、“作为市交通主管部门负责人”的身份等等,去实实在在地解决和处理问题。我们必须看到,试题中的“虚拟身份”不断变化,是说明要学会以不同的公务员职位“角色”来处理和解决问题。- W) {4 H; E4 I) [