优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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: {3 u' b- n3 `; _  T; U1、豁达大度
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% G; p) N0 M) K8 t有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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2、夹紧尾巴

! s& h# p/ z+ }2 [9 b1 d: _) w低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

+ [) x. |3 |) T( y- @) q' e谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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+ R& S+ `8 P5 \4 s4 P在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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3、不卑不亢
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! p; d3 Z/ x& |有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

; p0 f  a8 _4 Z9 X/ O4、处事公道

) X5 `$ ]; w! Q不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

5、宠辱不惊
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" Q9 K  \) C$ i, R/ y0 \有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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6、大智若愚
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) w- e* n) X/ l0 W5 t进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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( G3 W4 F$ ^0 B) U二、注意四个细节问题：

: o9 ?3 t4 L/ n1 s3 _3 @3 h1、有势不仗势，得势不欺人
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0 ?2 I. B6 O5 n& g7 V6 V- t. y讲究人品。平等待人，平易待人。

" b$ k" {+ `6 w! s% i3 T/ v# [2、自重不轻高，奉命不奉承

1 {8 Y, y. ]1 ?+ _" t  y韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。
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领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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& U2 K1 a. M0 v* J5 l! A/ T) c0 g+ s注重小节，养成严谨的生活态度。

3、抓大不忌小，主动不盲动
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一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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1 F8 G0 @# K4 |9 f" d4、补台不拆台，竞争不嫉贤

搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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5 g5 q4 o" v4 H三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？