办公室主任应具备的几种素质
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) i. K2 w, M/ F1、讲方向、善思考
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4 G9 [9 L/ Z- _一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。
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4 H$ B# N h# Y& n二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作$ C1 t/ c2 z$ R3 T
1 u7 S/ V4 ]# `1 w, s三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。
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四是无私奉献,清正廉洁。; x7 j. M, o8 V4 m2 V# J. d
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要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。* q$ e$ b: |1 j. p
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2、讲严细,求高效
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胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。4 h7 R$ W( H" b' S+ e, b a1 v$ m
0 u; H) ^$ }1 O4 i- v* }$ Y" W2 n3、讲技能,多面手
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- K8 Q$ t1 S7 G+ g. @; v适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:( P6 S, ^" y1 k p. f: l
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上情熟,下情熟,政策熟;- L; o* L/ {% d4 z$ D
# l0 p+ q2 _/ h; z \办事能力强,文字水平综合能力强。6 [- @, c4 R) p+ R/ E% [
. J5 [3 J# U7 G+ e' v拿起笔能写,开口能讲,有事能办1 y9 M( X! m5 f8 j* A
* z9 P% J' Q3 h+ e- ]6 }4、讲奉献,肯吃苦( g: \, i5 M4 |! v
; J3 j$ F3 D7 @' M/ ?. \; I& }甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫5 z5 B7 ?" C. |: @! w1 y+ j
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学会克制自己,既任劳又任怨;
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受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;+ P8 l$ ?- x% J! U& j6 d) N1 r1 F
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一切从工作出发,一切从大局出发;
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做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”
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4 q `/ s7 y) Q u" K5、讲纪律,守规矩6 {- q% }* @* [, G# i
$ v; {7 F& A5 I' {: p7 I4 q* z0 B$ p自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。
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3 ?# j; _& \7 g' _; Y m5 Y要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。
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不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。
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/ _/ x3 Z5 g+ c6 C心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。
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