刚刚进入12月,就要开始写年终总结,只因层层都需要总结,这在很多单位都已形成惯例,大家也就见怪不怪了。只是对于总结这件事,大多数人在心照不宣采取着同样对策——将上一年甚至几年前的总结自电脑中调出,移移鼠标,敲敲键盘,保持总体结构不动,略微调整一些数字和字眼,最后再修改一下落款时间,今年的总结就算新鲜出炉了。
7 v0 V- k: H4 k s, m& `& A; k1 ?* m; ^! L$ f
然而,对这种简便易行的办法,我却打心底不以为然。在我看来,利用年终总结的机会,认真反思一年来的成败得失,收获不必很多,甚至可以谈不上深刻,但只要切合自身,或许就能成为来年发展的“加速器”。这样认为,绝非冠冕堂皇地讲大话,而是自己多年的经验之谈。) w. ~$ K' X) x0 Y7 [ s. i
; y$ @3 g8 z! t: I$ G0 ]/ Y记得参加工作后,第一次写年终总结时,自己心里很是憋着一股子劲。原因很简单,作为初入职场的新人,一年里不敢显山露水,始终是小心翼翼地躲在别人的身后,如今机会来了,就一定要让大家尤其是领导知道自己的努力,最好能通过年终总结,让所有人对自己刮目相看。4 v2 ]. J v i
2 Y' ^. M- p8 a3 {' s9 t6 s9 @心里打着这样的小算盘,那年的总结写得就如同是流水账:
1 x% C$ Z3 {3 x: n! X/ d0 }) [) T, ?# G% P& P, |" V: p: s
利用业余时间,编写mfoxplus应用程序3个;
8 N' b. m' O( P d) v/ \# ?
( Y! H" ~7 M. ?5 V9 P% U4 }深入72个基层单位进行调研,完成调研报告13份;. @* K% k& B7 C( g5 C! g- r
0 ]- W+ I% F# e- ^8 d整理3779个坐落的房地产档案,上报时被总部免检入库;
$ |, G/ s/ b# z$ r
3 q1 k2 p$ P% k5 X2 x完成642个住用单位的房地产实力统计,核增经常性维护经费300万元;" }+ S0 V, v4 {5 ?
+ y- s$ O, T6 I6 B ……
1 }9 q8 a. q% Z- x
3 l, K3 P) I* ]. _ 在总结的最后,我还提笔写道:“一年来,我能够学以致用,踏实工作,比较好地适应了新的环境,而在新的一年里,我要更加努力提高个人素质,实现从一个学生到统率机关工作人员的转变。” 5 @: V& b. ~4 P0 A0 V
. i! k D: a6 P: W" i. h
只是,我洋洋洒洒好几页的总结交给领导之后,并未产生所希望的效果。我有些疑惑,却不曾气馁,毕竟,那些都是自己的真实感受,亮点不亮,只能说明自己的工作还有欠缺,今后只能更加奋发努力。6 F' f4 @' B( V+ l# i( f! E' Q
* C, \% x$ ^, _* t m$ } Q5 E
到第二年写年终总结,我的初衷本也是照方抓药,可把前一年的总结调出,自己小声念了一遍,不禁暗自觉出几分好笑。新年要有新气象,那好,流水账,不记了;继续表决心,也就不必了吧。
' G m( `5 @8 I0 _ B9 I& L. D& D4 l8 y0 z2 C
那该写些什么呢?坐在电脑前,我发起愁来。
: P/ [7 f% Q+ a; k* b
9 z! Z' A+ y, O! W) v9 E8 `仔细回想一年中发生的事,很有几件印象深刻。远的不说,前不久的一天下午,已经接近下班时间,自己最后一遍审核设计文件,突然发现某个参数可能存在问题。按说,这个参数与自己的专业并无太大关联,可设计文件第二天就要交付甲方,如果到时被对方指出,其结果只能是全面的被动。犹豫过后,我还是找到了部门领导,接下来,就是多部门紧急会商、各自修改方案。晚上被留下加班的,足有近20人。让我感动的是,所有人对此都没有一句怨言,反而是感谢我发现的及时。
0 z: I- A7 @5 c
# P( g* \. ?% \ 心中泛起由衷的敬意,我在总结里写道:“任何事业的成功,都必须以大家的精诚团结为基础,作为个人,也必须时时处处从大局出发,这样才能赢得大家的理解和尊重。” 9 d$ q1 u* s+ R* {! l+ Y8 q+ c& [
! a1 a6 f% _8 a' T随着时间推移,不知不觉,我也混成了单位的“老人”。说实话,大家同一屋檐下相处久了,或多或少都会发现彼此的不足,大摩擦、小矛盾也时有发生。对于职场的艰难,我也算深有体会了。0 x8 Z3 t- a# v
) o t0 _/ O% G7 m# x7 P ?6 k然而时间到了第三年年底,照例要写年终总结时,细细回想一年里完成的工作,却发现其实很多都得到了别人的支持与配合,心中也就顿时释然了许多。是呀,同事们来自五湖四海,成长经历截然不同,脾气秉性各有千秋,怎会人人看着顺眼事事让你顺心?所以自己要做的,不是苛求别人发生变化,而是要真正修炼出一种平和的心态来。8 e1 g- @) \# r4 `8 }* @, w) G
! t; d) l% v% t2 k6 o
所以,在那年的总结里,我写了这样一行字:“我要多多学习别人的长处,并且努力发挥自己的特点,与同事们实现优势互补,共同创作和谐共进的工作氛围,实现个人成长进步与单位事业发展的双赢。”
1 G8 B* y D/ J3 C+ K; Y$ S: P5 X! |/ a4 q
来年年初,我很幸运地走上了领导岗位。至今,我依然清楚地记得,我的领导当时曾经对我说:“作为一个带头人,他必须勤勉敬业,事事顾全大局,同时要有一颗包容的心。”当时听了,我的心头为之一振,这些话,恰恰与我那几年的思考不谋而合啊!1 f8 Y$ N; l E
( t3 ^" {/ N+ D Y+ U& @
如今,我在布置年终总结时,从不要求部下们长篇大论,而只希望他们能够认真思考,发自内心地收获自己的结论。哪怕,这个结论只有短短几行字。; Z3 P% F y6 G) |3 g$ [8 M
9 B+ {2 a# ], o! }
因为我知道,人在职场中打拼,即便他只是一只“菜鸟”,只要能保持思考的习惯,并肯于在思考后付诸行动,就会逐渐脱离稚嫩,在属于自己的天空中,越飞越高。 & o' x4 J- j! L. o/ e! X
, V" ^% t7 w- f8 u5 M |