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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
" M' b4 k0 ?7 P
0 P$ Q& {* l, l! {$ t6 G6 ?/ j“命题作文”
) E/ p2 c2 y$ X( j5 k2 a
: Y/ A: E$ q+ c' X第一,立意要高,不在其位谋其政# y0 B& ?" n: h$ W& ^

& K. a9 O7 l& K5 }第二,权威性强,要科学严谨+ l/ ~3 U. R  b3 w5 }1 h% N
3 ?+ e3 q, h. r# V/ X
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
- P" a& g, ~( ^- r
: p2 `: T; f, V1 z2 e0 U6 V第三,涉及面广
7 l; l  a* k, \! N. C# R. [! p& J: x* X, O
第四,个性要突出
% n# q/ a* s% l) d8 `2 q" g8 y+ e. e5 N9 p$ j3 L; w
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)+ d4 {$ c; Z/ F& g- l/ t+ j: d( b" T' K: P
# q: D! c7 ~# n" d& C! y0 t6 ~0 _
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
1 y! c/ ~) c: f% p
1 U) x$ i" S0 M2 G第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”# J$ G9 v3 V0 o% @( s! E. n9 O

  ~1 V( ^  [. H, N; q$ H) U一要找到痒处
- S: q$ i5 x% _9 `3 B
$ g/ a! a3 ~- j' q6 d' G二要看准时机. t  M5 A( E' g( S+ p: H

, W) d3 J# \% [$ R) i三要必须止痒
) Q. z/ k* N! v! e9 C5 [& R. I) u; t2 W
四要讲究方法
8 ^% n" J( b9 [4 I. n  ]( M. B6 ?8 j' M$ X* I0 n
把握领导意图,要注意两点:
) L3 s* R9 o7 i; h' ^7 B2 k5 K2 Y8 @6 b2 s* K3 u1 A. |
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
8 h: M2 Y3 Y" s% x) v  y7 l- u
+ @) y4 I" L6 o其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
3 O) j. ]! T* j2 N- o- F
' J, H" C& |8 i, U6 Q6 O# P第二,把握写作重点" x. d: c  E$ m

; o4 |& S( R; }+ |1 U“不板不乱”0 A+ V. Z8 z" b
( F3 l4 ?* E1 \. I, L: j, z
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰8 f3 i2 E9 j  \5 J. @! K

7 B, Z8 p5 P. ]- Z; {第三,讲究词章( z! M( @# Z( t! g' |1 |
4 O; g1 f: _5 {/ q+ f
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
. W$ I. |  `0 m' _" X! X( f
9 ?0 u7 q, \  A) _2 a第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
9 r  g0 V3 ]3 z8 p; @$ u# x
' ^5 z. r- c& B/ P/ f/ L第五,集思广益,善于集体推稿
) Y* d+ v7 ?3 \" J7 _
& A9 W- e0 h, t1 d3 Z: l2 p0 k一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
. {1 V# E! D1 ?2 M" M3 H: g  o# w1 ^+ \
三、应修炼的素质5 z: p+ O" U$ x  p/ c/ I% l0 @# `' A
- r$ g  t3 P! t" i8 R. v8 @
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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