起草领导讲话稿的几点体会

一、准确把握领导讲话的特点

2 H! d2 w3 a! z1 j3 w. Z  B# V# X2 {“命题作文”

第一，立意要高，不在其位谋其政

6 X3 Q, q1 ~3 p( g  R7 m5 W第二，权威性强，要科学严谨
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" h- H* i: u, n$ V2 u% g5 _“三不讲”——不讲没把握的话，不讲有争议的观点，不讲标新立异、语出惊人的话
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% {: N" |7 S+ U1 x( p% Q第三，涉及面广
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第四，个性要突出
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（中央的政策贯彻一点，领导讲话穿插一点，基本情况结合一点、领导个性体现一点）

1 r5 S4 ~5 e( _) S9 r% E9 }9 w- n二、起草领导讲话应掌握的几个要点
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+ z/ \- A* x) c; Y; w: m* A/ k6 f第一，研究领导讲话意图，善于抓到“痒处”

0 |0 q* ~  z  T( `; W! H. J2 ^: h一要找到痒处
8 ^& Y. v: G3 I) v9 ^3 f
二要看准时机
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三要必须止痒
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四要讲究方法

把握领导意图，要注意两点：
. K) Z& _8 w/ d3 n3 z5 F
首先，要从谈话中领会，从领导批示领会，从领导即兴讲话中领会，从领导批评表扬中领会。

其次，对领导意图深化和明确前，自己首先要搞明白。

第二，把握写作重点

$ ^' B8 n& H6 |“不板不乱”
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; t* R5 C  `" L2 E' l+ f  S$ O结构要求：纲目清楚、思路贯通、层次清晰
6 m. f9 |9 f  i/ O
7 p" v! G" T- {第三，讲究词章
( k1 b2 [3 u: X. V8 d* c4 {
0 e2 p4 E% R- G9 [简（不罗嗦）、切（不空泛）、明（鲜明）、净（不遗漏）
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第四，要记住领导，记住听众，忘记自我
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第五，集思广益，善于集体推稿
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; P4 `' Z& b: ~! ?; n' {/ V0 b一要领军人；二要提倡解放思想；三要兼采众长；四要注意培养锻炼队伍

" E, Y! _4 J  p" ^& L/ J6 ?2 ~: g三、应修炼的素质
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“三不讲”——不讲没把握的话，不讲有争议的观点，不讲标新立异、语出惊人的话

我国从战争年代到新中国成立以后，沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会，领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来，想找些有针对性的话、有用的话很难，人们往往不是从前往后看，而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢？因为开头是帽儿，没用，结尾是为什么而奋斗，如何奋斗，摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实，一般说抓落实已经不够了，还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”，可为什么还不落实，因为没法落实。尽管领导人的话讲完了，主持人反复强调，某某领导的讲话主题鲜明，立意深刻，高屋建瓴，有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益，从上世纪80年代就讲，直到现在还在落实还在讲，原因就是只讲了原则，而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用，缺乏具体措施。

内容很好的一篇文章，直击要点。