第一章 撰写汇报材料: B; q* y U# t8 P! n6 o% a& N
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# W8 T- t: D' T* W (一)撰写汇报材料的要领
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; S" v& t$ p- j- m8 B
, E- k4 Y R1 o9 P6 d# q5 }/ w 1.观点统帅材料# q2 B8 \4 J: i5 |! y1 d
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7 [+ F6 E9 l: h+ \ 2.给人深刻印象
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3.重点突出要言不烦
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0 F2 H# C1 c; _+ K (二)撰写汇报材料的要求; Q* T# X. h9 \" F9 j: ]' P
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2 _1 W3 K4 l* u* _' B 1.吃透上情
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2.摸清下情
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& i1 {' ^" z* X. T# p M 3.找准结合部2 L) S) K, }# z2 X! M
4 I) m5 j" [2 }! Q7 F! K ! J, ?) f0 R: [+ ]3 Y
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4.唱好地方戏+ s; T' m7 g; o
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0 v8 J; x9 \/ ]% H6 A (三)撰写汇报材料注意事项" {0 F( n# S% R/ p5 y
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) U, P0 o1 |) F5 J
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1.标题要醒目
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: D: v7 c$ l2 d3 J& l# b- a6 m
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2.篇幅要得宜: F {1 M: `5 L! v0 ?5 @( z0 t
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3.印制要清爽9 B0 o1 ^' c3 B; X
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4.注解要充分
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7 _% z3 d1 x; @% s第二章 撰写领导讲话' o' \) w: g; E' V9 P( R
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撰写领导讲话的要领和要求
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( Y' e" E" t0 a% |- H' A2 L
) @! G6 A* C+ k, X7 d
1.给谁写/ F# U% c8 h" G8 f! \
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2.写给谁
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第三章 撰写政策性意见; O1 Q P0 y' f! p C" P" s
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撰写政策性意见的要领和要求
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1.必须有执着的追求
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2.必须坚定信心+ v: v3 a4 {# c
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) H2 t- _; ^$ x4 G 3.必须有专注的精神4 {6 I9 r& K; I- z6 F+ Z
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) l, Q r9 Q- m- x+ a* S第四章 写作信息
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- c$ g5 F6 c1 [+ }7 P' | (一)写作信息的要领
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& t2 r( [1 N) E: X1 l 1.时效第一2 |( E2 p% W4 t3 W6 d# u. U$ `5 y
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2.广收博采; {, n! g" A; p: U
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2 S+ w: g4 A0 c4 v 3.语言高度凝练
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5 f5 u* V7 k2 J; a (二)写作信息的要求7 `- C% n" S$ c. D7 R6 m- a
6 D: t, q: N6 H* ^" s9 A/ Q 1 D! y7 p, H9 `1 H8 T, R
' T8 Y4 U: V; q& U" ~* A; z. {8 S 1.换位思考
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2.写出新意, d; ^# J+ M' r5 U3 z* B0 h
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3.写出精品% h! X4 [5 V8 E; r, L
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) t' A+ T& T: F5 ^! ? (三)写作信息注意事项 U' `1 j, u- C" ~, j. \. f
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第五章 底蕴的厚度决定视野的高度
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1.眼界宽+ Y4 g( T+ l' v/ K3 r5 ?0 \
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# S( b6 G2 f8 \ 2.思路宽
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3.胸襟宽+ V- o: e& ^! r; M8 V+ A0 ^
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4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤1 o- Z: @ y8 m, l- ` q8 `/ ]
, c! a" D& ]5 G3 [8 z8 c! D汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径,同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说,汇报工作的能力也是一种执政能力。&
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(一)撰写汇报材料的要领
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' }' }: p& }# m4 O( h1 N 主要有三点:$ {) q$ @- O6 C& m+ l, r# ]
- O1 @) C4 w6 i7 D 1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料,做到主题可以不新鲜,但视角不可不独特(; o F- ?; n9 B+ Z; l1 N. S
# L% }' B q4 U1 ^% m1 y人的头脑是加工厂,没有材料不行,有了材料要经过加工,要产生观点,用观点统帅材料。观点,就是视角的捕捉物,是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料,要有独特的视角,通过观察,形成自己的观点,用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景,讲可能性。讲远景,又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料,只谈情况,罗列数据,开材料仓库,而不讲自己的观点,不进行差别分析,总之,材料文风要做到生动活泼。4 A9 n" \7 |1 h4 I7 `9 F
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从根本上说,有材料有议论,关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作,不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度,还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法,显示认识和思考问题的深度和层次,显示把握情况和局势的能力,得出规律性的结论,也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点,汇报工作就做不好,汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。
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# n2 n# ~) G3 t 2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象,做到内容可以不全面,但细节不可不突出+ X8 q, P' _% t& b6 y8 V4 F
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千人一腔、万人同调,是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式,因此,写文章要有三性:准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料,就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐,放早了菜不香;盐,放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐",没有细节,材料就会贫血;有了细节,材料的就充满着生机,撩起阅读的兴趣。可以说,细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然,更为具体,进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂,还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点,做到材料和观点相统一,让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记?首先,开头要鲜明,先声夺人,留下悬念,就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体;其次,讲存在的问题,要举事例,不举事例就就空洞,就是要有具体形象,没有具体形象,就没有生命,别人就不易懂;第三,观点要能服人。能经得起推敲,让领导接受自己的观点,直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉,如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视,不反复推敲,大而化之,即使是写作高手,也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用,可以使材料突破一般化、雷同化的框子,写出极具个性化的语言来,让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。5 y5 w+ h5 K, H+ {/ u2 c, \/ h
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3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦,做到篇幅可以不求长,但风格不能不鲜明"
0 e. y: o4 a% [& O( R c, f; g语言体现文章的风格,结构体现文章的层次。篇幅一长,面面俱到,反而重点难以突出,暴露出语言的归纳能力弱,使领导强迫受训,浪费宝贵的时间和精力,因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例,并不鲜见,落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼,去粗取精,去伪存真,"撮其要、删其余,再加润色",在语言的锤炼上下功夫。1 m( n% J4 [4 N% i7 K
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(二)撰写汇报材料的要求8 d8 F3 ~( G! `' ?# H0 h
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4 H; K( G6 }# E$ n; `) e1 G 情况总是千差万别,谋发展、做工作,不可能千篇一律、一个模式,必须吃透上情,摸清下情,找准结合部,唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要,也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求:+ p* ]! u! y- E& T K
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3 r: \1 N* b X' w: J 1.吃透上情
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& u4 l+ X% D8 a4 }) V 所谓"吃透上情",就是要把上级的精神弄明白,研究透。换句话说,也可以叫认清形势。因此,要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署,及时了解上级的最新会议精神和工作动向,了解基本要求,真正领会精神实质、明确主要任务,而不能各取所需、随意曲解、以偏概全,做到材料具有前瞻性;吃透上情,还需要密切关注国际国内的新形势及其变化,也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如,中央提出今年下半年经济工作的目标,是要保持经济平稳较快增长,这就传递出一个信号,就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以,我们要多学习、多领悟,才能吃透精神,把握要领。4 x4 e( A9 G& v1 Z
; I3 u3 Z5 |: q6 {+ `; O 2.摸清下情&, n4 v, h6 v. y u& Q( \
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所谓 "摸清下情",就是知道基层在想什么,盼什么,反对什么,要求什么。因此,要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究,努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题,掌握企业的愿望、要求和呼声,不断深化对国情、省情的了解和认识,就是对各方面情况要做到胸中有数,使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。* G+ W5 B- R# J8 x6 O' Y
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3.找准结合部7 r; M- _8 w1 G& Q- i( r( ]1 q% m
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