现在工作不断转换,岗位也不断转换,如何尽快适应新的工作?这可是一个不可小觑的考验。若是一个不小心,就可能毁了“万年船”。所以,无论之前你表现得如何出色,到了新的工作岗位,一定要记住一切从零开始。 ' z9 S5 I8 I' Z0 F* d6 C
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锦囊一:忘记你的过去/ T1 S- R& v& I! w. @
. s! t% b$ n: ^$ }7 d 有的人在之前的工作岗位做得非常不错,常常得到领导的表扬,但是到了新的工作岗位之后,第一件事情就是“忘记过去”,否则你的“过去”很可能会成为你开展新工作的障碍。笔者有一朋友,在到了新岗位之后,一时口误,说到原先的单位,仍然是用“我们公司”,结果这一句话就让一些小心眼的新同事耿耿于怀,认为这个朋友还没有把心放到新岗位上,于是在工作中处处出难题。所以,忘记过去,是成功走上新岗位的第一步。 6 g+ x2 V6 @6 |: t) L K1 j6 `2 u0 G! `0 Y: F
锦囊二:熟悉新的业务. w7 n$ ^; D/ P- M
) ^1 b3 N' w* w; ~& @1 l+ G 还有的朋友,总是认为自己以前做得如何出色,因此到了新的岗位,仍然是用在原先岗位上的一套工作办法,结果当然是行不通。到了新岗位,第一件事情就是尽快了解自己的工作职责。一般而言,会有专人(可能是你的上司,也可能是你的同事,或者是前任)向你介绍这个岗位的工作职责,介绍完之后,你不要忘记问一些细节,一来对这些细节的提问可以表示你很想完成好这份工作,二来可以减少以后的工作失误,比如,和你有工作交接的人是谁,坐在什么位置,怎么称呼,电话是多少,等等。这些信息对于你很快开展工作非常有帮助。当然,如果你想了解更多,不妨请一两个谈得来的同事吃餐饭,边吃边聊。一些眼前的工作,可以通过同事或上司的介绍很快上手,但是一些较为深入的业务,则需要一段时间才能真正熟悉,而这段时间,则不妨多看看其他类似岗位的同事是怎么做的,这样一来,起码减少了自己犯低级错误的机会。 # A' n* L6 R- j- h* Q& J! Y* Y j8 }' ?" X. D6 h K
锦囊三:摸清团队的氛围. _& ^& |5 x! K
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