老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
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也不是放贷款，

而是，
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+ t0 x3 Y1 l9 z给领导写材料。
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拉存款有技巧，

0 W* d+ `' X; N1 {, v/ N7 M. Q放贷款有标准，
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唯独对待材料，

100个领导有100种审美。
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有的喜欢红烧肉，
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' u5 ~0 o! E! p) k$ ^7 g  o有的喜欢白切鸡，
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有的喜欢高调渲染，

8 I+ d' ?. r' i3 @有的喜欢谨小慎微。
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, q( G! Q. i, N% W5 f. A同样的内容，面对不同的报送对象，

要站在不同的角度去驾驭文字。
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做人难，做人要八面玲珑，

/ z' O8 B' ~6 _0 R2 K- [; M# i写材料更难，写材料危机四伏。
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在银行里搞材料
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' G0 A8 m+ k3 z& U是个非常尴尬的角色。

说它重要，它终究没有业绩重要；
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! a: H" Q/ E5 d1 f说它不重要，但没有一个领导不重视。

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/ X8 M: J+ e# t' E) C上级领导的时间很稀缺，

根本没有那么多的精力去深入了解下情，

$ Z7 a6 [" z+ e  l) l+ M* ]最多匆匆忙忙听一下汇报，
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所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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仕途上不管是多么游刃有余的领导，

他总是要花很多时间去和材料较劲。
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5 v3 U) m8 M' o8 _& X7 {+ Y5 h向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
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材料从小的方面说，

关系到领导的面子，

从大的方面讲，
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关系到领导的位子。


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因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，

# }: r# H* P0 q. {, U3 A揣摩领导的意图，
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把握领导的需求，

还要观察领导的脸色。
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写材料最为难的是
: o5 e5 c+ c: J) h8 ~对存在问题的分析尺度。

8 D( U& ^/ ]: S$ v& l轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。



写材料最头疼的是
0 \" {0 h% Z7 o同一个材料不同的领导去修改

2 b1 [3 m$ M) W- {+ M3 `A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。
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; Q0 r1 T  z4 R% H- _写材料最折腾的是
; Q; f- l. T% P3 \! b4 R领导没完没了地去修改
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今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

& m: i' W" X, ]/ n( x7 T殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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写材料最无奈的是
0 U# Z" u' w" z6 v% X& k: p一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至

有限的时间内，数量越多，质量越低
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多写一个材料就多被领导否定一次
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" ~$ f% a5 d# l! g' \写材料最尴尬的是

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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

9 x3 g  V# ]+ A5 H% E{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看