我于1990年12月底离职休息。在解放军服务27年,地方工作14年,其中有一半时间是做秘书工作。长期的工作实践,使我对秘书工作有较深切的感受和肤浅的认识,现综合整理如下。
7 ~- w6 Q( L8 ~" r
% T4 {* X5 v# F( j, Q- a! P2 H一、秘书工作的主要任务
3 V6 R. k. }5 w0 V( p {& o/ i" r" h3 u8 M- V! f. L
秘书工作是直接为领导服务的工作。要向领导及时不断地提供信息,提供资料,为领导决策创造条件;要为领导了解情况,掌握工作进程服务;要为领导想问题,出谋划策,提出建议;要为领导节省时间,让领导用很少的时间和精力,获得较多的信息。* _3 |) k( _# c! G
$ q- g( f+ J! K秘书工作的任务重,内容多,事情杂。但是,归纳起来,主要应抓好两个方面即“七个字”,进行“四种帮助”,发挥“三个作用”。“七个字”就是:一方面,对文电的收、发、转、抄等事务性的工作;另一方面,对事情的管(理)、拟(稿)、调(研)建设性工作。“四种帮助”就是:帮助领导了解情况、发现问题、拿出主意、处理问题。“三个作用”就是:起到参谋、助手、顾问作用。在完成上述任务时,要站得高、看得远,立足领导角度考虑问题,顺应历史潮流,循序渐进,积极稳妥,有效展开。
; ~* k5 M z X3 i, P' b8 |( d) \6 d7 p. k: y7 L
二、秘书工作的基本要求
3 _0 S# H# a" b5 ]# b q0 T4 F4 B* b3 b8 s- `( _
(一)提高认识,树立正确的事业观
. ]2 o* W" U j; _" L# M
, h+ e6 U. N5 a& n, P+ s% O9 X. a3 W秘书工作及其机构,是领导的耳目,是领导机关的中枢神经、联系纽带和沟通桥梁,是党政军各级领导部门不可缺少的工作和机构。每一位秘书工作者,都要充分认识其重要性,牢固树立为领导服务的思想和爱岗敬业的事业观。: A+ F# q, n1 G
# Y }: Y! Z) \9 c
(二)讲政治,提高思想性
- [/ z: u, i+ ^+ i* C6 S* T# O- J% a
要坚持四项基本原则(坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持共产党的领导,坚持马列主义、毛泽东思想)。政治是统帅、是灵魂、是第一位的。在实际工作中,首先要考虑的是解决原则问题,然后解决具体问题。坚持解放思想,解放思想是党的思想路线的本质要求,是不断开创工作新局面的一大法宝。秘书工作,要随着形势任务的发展和需求,适时转变思想认识,更新观念,增强活力,以应对各种新情况和新问题,保证工作始终沿着正确和健康的轨道运行。坚持用中国化、时代化的马克思主义最新成果武装自己,提高工作中的思想政策水平,在起草文电、办理事情、解决问题时,都力求体现毛泽东思想和邓小平理论,体现党的方针政策。坚持加强思想品德、组织纪律和实事求是作风方面的修养,尊敬领导,尊重同事,尊重他人,尊重事实,关心和爱护下面的同志,做到素质强,形象好,作风硬。
9 p8 Q) _- Z, V' [
& |# ]& b( Q5 ?: r2 V(三)积极主动,管好建设性工作8 [7 C) E o- S* F6 @; E$ v
/ ^+ M7 A6 h6 X* W% ~
秘书工作,应当立足管、拟、调,并以“管”字当头,帮助领导办好事情。要管理的有三种情况,一是领导直接抓的中心工作,要掌握动态和进程,提供情况;二是日常工作,要抓得具体,不仅要提供情况,还要提出建议,必要时要准备复议方案;三是领导暂时不抓的工作,要主动管起来,掌握一般情况,到时候能跟得上去。
+ K. R$ u/ ~# g% b3 t
# f% p5 e9 Q* c u(四)认真负责,严格要求& B) C3 z1 U+ X2 D3 v
q+ u8 S% c/ V$ C- H4 C
把认真负责落实到“三劲”和动脑问题上。做工作要有干劲、钻劲、韧劲,百折不挠,不怕困难;办事情,敢于动脑,善于动脑。认真负责要体现在办事情的彻底上。每办一件事情,都有头有尾,有交代、有检查、有结果,做到收到文电必处理,发出文电询收到,呈送请示催批发,传达布置查结果,领导交办有回音,出现问题要报告,件件事情有着落。严格要求,就是有成绩不自满,有问题不放过,对自己好的方面要发扬,不足的就克服。对下面,有好的就表扬、鼓励,不足的督促改进,错误的批评,并帮助纠正。) D, F4 Q3 Y3 j' l$ `+ g
1 J) z8 i. R: ]4 I1 {$ G' M( V
(五)不怕被动,争取主动, q9 H3 G. W- Z) P& ]
7 X1 L) I7 P" Q0 K, m9 Z1 e! ]
秘书工作,事务性的很多,被动性比较大。然而,矛盾论告诉我们,被动可以转化为主动。怎样做到主动,平时多准备,到时就主动。一是吃透两头,对上面的精神领会得透彻,对下面的情况了如指掌;二是多请示勤汇报,把自己始终置于领导的开导之下;三是加强工作的计划性、预见性,避免盲目和混乱;四是坚持编写“大事记”;五是建立制度,积累资料。这样,被动就可变为主动。& @; | Y+ n4 R" k1 v
: W2 w$ C8 x# C* n
(六)加强自身学习,全面提高素质9 u* \8 \/ s, Z0 m8 L
+ P0 b6 r9 t, U/ E% q+ a1 @3 G4 A作为一位秘书工作者,必须努力学习,不断充电提高,特别要学习中国化的马克思主义——毛泽东思想和邓小平理论。通过不懈地学习,全面提高素质,提高“五个水平”,增强“七种能力”,牢固树立“四观”。“五个水平”是:政治思想水平,政策水平,理论水平,业务水平,写作水平。“七种能力”是:学习观察能力,政策运用能力,调查研究能力,管理服务能力,沟通协调能力,开拓创新能力,自管自控能力。“四观”是:世界观,人生观,价值观,事业观。从而达到适应新形势和新任务的需要。
. [0 P/ ?8 j+ M6 k. |/ N' ]* i5 e
三、几项具体秘书工作
1 J1 C* l# s D! ^6 E: j3 _1 h. {$ d4 l$ p' V
(一)文电的处理工作 \/ t& m* T$ Q: C
. x& C7 k6 Z/ a4 ~+ w _$ `对请示报告,要一问一答,及时办理。对总结经验报告,要件件过目,经过研究,选择推广。 d! X- ]/ p% L
$ P# V n+ p3 m/ d: m4 r
处理文件分三类:一类是阅后转走的;二类是自己了解情况的;三类是自己要承办的,对这类文件要认真阅读,消化其内容,准备好处理的有关资料。; k$ S& {, J# O7 ~4 P
( A/ r# X4 O1 b0 ]9 \2 j+ H
呈送领导批办的文件也分三类:一类是呈请领导批示的;二类是呈送领导过目的;三类是不呈送文本,只需口头向领导汇报的。9 u0 | B+ h" P. a$ J+ x9 H
/ ^9 P% @* u% l; W
呈送领导审批文件的程序,先送主管领导,后送其他有关领导。批转有关部门办理的文件,事后要催问其办理情况。
. z5 ]4 p4 e' e
* p: K. e+ h8 ?5 h- _( _# F8 O切实做好文电的保管、保密、归档工作。
6 n* A: v o2 P0 T; N) g5 R) T. U4 W# a1 N' i1 l+ W2 {7 g
(二)文电的起草工作/ E" D' V2 i' M+ y$ o7 p
) T. B5 S& G8 t1 O
1、对起草文电的要求。(1)力求贯彻领导意图,体现政策,切合实际。(2)思想明确,材料生动。提倡什么、反对什么、肯定什么、否定什么,都要明确,不能含糊。要有情况、有分析、有措施,不要空议论。(3)围绕主题,突出重点。(4)层次分明,条理清楚。(5)文字简练,用语通俗。- w* F" W- l _( w( v
+ {; n0 m( E* Y! d3 s
/ ?' o/ x7 |6 \(注:本文作者为民政局机关休干支部党员、离休干部邓基泽,现年80多岁。)! Z7 P# q/ g2 d( h" V. V. f
# G0 f5 M5 ?+ G+ T* k/ g1 | |