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一、为领导+ V& @0 q5 A7 f; A9 Q
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1、领导想讲什么3 ?: G% g( X' x0 V; ~* W
4 [& s& ~( s. u0 Q" t8 K2、领导该讲什么6 f" O& d" L3 V$ O8 B' T( J/ l
( w$ `* k( `% d0 x" A5 M' m5 W3、你想让领导讲什么
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+ V1 o0 h" |6 O+ o. h二、该调整结构时候一定要调整
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三、同样的一个问题,不反复讲
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* I# C+ |0 n5 E% H四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
# R! y2 P8 ~4 H* \* q4 u, j
& g) v2 ]4 X5 Z" k3 s0 t7 X- b五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量, t9 B5 s7 m$ f
. x" H/ o" m, X1 r六、要对资源进行合理配置
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1.深思熟虑; h9 V$ ]( K( s, m' b9 V
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2.超前储备
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