) Q; S" g/ h2 w0 ^- m一、为领导, N2 h3 {% L1 v( Z
$ i6 G3 Z( W L2 j' l1、领导想讲什么
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9 I2 y# J+ j: N6 L* ^# T0 Z2、领导该讲什么
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3、你想让领导讲什么
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% T3 \; M$ m; r; J二、该调整结构时候一定要调整1 A4 h, q. [; l) U
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三、同样的一个问题,不反复讲$ N( ?# x6 t9 P; A
7 O2 n4 l9 M0 ^四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复0 Y; x! `% l D o. Y6 t
f( s4 t5 j9 d3 C! c五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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六、要对资源进行合理配置4 \4 Y# u+ p" z: _6 Y
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1.深思熟虑! q+ i# ?8 V% L) t7 x
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2.超前储备
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