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公文写作经典语录

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政治秘书 发表于 2013-2-7 10:51:15 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班
公文写作经典语录
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1、        公文分为通用公文和专用公文二大类。通用公文与外界有联系,如:通知、请示、批复、报告、函、决定、通报、意见等;专用公文是企业内部使用,一般不与外界有联系,如:会议通知、会议纪要、备忘录、签报、工作联系单、工作通报、电子函件等。$ K- l; v" _5 n, U
2、        一级文适用于以公司的名义对外发文或公司内重大事情的通知、上报,譬如:以公司的名义上报报表省公司,一些事情需要请示省公司,公司下发一些管理办法,对外单位发函等。一级文包括一级文件和一级函件。二级文则用于公司内部,以部门的名义发文,一般不对外,包括二级文件和部门电子函件。对外发文一律由发文单位拟稿,部门领导审核后邮件发综合部秘书统一发文。
9 m% O: M$ p% i% ?2 N3、        文件与电子函件的区别:电子函件用于工作历时较短,日常性、临时性、一般性的工作。文件则相反。这里强调,以分公司下发的管理办法一定要用一级文件,以部门下发的管理办法可以用部门文件,千万不要用电子函件。
8 L7 [% \& q. i. v5 F0 Z4 d" V4、        上行文与下行文与上级与下级的关系,这里所说的上下级关系,一种是组织系统关系,一种是业务系统关系。对上级用上行文,对下级用下行文,上行文如请示、报告等,下行文如通知、通报、决定、意见等,向同级部门或不相隶属关系的单位,则用函。: ~" |3 U1 j7 a9 g) h; Z
5、        用于向上级要钱、要物、要编制、人员、政策等资源,应用请示。5 L2 |' e* p/ H, v4 ~$ g
6、        用于向上级汇报工作、反映情况等,可用报告。
7 i' c8 t( V5 J" M5 z' a+ @$ K7、        用于向上级反映工作意见,请求给予支持,可用意见。
( i: @/ u, c" Q& r; ~& a+ j( P8、        部门发文不可以超越本部门职权范围事项,不能向同级部门发下行文。工作联系单一般选用函。
% C1 Q) I5 t+ b. v3 Z- H4 E9、        公文的标题制作三要素:(发文单位)+关于+事由+文种
2 Y- _8 j; j4 j: n4 I) P. B- _例:(网络运营部)关于召开第三季网络运营分析会的通知
4 J$ Q. T% O, j8 t  O注意:文字务必准确、简要,一般不用标点符号(法规、规章和印发、批转、转发的文件可加书名号)
2 ~. [4 \; ^, T10、转发文标题制作四要素:转发(批转)+来文单位+转发文件题目+文种% s- \0 R& T2 X5 O0 ^
例:转发省公司《关于宽带互联网视听部分直播频道调整的补充通知》
- W& V5 {, m) S: w注意:转发公文应避免使用重复用语和相同的文种,遇到多层转发的处理办法一是省略中途转发机关,取最先发文单位。 二是另拟标题,转发情况在正文中说明。! g& D1 j3 Z- p6 g
例:“关于转发集团公司《关于印发〈中国电信集团效能监察实施办法(试行)〉的通知》的通知”- j6 Q! x$ k; X! s9 c& g7 r  H
压缩改为:转发集团公司关于印发《中国电信集团效能监察实施办法(试行)》的通知》" ?6 Y! _. a+ I1 `
11、主送单位:受理单位、主办单位。抄送单位:主送外需要执行和知晓的其他单位。一级文抄送分公司总经理或主管本部门工作的分公司副总经理,二级文用抄报。
$ e  E9 g# W* o3 f  w& b# b9 U" G   注意:无论主送单位还是抄送单位,应使用全称或规范简称,两个以上主送或抄送单位,应按行政区域、行政机关的排序,先大后小,先外后内。* w; s- e- k. \5 D3 [7 y$ @
12、公文内数字除了固定的词语或成语外,要用阿拉伯数字,但落款要用全称中文。8 \; C# x) V7 N1 c1 Y. n. a
13、句中较短的平级的词和短语用顿号,并列复句内部分句间用分号,在分号与句号之间,分号与分号之间至少有一个逗号,在提示语的前后,表示提示下文或总结上文的用冒号。
$ h. z9 L; d( ?  s6 F$ R0 B14、请示的标题:关于+事由+请示% z8 e9 ]9 H8 p% A
    编写的守则:导言+主体+结尾" w- G2 l; O- j; I5 T3 N
    导言:开门见山地由外到内、由大到小地提出请示的缘由、理由、背景,要求写得充分而又简单。例如成本支出请求,要写明物品的生产厂家、型号、固定资产编号,价格,购置或维修的原因,如果不购置或不维修会出现什么样的情况,有多严重。2 b7 ?; R* A" P3 T' z3 J
    主体:内容突出,事项集中,条理清楚,要实际、合理、明确、简要。例如成本支出请示,要写哪个部门鉴定必需购买或维修,这笔费用的单价是多少,数量是多少,几时做预算,什么时候付现,是否有2套解决方案,如果有2套方案,你则重建议用哪一种,为什么?7 ~8 z; `, E% [3 P
    结尾:是一个固定的模式,妥否,请批示。当否,请批示。是否可行,请批示。以上请示,望予审批。# b6 r$ ^) l" R3 _* P! ~
    注意:请示的主送单位一般只写一个,请示应事前请示,不越级请示,如提出2个以上方案,应有倾向性意见。
% F7 H8 A; ]9 O' t4 q15、批复的标题:关于+事由+批复. w! L# k/ G, O6 p7 w5 c3 N
    编写的守则:开头+正文+结尾
" z3 b9 h+ g$ T5 P/ R# D$ Z' [    开头:你单位《关于XXX的请示》(XX[2009]XX号)已收悉,经XX部门审核,同意XXXX,现就相关事项批复如下。
) A3 j8 Y7 T% x- @% o    正文:做出明确的答复,同意什么,不同意什么。) Y$ s5 X6 n: R0 ?: Z3 k7 j; }
    结尾:从上级单位的角度强调一些事项,可提出希望、要求、号召。, j; {" \! j7 s% h
    注意:在做批复公文时,要认真核实缘由的真实性,研究可行性,权衡利弊得失,有根据地表达意见。批复针对性要强,态度明朗,答复明确,措辞严谨,语句庄重。请示内容较多的,可分条列项地答复,对不同意的事项,应说明不同意的理由。
. a6 @, A+ ~5 M' K3 W  Z16、通知的标题:关于+事由+通知
+ i" H. O$ [% G7 n    编写的守则:导言+正文+结尾
5 K3 S" D' D6 E! n 导言:发通知的原因,就相关事项通知如下。) c" s# k( D5 x" k4 h5 s
正文:通知事项
7 U: o* B7 |3 J- {; ~, [ 结尾:以上通知,请遵照执行。; ]2 u7 x9 ^' F* C6 @8 [: `& d
注意:通知适用于发布(印发)本单位的规章制度,批转下级单位的公文,转发上级单位和不相隶属单位的公文,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项,职务任免、岗位聘任等,因此,主送单位要准确、清楚,严忌错漏。导言简洁清晰,高度概括。正文明确具体,针对性和可行性要强。; f0 j8 _. W3 m1 R# J
会议通知的模版:会议名称、会议时间、会议地点、会议内容、参加人员、本部内单位、本部外单位、其他单位、会议要求、联系人、联系电话等- C! T0 t4 ]6 p2 ]% h
培训通知的模版:培训原因、培训对象及名额安排、培训内容、培训时间、培训地点、培训费用、培训要求、报名及报到、联系人、联系电话、其他等。6 X. w. o4 j4 \) c8 g( H5 i
17、报告的标题:关于+事由+报告
$ ?1 j( x9 ~7 h+ g  `编写守则(三段式):          情况——做法——问题(意见)  }& r) s5 q3 Y0 b* a1 q8 b
                           情况——问题——建议
+ A$ S# y- c, d* o& Q, o- }  (只选其中一种或两种写)    情况——原因——下步做法
7 U. Q+ u+ r8 w& Q! {                              情况——原因——责任及处理意见
% Z7 F: j& b" w# o( }: g5 a   注意:报告是下级为了获得上级的指导、发生重大情况或特殊问题、已完成上级交办或布置的事项、答复上级的询问、报送文件时用的一种公文种类。因此,在写的时候,要注重时效,情况真实,不弄虚作假,不文过饰非,有关事实和数据务必准备确无误。拟文时,要语言简洁,篇幅短小突出重点,层次分明,不要夹杂请示事项。如果重大事件报告,要同时准备好说明材料作为附件提交。2 @2 W& m3 C: N9 K
   报告与总结的区别:报告在表述方式上大量使用叙述,情况、事实点绝大部分文字,只是少量使用一些议论文字。总结与一般报告相比更侧重对规律的揭示,对问题的认识。! @. q3 V4 O6 ^  p* |$ u
   报告与请示的区别:两者都是上行文,对上级行文,但报告不要求上级批复,请示则要求上级批复,报告是事中或事后行文,请示是事前行文,报告的结尾用“特此报告”,请示则一般用“妥否,请批示。”
! a/ C+ }+ d7 q; g( a1 W18、函的标题:关于+事由+函9 u+ p7 Y, M* ^4 d; E
编写守则:开头+正文+结尾8 s- \1 R! i. C: y
开头:简洁写明发函的缘由
% B9 V9 o6 R% _  B' S正文:逐一写询问、商洽、答复的具体事项及要求6 C1 Z1 U, J! O4 {" }& F5 G" [+ I
结尾:“特复”、“特此函复”、“特此函告”、“盼复”、“请研究函复”等。
) z  ?5 s: v7 I) c  u, j注意:拟写函时要注意措辞,因为彼此的地位平等,语言要朴实谦恭,议论说理要适度。另外,撰写复函时,要就别人在函中提出的问题回复,不是函中提出的不问题,尽可能不要在复函中出现,不然就有画蛇添足的嫌疑。
: [% S& H2 i' V! Q1 `19、决定的标题:关于+事由+决定" x' m' z% W( a6 u5 ~
编写的守则:导言+主文+结尾$ `1 d% L8 g0 |7 [
导言:写明决定的原因、目的、根据、意义,语言简洁、概括。/ v0 R' R% K9 H
主文:阐明具体内容、落实措施、解决办法、规定要求等。. s/ a& f9 u: D. [9 U1 Q8 y. w* j9 h
结尾:提出希望、号召、实施要求。0 t$ J0 {7 R% z0 }* d6 ^
20、通报的标题:关于+事由+通报
6 U6 ]/ D  x+ w0 E编写的守则:导言+正文+结尾0 o' O( {8 }7 {+ H2 A2 C1 {/ F
导言:介绍通报的事件或人物,将缘由、时间、地点、经过、后果等交待清楚。$ Y. T7 I1 O- Y- ?6 `8 J
正文:分析阐明其性质、意义或提出引以为戒、需要注意的事项。
% C! R. A+ X. N8 L; X结尾:写明所做出的决定或指示性意见,及提出有关要求或发出号召。
- G9 k- s! X: Y8 e- o注意:通报只适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的通用公文。此公文有较强的典型性、针对性、准确性、真实性、时效性,因此,用词要严谨,注重写实,掌握分寸。% Y) d( C  B4 a% M+ l
21、会议纪要的标题:关于召开+会议名称+纪要
* C4 A4 k  N5 m0 |5 E) \9 r 编写的守则:会议概况+会议内容+结束语
! c* d; I, b/ `1 L8 e& m; T$ s3 B, v 会议概况:开会时间、会议名称、会议议题、出席者、主持者、会议过程等。4 u  C$ O  @, H
会议内容:会议的重要发言和决议。2 H$ X7 S) _. K# ~
结束语:希望与要求。" t7 ^9 M0 q( P" w5 w2 \
22、备忘录:和会议纪要非常相似,区别只在于会议纪要是决策性的事项,而备忘录是非决策性事项,只是相关部门共同约定的事项。
( S" K5 f+ `% P9 M; r$ k4 @' v$ P23、工作联系单:和函的撰写相似,是部门之间工作联系的一种公文,拟写时要语气平等、诚恳、尊重、商量而非命令、指挥。它需要及时回复、反馈办理情况,并在工作有调整时要及时告知。
' B& J5 w  _/ B24、写好公文要抓住“一个中心”和“三个基本点”,每份公文一般都只有一个中心思想,多中心难以成文。这就要求我们在提笔写文之前,首先要确定中心,明确思路,然后据此去收集观点和材料。中心思想从哪里来?从上级精神、领导意图和客观实际中来,而不要从我们个人的兴趣喜好中来。如果在中心不明、思路不清时即着笔,公文就会越写越难写,最后只好废掉重来。在明确了中心思想和基本思路的基础上,抓好三个基本点,或是“三部曲”。对下布置工作的公文,在一般情况下,一要写明“为什么要做”,即目的、意义或原因;二是“怎么做”,即方法、措施及注意事项;三是“做成什么样”,即标准、要求以及附带的考核、验收、奖惩等。对上汇报工作的公文,一要写明“我们做了什么”或“我们为什么要做”,二要写明“怎样做的”,三要写明“做得怎么样”及体会、效果和经验。第一部曲的“我们做了什么”,多用于上级有布置,有要求的汇报,写这样的汇报,要少写或不写目的、意义和原因;“我们为什么要做”,则常常是自发地、创造性地开展工作,是主动地对上汇报或对下发动,这就需要把开展工作和活动的目的、意义、原因叙述清楚。在《讲话》写作上,若是综合性的,又是例行性,其第一部曲为截至目前的基本情况和经验体会,第二部曲为下一步的目标和任务,第三部曲为完成任务、做好工作的主要措施。若是专题讲话,其“三部曲”一般为意义、目标和措施。
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