24道公务员面试试题集

（一）
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第一个问题：

80后贫困生付华6岁时养父去世，15岁时养母瘫痪，但她选择了微笑面对生活，考上并带着养母上大学。人民日报报道了付华的事迹，在社会上引起强烈反响。对此你有何感想？
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7 ]$ @# F- U' m9 u7 d- s  f第二个问题：
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想和干的关系，大体有三种：一种是想好了再干，第二种是边想边干，第三种是不想就干。请问你是如何处理想和干的关系的，为什么？
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; U$ J; M7 h: V第三个问题：

单位召开一个修订安全监督制度的会议，领导让你主持，会议发言中很多人都认为修订制度没有必要，因为现在安全监管缺的不是制度，而是落实制度的好法子。面对这种情况，你该如何处理？


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& q2 ^. c8 ]0 p; V' X（二）

第一个问题：
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' `' w1 c4 _9 O“5·12”汶川地震后，映秀小学学生林浩营救多名同学的事迹使他一下子成了名人。一家巧克力厂出50万元请他做广告，但是被他拒绝了。有人说这是“傻子做法”，你怎么评价这件事情？

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: F% ]; k/ }* y! O* [  B" ~第二个问题：
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现在很多用人单位对大量来应聘的大学毕业生，常常发出“没有让人眼前一亮”的感叹。这就要求当今的大学生必须把专业知识变成智慧，把书本知识转化为自己的能力，展示出自己的“新亮点”。请谈谈你在这方面有什么好的建议？


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第三个问题：
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某企业裁减员工，导致劳资纠纷问题。部分员工采取聚众材夜思等过激行为，想得到更多的补偿。领导让你深入企业处理纠纷，你如何妥善来解决问题？
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（三）

5 d" Q% q3 I, b! z2 l第一个问题：
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) v: ~& G% N( U1 L3 f人民日报报道，东北某省针对基层反映会议多、文件多的问题，专门出台文件规定：2009年以省政府名义召开会议、下发文件数量要比上年减少10%，并把3月、8月定为“无会月”。对此，请谈谈你的认识。
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第二个问题：
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大学生卖猪肉本来不应该成为新闻，只是人们觉得“卖猪肉”与传统的大学生就业期望相差太大，才成为新闻。解决这个问题的关键是转变就业观念。单位要召开一个高校毕业生就业座谈会，请你以“行行出状元”为题，做一个不超过三分钟的发言。



) u* j, S4 x  I8 n4 ~9 v+ `3 M' b第三个问题：
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假如你接待来访，已经很注意用群众语言与来访者交流了，但领导还是嫌你满口大道理、学生腔浓，说的话虽有理论高度，就是不管用。对此你该怎么办？

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8 r  Z! m- K9 U! u* K0 {( I; h* i（四）
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第一个问题：
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人们捕捉猴子时，通常在一个上方开小口的木盒子里面放上猴子爱吃的坚果，猴子一旦抓住坚果，爪子就抽不出来了。因为猴子有一个习性，不肯放弃到手的东西。对此，请结合实际谈谈你的感想。
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6 b* d) T0 K' X$ {# v" v第二个问题：

有人主张做人要高调，善于表现自己，展示自我；有人主张做人要低调，谦虚为人，谨慎做事。对这两种主张，你更倾向于哪一种？为什么？
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( j% p; u8 Z& C) |2 x第三个问题：
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% v5 P) j* Y" m5 r在一些乡镇，目前存在着基础设施薄弱的问题，如卫生院缺少检验设备、学校缺少实验器材，森林防火和抗洪抢险的设备也不具备等。要改变这一状况，如果让你给县领导决策提出意见建议，请讲给我们听听。

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) d0 N+ G' L; P* o" `. J（五）

第一个问题：

/ e' }  I- |) z, X对于一个干部特别是领导干部来说，有一个培养领导力的问题。一些人认为，领导力就是说一不二，能够“镇得住”。你认同这种说法吗？
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第二个问题：
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现实生活中，在遇到别人求助时，往往有两种情况：一种是量力而行，不敢贸然承诺；另一种是欣然答应，当事情遇到困难时又打退堂鼓。你认为自己是哪种人，并举个典型事例讲给我们听听。

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* t3 D1 T- c1 \8 P1 B4 a第三个问题：
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面对当前高校毕业生越来越严峻的就业形势，不少人想到了自主创业，但是对于资金、能力、经验都有限的大学生来说，创业并不是“遍地黄金”。如果你选择自主创业，将如何克服困难，实现创业目标？
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（六）
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* |- `4 e- J6 P4 D  w9 }& w: V! i2 t第一个问题：

( P& k, z6 s* Z. p; h% p1 u近年来，一些地方设立了“市长接待日”“县长接待日”，但有人认为市长、县长要“管大事”，直接接待群众来访应该是工作人员的事情。对此，你怎么看？
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5 R1 L: C. l# J6 d& t! h$ p第二个问题：

! F2 o4 s4 c8 d生活中，常常会听到一些与己不利的玩笑话，修养稍差的人可能会暴跳如雷，摆出一副不善罢甘休的架势。如果你遇到这样的玩笑话将如何面对？
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* d6 z' t. I. u8 ^/ N& q第三个问题：

现在机关新进人员学历越来越高，但在解决实际问题时有的束手无策，有的方法简单生硬，这直接影响了机关工作的效能，你认为怎样才能改变这一状况？

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. {( R' N3 E/ T0 ?; C
, I& a$ Z) F, B; H1 }' ]（七）
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. Y" x! l+ V+ s- B7 H第一个问题：

在公众的印象中，无论是公交月票、出租车调价，还是供暖调价等，价格听证会几乎“逢听必涨”。价格听证会由一道判断题变成了一道选择题，不是该不该涨，而是涨多涨少。对此，请你谈谈认识。



  C6 E) D1 I4 S) ^第二个问题：

4 O, S3 u* m6 W有这样一个同事，工作中常常出现本该你决定的事情，他拍板了；本该你表的态，他表了；本该你做的事情，他做了。你将如何与他相处？

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第三个问题：

前不久，中国青年报对大学生调查显示，88.9%的人表示，大学老师对自己一生都有影响，其中16.9%的人表示“影响很大”。请选择一个发生在你老师身上的感人故事讲给我们听听。
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第一个问题：
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- z+ h3 y+ z6 R  F8 Y: I$ t心理学上有一个现象叫“破窗效应”，就是说，一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙的被人打破。一个很干净的地方，人们会不好意思丢垃圾，但一旦有垃圾出现，有人就会毫不犹豫地丢，丝毫不觉得羞愧。对此，请结合实际谈谈你有什么感想？



第二个问题：
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人们常说，不要班门弄斧，可是著名数学家华罗庚的为学心得却是“弄斧必须到班门”。他说只有上门献技，才能得到鲁班的指点，进步才能更快。对此，请结合实际谈谈你的体会。
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. m. _8 Z" G$ L: i4 S9 Z/ l8 F第三个问题：

* O5 K: C" x6 d- S8 s4 X被称为“好人”的人，他们在生活中也许是普普通通的，但他们身上肯定具备了大家所公认的美德。请你描述一下你身边的“好人”是什么样的？

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