一个境界低的人讲不出高远的话

水至清则无鱼，人至察则无徒，心权很高，难养大鱼，所谓海纳百川，有容乃大，想把事干大，必须宽容，随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂，粗枝烂叶才叫海，一眼望到底的是脸盆子，一点点的污渍就能搞浑。大海则不怕。因此，领导者必须有随喜心、包容心、利他心，懂得认同别人、懂得宽恕别人、境由心造。境由心造，世间本无事，庸人自扰之，再不好的事情，也要有个好心境面对，当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的，即正思维，正见解、正语、正精进。不怕念起，就怕觉迟，一旦恶从胆边升，必然不会有好事情，不会有好话语，好结果，以德报怨，是一个人的思想境界，君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟，君子坦荡荡，小人常窃窃，别人的不足是你存在的价值.
: l# S# J% Y! m5 b4 ~! L! K心态篇：
格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
! \- z6 f- A& H; K# i% y朝闻道夕死可以。
杀生是为了放生。
4 R( U9 i* r+ H, q2 f! |: P什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
7 o6 |, q: ?8 k$ x" G角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
# ?0 ~+ C: e# L0 D3 I2 Y$ _人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
2 J3 B1 x% A9 v/ C( H君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
- `+ ~. A* J4 n7 c一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
鬼谷子:口乃心之门户。
7 C% W8 Q7 j) e# T' k6 Y& R7 t; B& Z心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。

人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
& p$ }9 o2 K  y! M" c3 |想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
& C+ O; |& u# V& `( I* Y, o5 ?没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
道德经：
0 f- a7 o$ k/ ~% l; M: Z修之以身，其德乃真。一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民；给你一个团队，你会把团队带到万劫不复。
: K7 b" D" U: W沟通要注意的是，把注意力放在结果上，而不是情绪上。放下才能承担。
. d+ c# R6 I6 ?6 T- A: k一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。
言寡由，形寡毁，禄在其中。一言以兴邦，一言以丧国。
不做准备的人，就是准备失败的人。
6 D" }8 ^2 r( z& t: Y3 i& C一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空间。
很多人没有智慧，就是当动不动，当止不止，关键时刻，一定要懂得刹自己的车。
# p3 i+ ^9 `+ b7 E) ]! ~1 t那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己如果没有独立的思考方式，就会老是陷入到别人的游戏规则里。
论语：不患无位，患何以立。
  k; }  P  y5 L. G, n. ]领导，就是领袖和导师。有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖；
领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走。
: q; P" X; L9 a0 m最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。
' D2 h  X% o9 e0 z领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
领导力，就是获得追随者的能力。
修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下
3 `0 F( A$ O+ |& n& K
" w6 S# e' S6 }: E孝道篇：
% `& \9 s5 A8 X! k7 l  @比尔盖茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
入则孝，出则悌。
论语：犬马皆能有养，不敬何有别乎？不要以为扔两个钱，就叫孝顺。
百善孝为先。
- r6 Z0 h6 ^+ O( a8 u' J: T) _知人者智，自知者明。
一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。
+ y' K8 D+ r, V3 [一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。
树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待。
" E8 I* x# k) W3 p1 p小孝治家，中孝治企，大孝治国。
凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
易经：立者，义之何也。
. r( D, z6 i& @' @1 m协义，什么叫协义啊？协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。
; i$ Y+ o6 z/ e) u* h1 h合同，君子合而不同，小人同而不合。
仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
3 b' X% A% @$ W2 m人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。
追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
什么叫忙啊！心亡为忙啊！哀大某过于心死。
  l4 x7 o( |9 }5 [' @8 N' n. ^! w挣钱只有一个目的，就是花。
6 l6 Y. W% e; q2 K( c3 ?6 D) B( y生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
  J% [7 r* O7 N) H8 {! R* U2 K  a一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
5 c9 L; F) P6 P8 |0 ~' Q最傻的人，就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花

修养篇：
# M& D  w0 H$ A" J! _8 O) s. B人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。
相随心生，口乃心之门户。
沟通，是情绪的转移，信息的传递，是感觉的互动。
: L# Y+ O) g( e7 M0 h# X一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话；
# g. L+ Y; E% }; P/ N  K/ ~互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
7 ?: T) r0 e' x$ P- ?7 I5 E永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场子的事。
沟通要控制好三个要素：第一，场景；第二，气氛；第三，情绪
一个人心智要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。
% k: w1 v* n' f3 B8 c世界上最伟大的力量，是改变的力量。。
2 c* \3 _4 Q" q' ^好人就是没时间干坏事的人，多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。人能干多大的事情，取决于他的时间管理。
注意力等于事实。
6 y" e. E2 }3 k& t6 j! L恶，亚心为恶，只要处在亚心状态，即心态稍微不好，你就可能恶语伤人，这样如何能建立起高品质的沟通？
) i. e, D! b; ~# e6 R  _毛泽东，精通的目的，全在于应用，知识不是力量，使用知识才是力量。
学乐：学习是快乐的。
) w1 K# |1 h* F
1 [: @( R5 {6 ~' Q9 l8 X交友篇：
沟通的三个特征，行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。
# W, q+ b, F/ s9 A沟通有三种：自我沟通，与他人沟通，与公众沟通，即演讲。
# f4 N2 D5 g: q3 Q) w人才不一定有口才，有口才的人一定是个人才。
思想这个阵地，你不占领，别人就会占领。
别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
  r3 n6 Y7 Y1 B! b( ^你知道认同别人多么重要吗？你知道重视别人多么重要吗？
认同别人，就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。
企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化，很重要的途径就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
* H0 }. x" Y/ Z- d8 x1 |在人际关系上，少用，慎用：我认为，我觉得这样的字眼，多使用：您，您们，我，我们这样的字眼。第二，表达不同意见时，请你保留对方的立场。沟通上没有对与错，只有立场不同，观念不同而已。
团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的。
人有觉悟，只有一个方法，就是向内求，向外求是错误的。苦海无边，回头是岸，此岸，就是彼岸。
人要以道驭术
语言分三种，文字语言，有声语言，肢体语言。文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度
: A" v+ f% S9 `, b3 P一个人改变其不良的语言惯性，就会改变你的神经系统，行为系统，最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。
君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡，小人常戚戚
( l, c( M7 x/ t9 `中国人用一个字，把营销的概念全解读了，就是儒家的“儒”字
3 {6 C) o9 W* i# ?; o
2 g; j3 Z9 R/ m7 J. N管理篇
得其时，当其位。
6 U# R) }+ u( d学乐精神，是建设学习型组织的关键。
) g; `* t. R5 A7 R1 l* u, A万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
2 G- b' _3 L: H$ t" Y( n* H3 s3 ^谈笑有鸿儒，往来无白丁。
领导力是获得追随者的能力。
" A' H3 D5 A1 E9 y) A( w! g+ F7 i凡是能够干大事的人，都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年，毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。
当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的。
境由心造，所以，世间本无事，庸人自扰之。
9 C5 {; j/ ?( m8 }$ n, |+ N人有了随喜心，才能广交朋友，广结善缘。
1 ?/ ]2 i0 c7 J1 y( y# W. H想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易，可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊！
做营销的人要注意三句话，第一：人脉等于钱脉。第二，关系就是实力。
. ?3 M1 y" q1 R  t3 @" M企业只有实现营销才能实现利润，其他都是成本。企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
一个人要是担心自己命运不好，要改变的方法其实特别简单，就是找命好的人，跟他交朋友呗！找个命好的团队，找个命好的组织加入进去，别人的命好，你的命跟着就好了。
老子：圣人常无心，以百姓心为心。
( X/ l+ |/ L& H" ~% x1 i最大的自私，就是无私。人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度。
: I6 p" Y) k% ~( ]0 t" m" `& Y- h2 B有几本书，一定看看，卡耐基的人际关系学，中国的论语，道德经。
什么叫营销，就是满足人的需要。
做企业要把死而不亡的精神搞清楚，才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是：人死如灯灭。人要做到死而不亡，才是境界。
人一辈子，总要忠诚一次，才能干大事。想赚大钱，必须仁义仗义。利者，义之何也。
, T. }3 \8 O- u2 n想赚大钱，都是不怕花钱的人

这个好像是翟鸿燊的讲课内容，不错，温习了下