局长大人

     或许懒惰是天生的吧，我也是一样的，随着离开校园的时间越来越长，上班的时间越来越久，就越发的懒起来了。对工作的热情也渐渐的从主动变成了被动，不过还好，还好有这么一位局长，他今年就要退休了，在卫生系统也要整整八年了，我与他共事的时候，就面临着他的退休，可是，我还是能从他的身上学到很多，尽管我还是很怕他、很不喜欢他，但是我不得不佩服他，也不得不从心里暗暗的想，要是能有他的魄力和能力该有多好啊。
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    听说，他来了之后，定了规矩，改了制度，换了些人等等，但现在来看，他做的都是对的，就拿现在我的主要工作之一来说，筹备召开月调度会，每个月的一次例会，让全局中层以上的工作人员，了解到了全局的工作，进行了工作上的交流，同时，再相互讲述中，解决问题、创新思想。最重要的一点是，局长大人，总能从更高、更长远的角度来探讨卫生工作，增加卫生工作人员的工作的紧迫感和使命感。
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    换了些人，据说当时闹得非常大，以至于到现在一些相关当事人，依旧不能和睦，可是不管是对还是错，上来的人真的非常努力和认真的工作。其中包括我的面试官和我的主任。他们两个人都是局长大人栽培起来的，也真的没有让大家，主要是局长失望，两人有着和局长大人一样的工作热情和细心严谨的工作态度。
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    局长大人在个人魅力和工作态度上，是值得我终身学习的，将近六十的老人，每天工作早七点四十晚五点半，这样一个工作时间，是多少机关、事业单位的人能做到的。至少我做不到。我偷懒。他的工作桌上文件整齐、有序的摆放，他的有序不仅仅是顺序上的序，还有时间上，内容上，紧急程度上的摆放。来了卫生系统八年，各种材料，只有他那才是最全的。对待工作的热情，马上面临退休，不仅依然坚持工作，还承担了更重、更难的工作。大医院整合建设工作。吃力不讨好的工作，用他的话来说 他是“三不要”的，不要官、不要名、不要钱，那他要的是什么的，我来世俗的分析一下，如果这三个都不要，可能是要工作成绩带给他的满足感和成就感，其实也是 ，到他这个年纪，似乎自己心中的满足感和充实感来的更重要吧。
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% V+ V) m2 k) g    他也有不好的，就是生气的时候爱大声说话，甚至撒气撒到别人身上，比如我。哎  这个我是可以理解的，比如我生气了，也爱把气撒到岩的身上。哈哈，虽然理解，可是不爱接受。

    希望他一直心中充满对工作、生活的激情。并且我也会时刻向他学习。

不错哦。。。。。。。。。。。。