处理下级与上级关系讲原则、有方法

一、下级协调一上级关系的三条原则

: c$ y: x/ W4 w! w　　1. 服从而不盲从
" Q, ]  O3 S0 P! y, c: }0 R　　组织工作中的服从
　　2. 尊重而不奉承
4 F8 b2 Z: V+ D/ R　　忠实执行上级的决策，如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点；
5 V) Z; }& E4 L$ c　　华而不实，弄虚作假
+ T# U. b' F1 O) v( C  w" ~　　好大喜功，算我吹嘘
　　溜必拍马，投其所好
$ T& z+ l8 q) c　　只愿顺从，不愿直谏
　　3. 请示而不推诿

    二、下级协调与上级关系的方法

　　1.上级与下级相处的的要领
0 O$ o. _1 _/ U6 j3 }　　认真听上级的讲话：可以俯上绵的寓意（他内心的信息，从而把握他的方向）,作记录满足领导的工作需要，认为对他的讲话的重视，必被他重视。
# u4 a- t1 Z8 P9 v3 x+ o　　2.与领导讲话要简明扼要
　　3.提供方案，以供选择
　　下级要向上级提供各种可能的方案，以及这些方案的长处或，短处，而不能仅提供某个具体行为或步骤，供领导参阅。
' ?3 A' b0 G2 b0 }3 K　　4.具独立解决难题的能力
　　独立地解决难题，独立处理难题，有助于下级提高工作能力或交际能力，提高自己的领导能力。
　　5.维护上级的声誉 （维护上级的声誉也是维护自己）
　　多向其他人讲自己上级的长处，上级可能在某些方面有缺陷，就得给他弥补，即多掌握信息，情况告之于他。
　　6.乐观、富有信心
- i0 x! O3 k6 K6 K" Z$ s. e　　乐观主义，强人在位比较多，他这所以能够坐到领导的位置上，说明他具有一定的能力。
! H- Q. L  O% Z8 A/ Q$ q5 G　　7.早上班，按时下班（行政机关）
　　早上班，提前到工作岗位，提前做好准备，以示具有朝气蓬勃的活力。
( J8 o2 W7 q5 _& M: S9 E0 ^　　按时下班，表现纪律性强，给人以能按时完成工作。
　　8.信守诺言不虚伪
3 O- E. x: M9 U* O5 L　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
8 z4 I4 I% m6 s2 J) w) e　　9.了解熟悉你的上级
9 u4 R( ?( p- V　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。
" H% ]6 N& o: v% ], \# r　　10.不要与上级太亲密
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0 }9 R; T" Y4 q; V   三、下级维护上级权威的技巧

    1.忠诚跟随
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他，而不喜欢心理存在叛逆的人，把他看作是不安现状，要高攀的人，不忠诚于他的事业。
　　2.精明能干

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言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~ 　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。 　　9.了解熟悉你的上级 　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。 　　10.不要与上级太亲密

上级领导一般都把下属当作自己人。因

写的很好、我回去好好学习感悟

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写的可以，感谢分享，值得学习

讲的很有道理，值得学习

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处理下级与上级关系讲原则、有方法

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职场新人，学习学习，多谢

非常值得学习！支持楼主！

写的好！谢谢分享！适合我等后辈学习领悟实践之

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实用贴，真是好，这个老秘网真是太好了，应该早点知道哦！

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