如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
' ?4 e& r) h( Y" g2 c" E+ M, Z　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
. q5 m+ q! B& H1 w6 b3 t  \　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
' c& X+ m" v% J6 Y/ {. I, ]' P- _　　文秘人员的工作作风和效率问题
6 \- ?4 o0 b5 U/ R& a8 c　　（一）工作作风
1 F! M9 C' I) q7 Y　　快速（说干就干，一鼓作气）
: |, R0 s8 |2 a( i　　准备（确）
　　细致
! a/ S. G/ v7 ~) n　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
3 x" X  {$ p9 Q' Y+ ]& {& h8 [2 g7 b　　求实（切合实际）
" [  A) X) t( N, P　　勤奋（肯用功）
8 I5 U: B0 @2 M1 }6 h2 c, _　　（二）工作效率
, l5 i& c0 ~& t! i　　工作方法和艺术问题
' m) H/ V. w# v; M　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
, f! ^- |8 C. Y5 a" n　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
' Z4 M' R( P. N) h$ p& [　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
# U& K8 d/ s' V/ \! V3 ~$ ~　　第三、要建立健全必要的制度；
& A( E; }+ t2 b/ H　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
! M# @* ?* V( h9 [/ E5 ?　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
0 o7 `! e4 f1 c+ k$ n　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
( M  b6 p  z# e- B　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
" ^' J4 o# r( b- P( x　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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; L% C% j( o3 h% g! T. O　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
( ]. a" K9 f% P2 l, Q# o' |9 b) f　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。