; ~5 d p# G: X# `
“新”系列) j t: t) n3 j
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
# @: W! y2 j: r: u( b: G2 v新局面 新气象/ |% O3 @4 V9 D) ?* G. r/ _! C
“者”系列
' {+ t: H4 q6 V& J z! b守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者, O5 z* O1 Z4 I) v1 A
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者8 i0 X* \# y& J8 z( E, w/ {
“外号”系列* A* H ~" A' d7 v
(个人)
! D6 z' ^5 H# f7 f1 K% [! F先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器1 P/ w. }: z2 v+ T
（集体）5 X2 l8 N! ~" Y c4 a; j
大熔炉 主旋律 接力赛! o3 L$ @" ~7 J4 ?1 D
“性”系列
) Y) Q6 k9 X5 ]6 J0 U/ y自觉性 时效性 可操作性 复杂性
9 p, e8 b2 Q: x% w& l积极性 实效性 机制性 特殊性5 u/ F- d: L* z, q! Z. `
主动性 有效性 体制性 多变性% g0 J0 o& b ]* N8 v1 x- G: \, j
创造性 坚定性 保障性 危险性
( Q" r+ S8 l" n/ b准确性 阶段性 流动性 盲目性
9 h! s! J: Q) k4 }3 N目的性 层次性 稳定性 实用性
V- {6 @2 ~: C ^预见性 启发性 全局性 科学性9 Y8 z& b" F7 _) B0 I& _( r
前瞻性 警示性 局部性 局限性
R7 \2 e4 P5 D/ Q% ?) A针对性 苗头性 根本性 约束性
% I3 t D( z" H8 f: \普遍性 倾向性 长期性 理论性
0 Q N5 v& v6 Q/ m( [. \典型性 经常性 精确性 系统性
. X. w4 J6 S# @- j2 r示范性 思想性 果敢性 完整性
; i H: |& l4 d! Q* ~/ M+ a必要性 知识性 坚韧性 多样性: _ z2 d* L, T; I% k
重要性 趣味性 敏感性 服务性$ z# D9 y. y8 ]; S+ ?+ s6 d: }& Q
先进性 随意性 警惕性 指导性9 l+ v: T5 G* b' g& Q, S5 T8 b
优越性 反复性 技术性 思想性
/ o' d. _4 O- K2 H# \8 w全局性 前瞻性 战略性 创新性
0 L, h1 M% H Q8 i; x) ]5 y指导性 可操作性 目标性9 `% ]$ ~, d5 b; T( `9 j1 `
. ?" B0 b# c: A) l“感”系列
" u7 W! W8 X: `! Z- F/ s. r, R使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感6 w/ P( j9 U3 N
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
3 j, X4 c7 Y; q. {3 e“化”系列& e" `- `) c% ?# u- n
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力) N! E7 m) }' t e9 N. d1 S
亲和力 号召力 感召力
& B( {0 `& x; E语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力2 l, x1 \4 q8 h6 x D3 |& ~
“意识”系列
{0 ~: {( u$ R5 S8 W6 d全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
; Z7 v! h; }, T O: v3 x责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
) k. J0 }# F! T8 `0 E“三字经”) Z' S( a" y. G
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点1 n) w) N: Y o) p
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础8 T; J' { j9 N) ]- Q" w4 R
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢: r q, z' I+ |+ H9 B, f+ |3 n/ l1 z
“一”
% O# N! |, ]) B3 ^一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
& `- P P5 |6 T2 q+ W一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
8 F7 V' ?! t2 s8 r“一种”! H+ U D, ~* t. J; C; q
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
8 x8 H( e7 {+ a. ^7 m4 c一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
( K; k$ G: h3 Q" n" A2 q6 [2 j一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
' ?$ W* E/ |( c9 q' \ o' n+ T一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习! T6 V6 ]* k- @1 Q& t
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击# M0 ]" H L; B: l( Q
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
& M5 @% U( C) S0 X一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
- D" i4 E. ], H5 k' A: F" d一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
$ Z5 i6 f: j" H L u一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
9 y, n# q$ r7 `! E7 {( W0 n+ `% B一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
6 V3 i# ?' v8 t# | y1 {) a5 _一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
! e7 B* i$ f+ v8 `* A" _' \一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
& u$ ?2 `$ s' C一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
1 t; X2 T4 y% ]0 V, `一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
1 `3 ? L" e! H" D一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾8 _2 _- v0 p, ?1 h0 }5 r6 g* g" n
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
4 F/ L9 R0 P/ X: r+ n一种压力 一种能力 一种本能
% U3 D) w( N: v- X. ^一种动力 一种约束 一种爱好 ( c3 \' m3 ~! R7 Y5 }" S
一种进步 一种哲学 一种权利 , O; k" h. { U$ W) F6 p
一种精神 一种缘分 一种尝试
4 Q3 Z( {, o2 \1 M- b# m一种幸福 一种偶然 一种实践 " _! M' g% v: x# g' p8 y$ t( E
一种幸运 一种必然 一种精彩
! n9 S8 A7 f0 Y' e/ s: l一种福气 一种美丽 一种过程
: b5 U/ |$ R. c2 V2 y一种智慧 一种魄力 一种自信8 b1 N, o* k/ e8 \0 b
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
6 ^+ W6 Q" n* O% o: @+ k小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革/ g1 g9 ~& W) \
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
2 j/ y3 _$ S% q5 v关于“观”# [+ Z! L+ w7 H' i0 o
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
' ~. y- J0 x& L( c4 p' I0 ]: d宗旨观 和谐观 政绩观 得失观* q1 q4 n# k$ @3 u
“型”系列
( c$ {: x; ^6 K1 t) Y2 F（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）6 p2 j$ y) w- E9 B0 d0 r
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
' d4 ^& R# G% W# W“点”系列（三字）
- e" a7 N/ F R, [+ ?0 @切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点3 Q4 D% Y$ l8 |/ o. j* B9 Q
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
- b% t, v) ?( T) Z l( r8 ^“抓”系列 7 ^9 [9 \7 W5 e4 }/ n. p7 W
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
( z6 X5 k5 K3 b4 M1 z- P& m抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
2 J9 @$ }6 H1 I( m( b$ Q抓建设 抓管理0 J. {% }2 m0 J8 Q: R
“看”系列
6 c ~$ k5 X; Y; X. y! {看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 + @+ d, t4 D$ e6 ~/ P0 x( `
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
+ m3 b9 J- ~1 r) W, W战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗) c: [2 r! z+ ^8 _; d" M/ T" U
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
2 Y# {6 Q0 x4 y( v多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能' ?7 c7 H! L* M" g H9 o6 u/ j8 Y
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
' S& I$ d( \1 S- Y动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
3 q7 d @1 s( S) A) @2 f送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
% Y+ H8 E6 q+ s" W# r8 n度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
# \* f+ y b# r4 `8 V& o) V9 M零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 & ^8 a/ D% B7 `5 v
零距离
9 V+ H. p- i- V5 K9 R0 {安 安定 安全 安泰 安( F" t$ l' E0 @4 e
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位/ s E) J H7 h) n. J, c
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈0 r7 s* C0 I4 n5 ?+ [# O! q m
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
1 o4 F! D& w) E# ~' c规 规模大 规格高 规定严 规范好" u* k( x5 @5 E% c" P, k+ p$ v
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
5 S4 X1 V; ]; y7 k线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线2 s0 Y1 d" u' ], h# Q* H
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
8 R: ~# r, _: ~: E相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融$ _/ Z; y# q/ n! N; M* J) b
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。1 ^2 q! p, G, c Q7 U! A
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力8 H: h6 g' Z9 l, e+ z# K+ m
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
3 h) C* F& J. b仗 主动仗、翻身仗、硬仗" N* ]5 r0 g+ ?$ \% n- q
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、( Q( N6 Z& y8 F+ i
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
! g5 A1 r8 R( Q& f0 X, H! W# y9 G高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实% y* W+ q! t2 i7 [
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
$ m9 B; q1 w: h9 }2 g) r6 j民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
' u: n8 ^5 C9 |8 M) V+ M度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。5 ?' t ~8 S9 H( B& Q2 q2 y5 u! ]
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多# O6 x( v8 g3 H5 h5 Z% b+ O$ j
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”& q3 [3 R# o2 r# L: n( p; R
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
; P$ x; Z( z2 L, D# r确保“边”的安宁。+ V) j; U- C# T3 B6 e5 X
苦 辛苦、艰苦、心苦
# L5 m- Y% m0 \/ W谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
* J# d# A( X1 d9 o2 g心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
# v" U" i7 d, M入 入耳、入脑、入心、入家) f% s9 W4 g2 W1 a( M9 n
招 实招、新招、狠招、绝招0 s1 `" h0 S! }9 |8 u4 U V
新 刷新、革新、变新、创新、更新
* ?/ t: [& f6 f' \5 f5 T寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念; z8 Y2 \9 V4 z; w7 l
规 规模大、规格高、规定严2 O4 ^1 h6 o, c$ E
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
* F1 ]. V/ F8 Y: M" b度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度" J$ }; s9 u9 q1 t9 T
阶段/环节+ e+ T+ O) K1 d# Q$ z1 m) Y
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
: u- C" G' S; C, u整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段, V. G2 ? H8 l! q
“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
5 J, x, a6 _( c5 g2 L: a/ X# [6 I# Q勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
! O; k. ?" y2 J9 S# S2 `6 w6 X& j题眼系列I
7 T& E1 X" ^9 s } r统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
/ T/ i$ N5 }: w2 f积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
) w. n' q$ i; v8 I; d: l0 L8 z% h服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
9 `8 t. K. u9 Q9 `' v" {抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力; u V- z m; H; b. r4 C4 j' Y) Q
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上0 n2 d7 N9 u* A3 B/ k$ V0 ]* H
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
$ M& V# h. [* d& e7 W( |. y! U全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
7 [, ]2 Z! Y1 I6 r+ z振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
6 J$ O& f$ Y- f7 [4 E: z$ O把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ; y( T' B* d, ~) h. p
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
# {6 t+ O" u4 d1 a1 _9 h8 u" R题眼系列II
& q1 T( O4 F4 _! P# S- X( |奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神* I& N+ V' H. h% q' s% j0 `* h- o
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
8 w4 {" N" T" o8 Z4 r/ ~' M5 G实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神# \0 \) V, f) u5 A9 h" F( y
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
- r, a! w7 i; J) I5 b# [9 p" f攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神6 z4 l; q8 ?0 \$ o$ Y
傻子精神 蚂蝗精神: ?2 F3 e6 Q$ Z p) L
“大”系列' o! ]. ]5 u3 b: C- j, G; L, k! E
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破& m$ @1 Z, ^% B5 s( _
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 4 n4 Q: b1 ^/ [) T6 a3 T7 }. K& C9 c( X
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 q5 W+ h* b& e' z
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
! a( a/ d& I: J* Y _% q: B2 d大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄) B$ C/ q" n9 ~ b; r0 T$ E
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
9 A7 a+ e! V' K“人”系列
5 A" t9 k* @$ |2 v$ Y0 `- h保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
/ B3 S) Z( t' y$ U清白人 正派人( \9 `) q- [/ q, q# ~. Q W% n% h) n D
“上”系列
5 [3 d. h# m7 R$ g/ N, B% G贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活; @7 v. V' i* U! e8 ~
督导上求实 实践上求效
7 p, o4 R5 P3 k7 v) ]“不”系列* [& H5 r6 P* r0 N0 G# g* C! A
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
( V, b* h7 \+ S& b* _5 Q不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
# m$ }/ |: y* ]1 c“高”系列
; a! Z" s! ?) `/ R! _% j5 F) m8 w高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
$ J( v& X; B4 O/ l高负荷
3 ?; ^" j& F2 ?( ~) C* h
9 q( ~8 e# X, A7 K) {9 n! Z. }$ _9 X/ u% u
e$ y' J) I: K0 T
6 I: r& v& @1 R! i. M3 a# u1 X
$ I1 |7 y6 J+ Z
# x$ [" J$ Z4 N7 ~8 W1 z$ W
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
9 m. X& G2 @, G" Q# s W顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
5 G/ L5 @- k. z# o执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
) P- P7 n4 i' h3 l5 j公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，( V2 @( |' d+ C, ^& Y7 n0 D# m
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
) ?7 j7 r6 m1 J# D
3 [. E, b* Q5 `8 ]/ _
4 p( e0 f9 \4 a9 j3 u+ w' u“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。2 A0 u2 i1 k* I( z
# O+ x# j3 Y7 g“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
3 R0 d5 j# y$ S, V2 ]* _, L“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
& I$ [6 [1 u! z; q! j8 `/ E+ N“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
! T, b" g. m" y建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。- O0 c) r, ]( @' x1 e& D1 u
9 [ p( v$ p& |5 ?' F- U
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
7 r: {! r8 ?6 P- s做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
; B7 c4 u1 [( R做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）/ K/ Y: l0 u; p" V; r, W$ `
0 T1 h4 W' t# @' |+ r0 A# B4 Q5 U善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空， i( Z: {' ]; \3 L1 [+ ?
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
) s7 J) W7 \- c- C“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
. Q+ \% _% A. | L" k Z- t2 o
2 s+ z0 R- B, _% [坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
( b% r$ A5 K" N2 ~. f) j坚持协作抓、抓协作，确保力量到位0 }0 m- p9 D; p& ~ Y1 y2 [
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位9 Z- R& I1 @9 y4 G! i6 \
' |( t V1 x' L
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
" h, s+ O' j- @; _* f不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
1 m4 V& b# }+ R+ j& }2 @9 d不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
+ \ n- y( a* ]% p' L. ~监所管理格言
7 D+ O# P4 A9 D. p" a& A+ R K★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
* [ s* \1 m, [$ `; [, o★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 : x: @' N( w" v+ ~
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
) B5 U8 w& j4 `$ g★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
! \4 n* [- u8 @, W1 q2 L★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 # S2 h& A3 L. Z
★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 : K4 A& c Q) A: Z- J$ V
★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
/ D W; V ?4 W6 Q★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
8 y* i4 f% P. H1 ]& I$ o& F★ 认真负责一小步，工作进步一大步。
( b2 Q' `. v/ Z8 \: L★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
) A6 u8 i( {% U" n0 u( B★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 1 T0 q5 V5 r1 b! P
★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 1 q2 a5 g# W5 J3 l. z0 B5 y
★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
6 z1 I/ L8 z% f# x- j# _新增：
; r U5 _! r3 q$ d" r/ B. L- k1 j, o* P
& k3 J$ C. B' V, X; [+ y领导讲话稿的标题
5 ^3 M# R. ~ Z7 R" G$ K一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
3 q) O: x, |( z2 O二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
8 M) `) r# O- Y3 r. Z三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实) J, Q% `# U% |8 w: v" Z2 q
3 H. w+ w% Y5 m
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
9 J) {, k8 c0 P) h5 v, t二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
+ p0 y& N- B' W+ T; n8 u2 `3 }( B三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
6 I% e$ _& ?1 A3 v" y% A8 j% I8 a" S0 h( j. U
一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
% E& V7 U4 e" D' o- x# v _二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势1 h+ i1 }, ` {5 s5 W% I! \
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点# _9 Q' W# e+ D/ e/ Y
3 ]9 }+ ~; A9 G% s0 y5 W; l一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。, [3 Y! Q- u* }- D: N4 o Z
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
: p& C/ R( `) u6 L' D n+ R; I4 U三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。+ _1 K8 m/ D, V: t( T
; o0 j# O% |" _3 _9 t' y* ]1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，
% i9 g& n' t" g. B* e9 ?缺位的补位9 g+ R/ u/ J C& E d2 v
2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）, F" @9 P9 a1 e5 M$ W4 Y
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。; q& r- s7 S+ x) Y: X
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展8 b' }4 k0 T, }& T; z x& N$ a
5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核$ s! h$ h, j& o" }! M( G
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
1 \8 F9 c/ V- U% }3 ^( N" N$ P大家给看看，这句话标点有问题没？, T+ `, u5 O, B9 H
•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的( R% f' K9 c5 v* f
我也没见过
8 S+ G8 D1 E4 O- S4 t用顿号 代替就可以吧! P& g* j- h6 ~: }3 |! Y
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过3 n3 M9 L/ F" |
用顿号 代替？7 u( ^* |- k" z: E h" m
用顿号代替，文章标点显得凌乱
' i; l! }( [! g! {4 U5 P3 V个人建议，进攻参考, G& b z8 P a; ~" I
7新闻宣传稿例子
0 W& i3 P% F0 P1 y% ]1 ~秀美乡村 双“堰”齐飞1 X. m6 h$ {8 j" A/ a4 B
————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记' a8 l m7 ?) b, n1 f- p! c1 |
这是一组令人眼前一亮的镜头：! A5 {( ]+ n1 r
# V2 c, Q8 U5 \3 O+ z. j' E 镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。6 l0 F' e5 o, D3 A* d0 ?- u2 Z
3 w1 J) B7 `8 h i/ K 镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
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A; k4 B( l: q" e# r& a5 L4 L XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
) B7 {( p; c/ O7 C XX村：$ f" b% v* F6 _) u' D2 J9 i$ [
“养猪村”变“四化村”
0 @8 f) ]5 _% y6 c/ i: y 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。$ o- Y4 N# H6 W" D
7 c L; ~& i) k1 H T) s “垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。4 s# H+ g: Y# D$ _
' Y" m* k# i! f: G 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。2 q: S1 n: O8 R
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。- v }, z. i* L/ Q7 e" f
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“村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。
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XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
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“国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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XX村：) \! l9 q* O/ t; w, H$ R
妇代会充当环境整治“主力军”
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, \1 W% R( n o. t. i7 x; ? 俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。
2 `. @4 C: p% L E “要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。0 o, E2 R% O: s
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“妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。* e4 I. |" a. m9 D' Q; c V
* W# x% J" N3 U8 o# z5 m 为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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“这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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“不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。
1 c `% l7 U% _6 k: j这个样板不错
! C: V& F2 b6 h* {1 o: j很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。; O1 A4 b3 c$ X! X9 D
8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式
9 Q$ s4 Z8 o) | Y+ g1 y7 Y9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？0 O2 l5 p* q/ Q) Y: u1 g }0 ^
······
& |- D- C- q' M9 s. S9 `, m# M4 m不用站这么高度吧- o8 Z! Y! L( k' w+ U
······9 h+ T6 R1 h3 }! H% B% v8 F
加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大6 S/ G, V# V9 H9 ^1 _" z
10思想宣传工作汇报标题# C6 \6 s8 P# z1 P
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。" q- T+ P/ K+ `4 f
11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
, M! i; [ D8 D; Z( g' J各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
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抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来; H; q& m# s v2 R! B
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
! U. N1 |" r3 c* @* m抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来# y0 h. P6 b9 L
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
4 |% p2 n% g+ Y: U9 p抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来$ T ^! T) x- t) g8 F9 c
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来4 s' o1 y2 K/ x7 p- S( D2 \
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
: v' b" B6 W$ H抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
, F" C* ?4 C7 @$ P8 c% x抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来& q3 n! j% h, F! u6 c
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来- {" m B9 p# q' j/ p6 M
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
1 w2 _6 L! E8 ?1 q, D5 w% u抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
\( Q" a q0 L4 z, `: y0 H" q3 D抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
, ~4 `+ R; S5 n$ Y# n) a* x抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来; ?( r" F, N; i9 a1 }8 U" d
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。. }! E& R; X% H5 [5 k3 ^
2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。1 s6 \8 V6 W* `- O$ O* ?1 t# U
3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
# T9 C1 L: H7 e4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
) U& q5 n/ L# P5、干清廉药监事，做清正药监人。; {* j6 w: Z, P( Q8 h' I
6、赤胆忠心为党，监管执法为民。
5 [5 Y0 ~- t+ B( j0 t7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。3 e, @ w: U# y k* |
8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
8 ^7 M% @4 W$ f0 }( u1 L党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。- d$ J8 g6 Q/ P6 u
9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。9 f' ~% e0 j7 l
10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。; h0 _- P1 G: P' o' C2 u; l5 I
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; h5 @7 U/ ~$ D要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
Q& N% a2 [( {- S15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。
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7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。. Q3 [- H! B" u& G3 C9 T% p( H2 |( W
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产研结合抓技改
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% N, n! V. V! J( \1 p: n多措并举抓技改 |
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