QQ群聊：领导讲话稿那点事

      2013年4月14日晚，老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨，再摘录如下：

      
21:24:18
8 [6 R4 A$ e* c3 M哎，实在是郁闷。本来列好提纲给领导看，领导说没事，你写着吧，等我写完会前两天给的时候，他没说。等会前一天，他说写得太空了。会上，我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊

  21:24:52
遇到过
甚至不用
  21:25:13
  d/ l( _2 T# E4 \) s9 X习惯就好

7 @9 h/ ], y0 w! Y; g 21:26:00
2 U9 F0 J/ _" N, n5 n: b! ~' {最惨的是写好讲话稿不用，自己讲一套，会后，还得整理录音。
# t( N7 ^* y. }% x# L
相当写一次会写了两个稿子

  21:25:56
% E- Y+ Q" M* [( W# a! [" q
& I7 u9 E. f0 x$ B- l$ ~这个算不得什么

+ F0 ]- M( C% C3 d$ j* x  21:26:55

我遇到的就是老秘说的。
不过，领导是没说要整理录音
大家领导讲话是都有录音吗？

- D; P$ s/ q" r8 c; u" Y* o 21:27:32
) m% Y" T8 t( w# B$ @! D那领导的材料又是谁写的？
4 d& S$ q  G4 u3 v, u( P3 S
21:27:46
会上录音是不是禁忌？
领导的材料我写的啊，写了没有用，自说一套

/ c- C" t- Q2 S: e  21:33:06
这种情况比较少得，为了避免这种情况，最好的办法就是列提纲，充分商量
' k6 |$ D; W/ V; _% D# m+ @4 y多请示和汇报

% p2 C3 p3 \" J: T! S  21:34:02
我无所谓，随他去
/ M, M+ w( D  D' c先搞一稿，让领导自己发挥去

2 h! k. r: m3 [: K  21:34:30
3 o& h2 X! A  W  k8 z/ E呵呵，但是这样太浪费时间了
; b- E% o# f4 s% Z跑得快(541274660)  21:34:45
其实，很多稿，看起来觉得很好，其实读出来感受太文了

  21:35:18
4 W4 @+ V+ ]" o. H! p5 [4 d; p领导认同和喜欢最重要

  21:35:19
太多的说教了，我觉得现在的会议材料就是这样
说教有个屁用
, D* I0 l+ h# N% f- ~& p) x( T有些安排部署会，何必还要作那么长的动员呢，有个方案很详细了，只要强调下什么时候完成，不就好了吗

  21:36:29
我是讲直话啊，呵呵

  21:36:40

) v% |% O& v5 P; _6 Z那秘书拿来就没用了，我们就要下岗了
" U/ i3 m/ U( M) E3 @8 B
$ v- c. K. B. @ 21:36:50
我们很多时候是为了开会而开会，其实能不能开出效果都没管了
; p# x  a, i: B1 ?/ W4 A不是没用，而是让秘书深入思考，写大的东西　

  21:38:32
- w" h: R% o) F- J0 d7 [4 L
开会时录音不是禁忌吧？

  21:39:01
我有个切身体会，很多领导，今天开这会，明天开那会，玩不开，且一些会只是开开而已

21:39:57
, c/ Y8 H) j* u8 i* y  d/ [( p* u又不是保密的会议，干嘛不能录音
0 N" h$ V8 c; ^1 B/ r3 N
+ G6 N" g' C9 I+ r5 L  21:39:58
8 d$ t8 i( }% ~4 J9 @, C2 A. r) C领导有时讲话完，可能自己都没有思考，有的还不如秘书想得深入
, Q  k& f5 J# ^7 p5 `
21:41:29
确实

  l2 j  D4 g: b! c* K 21:41:48
. \" _2 D- L( R5 ^" z. }0 n# P领导讲话随兴而至，会在某个点上自由发挥，讲的可能不全面。
# K& l" ~( a7 V9 S( F+ ]" v
7 V# n3 R+ g) v  L( a8 j) a/ e0 t/ j& C7 e  21:42:27
3 ?5 t8 ^; k; O5 ], o, {7 i1 T, u领导有时也是为了交差，读完稿，开完会，贯彻了上面的精神，落实上面的要求，至于这项工作到底怎么搞，年底再协调
0 k" V* P# t9 T2 H秘书写稿子，总想写全面，其实领导讲话可以简单点
就一方面重点讲讲，可能更深入些
你看美国的国情咨文，我们都不认为是什么报告
( S- M" q% r# J+ w% u
* [( Y' ]' ~* o* P. h21:43:34

2 {2 e6 x0 a7 c领导如果是进取型的，想进步，一般都会把上级的安排认真落实，做出新意，形成亮点。
0 Z" D2 ]/ O$ h# z# ^
3 j0 Y# m; R4 O3 o4 K2 s8 q 21:43:48
1 N7 y5 D- F; G
我们很多讲话，这也讲那也讲，其实一年根本做了多少事

21:44:11
开会作为落实工作的重头戏，至于如何真正的落实确没多少人关注了

2 M' j2 M3 f; c2 t  21:44:46
其实一些工作，并不是全部做到位，很多地方只是选择几项，做几个亮点，上级一看，就选　这几个点，给人的感觉好象全部都做得好
是的，到底这会要达到什么效果，根本没人去想。

1:45:26
4 B) h5 S2 q: t( V) ]2 I哎，悟性很重要，与领导的思路合拍
3 @6 F1 \0 H+ ]9 g* p* L# g5 N
7 S& B" G: `7 [- i0 W  21:45:37
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看，其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
1 e) }4 X7 }# q) k) A
21:45:42
会议成为规避责任的重要方式了
' _0 s3 b# h- G
( u6 k; O% v" C! u# z, ?! C/ F  21:45:52
我与新领导磨合了半年还没对上口。

  21:45:57
开会表示做了这项工作

& O7 q& Y; X0 ^; Q+ P7 `  21:46:04
. @* T; d7 x8 E! P. B, v0 ?是的，政绩考核，其实是资料做出来的，领导协调出来的
2 x5 y( P* ?8 f6 g2 O8 g
, ~2 v" ^& i- f5 R+ r6 i: o4 {+ V( { 21:46:06
对头

  21:46:45

* P  p, E) w0 a+ J5 P; X& Y, r5 c现在的会议太多了，如果领导照念稿子，台下可能除了秘书，没几个人认真听。如果有重点的发挥下，大家应该更会集中注意力。可能一次会议，就记住领导发挥的那几句话了。
2 P& A5 [& X( z' q/ b2 M, A: H
! `& O- r5 B0 E0 s: c) s  21:46:35
是的
3 g; h  W7 D" d5 M' P# M
  21:46:46
我也觉得

9 K9 h* {3 A) B* G3 {3 i5 K3 k" V  S  21:46:48
但是，这样的稿子，秘书很难写啊

21:46:52
一般都记得领导的段子或抖得包袱了
4 E) T* ~$ X0 \7 r; _. Q" p
- d) D' B2 E8 m* n21:47:17
+ i0 t4 Q+ o9 s. j0 W7 [鬼才知道，领导要重点讲什么，怎么讲。
4 y# w) P! I+ l$ {2 p1 a. F
  21:47:20
所以说可以引经据典，找一些好的例子

0 }6 Y1 f" l& k5 W  21:47:30
2 C) O  D5 d- z" j3 P$ q& k有时我想，我们写报告并不要面面俱到，有一个精彩的句子，段子能被记住，这就是一篇好稿子
2 r' @. f7 f+ L, E1 ^
( D4 X6 n5 J: ], K( m. n- O1 A21:47:30
/ q% Q) ~- r  B6 m6 e& s% X有时候觉着国外也没这么多的大会，但每样工作职责明确，乐于做基础工作。

  21:47:51
" V6 \& }; ]" a: `  p! s  q/ ~  @看来大家都差不多，形式主义很严重哦
) s. ^. h' H4 q" F8 l9 ~# a7 G
5 `- F1 [5 p) I: G  21:48:10
0 Z( @3 O4 Z# \( S- |! F2 L/ p只要分工明确，职责到位，根本不要开什么会
# [& }; I  X, o; g$ L, k开个小的工作会就是

21:48:29
是的啊，没看见说国外一天到晚大会小会的

  21:48:41
8 i4 w$ f1 z* H, P8 \我有时为那些文山会海的领导可怜，一天到黑就是开会
. r" ~2 N7 o% r* b
3 O! F8 z+ @* C' o7 H% z) f21:49:05
5 L5 y8 c- l9 z' v6 t我上次准备的一个稿子，倒是根据文风会风转变，写得很口语化，也有些实例，但领导都没用。

  21:49:15
# I* v( `* q0 I$ ~& {% S$ y成本多大，有时一天的时间就浪费在会里了

  21:49:38
国外开会都是几个领导碰在一起，在小会议室，拎几把凳子一凑，简单分工，讲一下要求，大家分头去落实就行了。
、
  21:49:40
1 p  \: S: a: t) n你服务的是副职还是正职
. M( e( f7 }+ E* V3 w' p
  21:50:29
你的心思怎么可能就代表了领导心思，有几句领导用了就可以了
. y8 M7 v9 l* A) C) D! y7 \5 z
+ a9 [9 C& K$ n. W 21:51:42
* u# t( O$ I6 o" s$ y0 n, G大家写了，领导没有用或基本没有用的情况多不多？
. L, y2 w* n0 f3 _
3 [' j) L  N% L7 ]/ s' d21:54:48
9 Y6 \; H! P# K我的不多，基本上是用了的，但是经过多次修改。

( V! x  ~) w' k 21:56:42
云中漫步开始使用群语音，点击参与
& G" D) y. D/ G7 Z
. O( o; [% X, l 21:57:52

' ~: m! e# o1 L: @) {$ C6 r这个其实有的时候不是秘书的水平问题，而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把，然后呢出于对秘书的尊重，后面会加一句，办公室准备的稿子，我认真改过了，会后可印发。
! Z! H0 p, }, Y! L, W$ B3 h7 q# \! {
' M1 i/ c+ X: g+ P* T% [ 21:57:26
献给写材料的人
5 P# ?( q2 t( Q+ `* I3 h7 |' h+ E早起是写材料和收破烂的；
$ J0 v+ s9 i. u# L+ ~0 g晚睡是写材料和按 摩院的；
担惊受怕是写材料和犯案的；
; g7 S3 S! c- ^/ K# ?1 T9 U3 z/ U没饭点儿是写材料和要饭的；
2 Q# V( N4 ~6 r7 N% }$ x7 H6 p( v) C男人不着家是写材料和花天酒地的；
8 \4 U, S" y' }$ R2 Z0 f女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的；
  T6 a3 W: g4 F随叫随到是写材料和发快件儿的；
加班不补休是写材料和摆地摊儿的；
3 I4 W- w" N) G' r24 小时接 客是写材料和********的；
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的；
不能说错话是写材料和当播音员的；
3 Q, x4 N2 ~: K, d. G不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的；
打不能还手是写材料和做拳击陪练的；
3 Z) a5 t" i2 z* H骂不能还口是写材料和开挨骂网店的；
8 ^. k- c! b2 M! v以考试为生是写材料和上了高三的；
& F" C: i1 Q, g/ b7 Y- j活到老学到老是写材料和搞科学实验的；
$ U$ `4 j  r6 e( i. F$ {. @接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的；
7 _- }8 d- }) }( x别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的；
7 O$ h: `9 w& A- Z/ R" q入了行就很难退出是写材料和黑社会的；
3 _4 W  j, L" y2 g) v- K入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的