国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
- Q# K, V5 B6 S# a) {2 {, ~1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
1 B+ H/ F* K  H/ T( i3 r. l2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
- d  P8 m" H+ _% {3 t3 W# v3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
& j6 ^8 K8 L6 i7. 我命由我不由天。
) K1 c' k: y  ?! c% `% e8. 用出世的智慧，做入世的事情。
二、关于心态：
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2. 境由心造，修心才能开智。
5 e8 z% e/ c: z. ?" Z. B& ?: E; n3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
7 _2 B2 ^$ k5 l2 S! b1 o1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
& }6 B/ O6 r: U$ {5 `8 V3 G2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
: F- K' z) E3 x1 S& I9 e3 ~0 b3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
5 e8 k: k$ y3 V9 Q' z. s7 S4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6 M: }/ E7 i9 I1 N1 E$ ?9 C6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
+ r" l/ \+ B, O4 b0 _9 z9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
: g5 `- E& \/ x& U7 }2 f四、关于领导者：
4 j+ h" O. a; ^% j1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2 N) D6 y8 m: f  I7 S  e6 w2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
/ h8 W8 a7 x  s4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
五、关于喜悦心：
1. 喜悦心是最好的人格状态。
2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
; h9 G0 t8 K& z! l; _% g" j" \5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
1 T/ K( s* T3 n六、关于思考：
2 E$ x0 }- z8 p思考力，是万力之源。
0 ]2 r; T+ c' x) o; f0 R0 ]七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
5 J, I* ^* g# l+ {2 b7 u2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
, X5 ~7 _* P- H- D九、关于学习：
1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
, C; ]8 \' e* _' i8 P: S/ J3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
# ~5 j# |& Y* u1 g4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
3 R! u, E- |; b- s5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
; z- T( l7 h* H' Z- J6 r7 x3 R! C- v十、关于管理：
1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
- T' [9 b' N4 J+ S4 U& |: j/ _( w4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
/ }, Z) x0 g) f- e# e/ W7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
; P9 H2 U; O: A8. 注意力就是关注事实。
/ B3 S  v/ G0 y/ ]2 u3 q十一、企业文化
/ c3 ^& T  W; j1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
1 B7 q, C7 `5 [( v/ u5 J2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。