管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
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! S0 \3 Y6 F, B# a7 r  C9 u8 R3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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7 w, W. @2 y1 Q. W& b4. 管理是一种严肃的爱

5. 管理就是让别人完成事情
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6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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7. 质量即免费
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/ X2 T" B1 W0 }. L- ]9 N8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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$ |8 ?, L* `3 X0 ]( L# f9. 先做人，再做事
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10.管理就是追求一种调和
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' P8 F- E& a  a7 l) e11.最优秀的人才是免费的!
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' M7 Z- f. l% _0 c0 r0 w5 F6 g7 H12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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13.人有多大胆，地有多大产。

14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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) B- M( ]) _: f# x! w. s: n15.以人为本
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( m. a+ q0 m0 i! J* G5 R2 v4 W16.上之所好，下必随之。
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  m5 Y- @# T2 P- Z17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他

8 @4 V  Y# ~* ?( {9 Q. O  t19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

20.管理就是更有效的利用资源。

# s- q7 e: z4 d' J2 z/ u21.管理=[管人+理事]

22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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  f6 w) s& t0 T# S23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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3 Q$ d$ R3 g. O6 a0 a26.已所不欲,勿施与人
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# L8 m, k# k, `& u5 y+ }27.没有规矩不成方圆。
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6 ^, Y% _: p! O- N3 b% Q28.要做就做最好的！
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
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2 m. y& Y/ z- F7 B( v% a; C30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

9 S0 W/ i' j' a; q2 x7 @. M7 b3 c33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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34.计划、组织、指挥、协调、控制

# S1 X' S. D6 m6 D( B35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

8 Z% y; W3 Y4 k( \5 V& O8 L, N36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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  ~- F$ b/ J& F: _7 e& O. |% \- \; S2 `39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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  B+ Z$ a0 H9 C3 v, Q40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

9 K" z  v, c$ f41.沟通、协作、勤理；利润第一

5 ^2 }" a# C& g' [% B42.管理就是先管好自己。
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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0 I# x1 c4 E; ^1 O3 d44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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$ a7 p) N6 r5 l  t45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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46.夫为治有体，上下不可相侵！

. e$ M# C' K" S1 Q; O$ ]' f/ E47.一切从沟通开始。。。
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48.管理的最高目标是社会价值最大化。

49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
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2 V9 Z  M$ E( [% }' e- d. T- ^52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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, ]" i& w+ r# E  H7 o- ?9 J53.管理没有真理！

" ?0 d4 c+ [$ M/ |$ B54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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4 U" _6 ~( ?4 m" m5 f( e$ C2 d56.沟通是一切成功的源泉！
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57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

. Y9 R: y' m8 Z* r58.管理就是沟通沟通再沟通

59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

3 w( L/ C# k. W; E$ G60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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61.先做文化，再做管理。
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2 v* T; N8 Y, j- K. [5 y62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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6 ]; Z+ }* y( B- @! q63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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0 }& ^. x# [% l66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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! E: x5 G, r% i% w( v68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

6 j5 _2 M* ?8 _! S69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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* N0 b3 j. ~+ j9 E3 ~70.任何改正都是进步。
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  \) b" w- V$ H; Z7 G3 P+ U9 f71.管理无定式，事事皆学问！

72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

: Q9 U2 N! O2 D" s' R. [; C73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

9 m# d) ^8 X* B9 G/ R- v0 c& X- B4 N74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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, Z! w) p+ h; @! O75.管理就是用合适的方法管人管事

0 {( C/ P: z% c9 {76.管理是艺术的一种表现形式而已

77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

79.管理的关键：要有良好的执行力！
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. g  `2 ^, h$ u# [. G80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

81.我爱你们，但不要以为真的一样

5 s, n# ^" [8 V! L82.管理就是让一句话变成一百万!

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84.革命领袖说：存在就是合理！

4 W+ |8 r3 M  {85.管理在于充分而有效的利用资源。

. q) W- ^: D2 c# M86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.