深化机关党员干部队伍思想政治建设的思考

    党的十八大报告对全面提高党的建设科学化水平作了全面部署，强调指出，形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。贯彻落实好这一重大决策部署，必须牢牢抓住保持党的先进性和纯洁性这一有力举措，强化理论武装、强化党性锻炼、强化组织纪律，认真查找、坚决纠正党员和干部队伍在思想、组织、作风等方面存在的问题，使党员、干部队伍特别是领导班子思想更成熟、党性更坚定、纪律更严明、品德更高尚、作风更扎实、服务更到位。
    一、要进一步明确工作目标
    加强机关党员干部队伍思想政治建设必须坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以保持党的先进性和纯洁性为主题，以讲党性、重品行、作表率为目标，以开展“‘五亮四当三创建，（亮责任、亮学习、亮思想、亮服务、亮业绩，永当党的忠诚卫士、自当学习型党员干部、力当服务型党员干部、争当创新型党员干部，创建学习型、服务型、创新型党组织）深化党员干部队伍思想政治建设”主题实践活动为载体，切实解决党员、干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极fubai等突出问题，不断深化党员和干部队伍思想政治建设，进一步树立党政机关和党员干部全心全意为人民服务的良好形象。
    二、要进一步规范党建工作
    一是大兴清政之风，全面加强党的科学化建设，永当党的忠诚卫士。机关各级党组织特别是党员领导干部要牢牢把握加强党的建设的主线、方针、目标和要求，围绕大局、服务中心，从党委（总支、支部）工作职能和实际出发，找准结合点和着力点，研究制定具体措施，加大工作推进力度，切实把加强党的建设各项部署要求落到实处。要大力开展政治纪律教育，严明党纪政纪。广大党员和公职人员要坚决贯彻中央的部署，带头执行党的纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格遵守组织人事工作纪律，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，做维护党的集中统一的表率。机关各级党组织要严肃查处违反政治纪律行为，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。
    二是大兴学习之风，深化学习型党组织建设，自当学习型党员、学习型干部。机关各级党组织要切实加强理论武装工作，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部要带头加强学习，发挥好表率作用。要丰富学习内容，深入抓好党的十八大精神和《党章》、社会主义核心价值体系、科学文化、现代管理、业务知识的学习实践，提升综合素质。要完善长效机制，各级党组织要建立健全科学的“考学”、“评学”、“奖学”机制，激发党员干部自觉学习的内生动力和学以致用能力。要增强学习成效，着力在推动本部门本单位的业务工作、党的建设和提高党员干部思想政治素养上下功夫，达到加强学习增素质、提升成效促发展的目标。要抓好课题调研，各级党组织要针对业务工作和队伍思想中存在的问题，深入开展调查研究活动，认真总结经验教训，推介典型、推动工作。
    三是大兴服务之风，推进服务型党组织建设，力当服务型党员、服务型干部。机关各级党组织要进一步强化服务中心、服务基层、服务群众、服务党员意识，把所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，并逐步转化为机关工作人员的自觉行为。要进一步提升能力素质，大力开展综合素质能力教育培训和技能竞赛，着力提升党员、干部办文、办会、办事能力。要进一步加强作风建设，把握服务重点，服务好企业，为企业提供良好的政策和投资环境；服务好农村，把推动城乡党建工作统筹发展作为重要内容，深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动；服务好城市社区，做好单位与社区结对共建工作；服务好基层，深入实际加强调研，切实解决基层存在的突出问题；服务好民生，情系民众，为群众办实事、办好事。要进一步完善服务功能，改进服务手段,推进电子政务，简化各种行政审批程序，提高工作效率和服务水平。要组织群众就机关服务创业的意识、效率和质量进行评议，广泛征求对机关服务创业的意见和建议，努力找准并切实解决群众反映的突出问题，不断改进工作作风和工作方式。
    四是大兴创新之风，开展创新型党组织建设，争当创新型党员、创新型干部。机关各级党组织和广大党员干部要进一步增强创新意识，解放思想，破除安于现状、墨守成规陋习；挑战自我，确立勇创一流的工作标准；立足本职，在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。要进一步提高创新能力，坚持在学习中创新，不断夯实创新的理论基础；坚持在实践中创新，不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。要处理好继承和发展的关系、务实和务虚的关系、眼前和长远的关系，使创新更具针对性、实效性。要进一步健全创新激励机制，把创新实效列入干部考核考察的内容，激发锐意进取、开拓创新的积极性,营造浓厚的创新工作氛围,大力推进创新工作不断发展。
    三、要进一步强化保障措施

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    四是亮服务。每位公职人员挂牌服务，即借鉴军队干部战士亮牌着装的做法，由所在单位为每位人员制作适宜各类场合、各种服装的身份胸牌，在内容上既标明所在单位、姓名、职务，是党员的在其右上角加党徽，以此加强自我约束，方便群众和同事之间监督每位公职人员的言行。并由市纪委、组织部、机关工委等部门完善监督机制，凡是群众举报党员、干部职工个人违反《党章》的言行，经查实的，坚决予以党纪、政纪处理。
    五是亮业绩。要将机关单位年终工作考评与经济利益挂钩，奖优罚劣。要以党委（总支、支部）为单位，半年召开一次工作小结，全年一次工作总结，借鉴处级领导干部实绩公示“3+1”的形式，公布每位党员、干部职工有效履职、推进经济社会发展取得的成绩，表彰、奖励先进，形成当先进、学先进、赶先进的良好氛围。●陈 新

加强理论学习，打造学习型新班子。换届后班子成员的理论素养、文化水平普遍比较高，但党的理论创新与时俱进、常学常新，须臾不可松懈。一是增强理论学习的紧迫感。新班子成员要把理论学习当作一种职责和追求，时时学、处处学，不断提高理论素养和领导水平。二是注重理论学习的系统性、经常性。坚持不懈地用“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论创新成果武装头脑，自觉运用中国特色社会主义理论体系和马克思主义立场、观点、方法指导实践、推动工作。当前特别要抓好胡锦涛同志“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神的学习。三是建立健全理论学习的各项制度。加强和改进党委中心组学习制度，不断提高中心组学习的质量；坚持领导干部在职自学制度，科学安排时间，指定必读书目，认真搞好学习；落实和坚持理论学习考核制度，搞好述学、评学、考学，促进理论学习的深入开展。四是搭建理论学习平台。开设干部网络自主选学理论学习专栏，丰富领导干部周末大讲堂，采取上党课、专家辅导、专题讲座、研讨交流等多种形式，提高学习效果。五是开展理论调查研究和专题研讨活动，切实解决重点、难点问题。

加强理论学习，打造学习型新班子。换届后班子成员的理论素养、文化水平普遍比较高，但党的理论创新与时俱进、常学常新，须臾不可松懈。一是增强理论学习的紧迫感。新班子成员要把理论学习当作一种职责和追求，时时学、处处学，不断提高理论素养和领导水平。二是注重理论学习的系统性、经常性。坚持不懈地用“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论创新成果武装头脑，自觉运用中国特色社会主义理论体系和马克思主义立场、观点、方法指导实践、推动工作。当前特别要抓好胡锦涛同志“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神的学习。三是建立健全理论学习的各项制度。加强和改进党委中心组学习制度，不断提高中心组学习的质量；坚持领导干部在职自学制度，科学安排时间，指定必读书目，认真搞好学习；落实和坚持理论学习考核制度，搞好述学、评学、考学，促进理论学习的深入开展。四是搭建理论学习平台。开设

   四是亮服务。每位公职人员挂牌服务，即借鉴军队干部战士亮牌着装的做法，由所在单位为每位人员制作适宜各类场合、各种服装的身份胸牌，在内容上既标明所在单位、姓名、职务，是党员的在其右上角加党徽，以此加强自我约束，方便群众和同事之间监督每位公职人员的言行。并由市纪委、组织部、机关工委等部门完善监督机制，凡是群众举报党员、干部职工个人违反《党章》的言行，经查实的，坚决予以党纪、政纪处理。     五是亮业绩。要将机关单位年终工作考评与经济利益挂钩，奖优罚劣。要以党委（总支、支部）为单位，半年召开一次工作小结，全年一次工作总结，借鉴处级领导干部实绩公示“3+1”的形式，公布每位党员、干部职工有效履职、推进经济社会发展取得的成绩，表彰、奖励先进，形成当先进、学先进、赶先进的良好氛围。

  四是亮服务。每位公职人员挂牌服务，即借鉴军队干部战士亮牌着装的做法，由所在单位为每位人员制作适宜各类场合、各种服装的身份胸牌，在内容上既标明所在单位、姓名、职务，是党员的在其右上角加党徽，以此加强自我约束，方便群众和同事之间监督每位公职人员的言行。并由市纪委、组织部、机关工委等部门完善监督机制，凡是群众举报党员、干部职工个人违反《党章》的言行，经查实的，坚决予以党纪、政纪处理。
    五是亮业绩。要将机关单位年终工作考评与经济利益挂钩，奖优罚劣。要以党委（总支、支部）为单位，半年召开一次工作小结，全年一次工作总结，借鉴处级领导干部实绩公示“3+1”的形式，公布每位党员、干部职工有效履职、推进经济社会发展取得的成绩，表彰、奖励先进，形成当先进、学先进、赶先进的良好氛围。●陈 新

的突出问题，不断改进工作作风和工作方式。
    四是大兴创新之风，开展创新型党组织建设，争当创新型党员、创新型干部。机关各级党组织和广大党员干部要进一步增强创新意识，解放思想，破除安于现状、墨守成规陋习；挑战自我，确立勇创一流的工作标准；立足本职，在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。要进一步提高创新能力，坚持在学习中创新，不断夯实创新的理论基础；坚持在实践中创新，不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。要处理好继承和发展的关系、务实和务虚的关系、眼前和长远的关系，使创新更具针对性、实效性。要进一步健全创新激励机制，把创新实效列入干部考核考察的内容，激发锐意进取、开拓创新的积极性,营造浓厚的创新工作氛围,大力推进创新工作不断发展。

四是大兴创新之风，开展创新型党组织建设，争当创新型党员、创新型干部。机关各级党组织和广大党员干部要进一步增强创新意识，解放思想，破除安于现状、墨守成规陋习；挑战自我，确立勇创一流的工作标准；立足本职，在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。要进一步提高创新能力，坚持在学习中创新，不断夯实创新的理论基础；坚持在实践中创新，不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。要处理好继承和发展的关系、务实和务虚的关系、眼前和长远的关系，使创新更具针对性、实效性。要进一步健全创新激励机制，把创新实效列入干部考核考察的内容，激发锐意进取、开拓创新的积极性,营造浓厚的创新工作氛围,大力推进创新工作不断发展。

三是大兴服务之风，推进服务型党组织建设，力当服务型党员、服务型干部。机关各级党组织要进一步强化服务中心、服务基层、服务群众、服务党员意识，把所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，并逐步转化为机关工作人员的自觉行为。要进一步提升能力素质，大力开展综合素质能力教育培训和技能竞赛，着力提升党员、干部办文、办会、办事能力。要进一步加强作风建设，把握服务重点，服务好企业，为企业提供良好的政策和投资环境；服务好农村，把推动城乡党建工作统筹发展作为重要内容，深入开展“下基

脑、指导实践、推动工作。党员领导干部要带头加强学习，发挥好表率作用。要丰富学习内容，深入抓好党的十八大精神和《党章》、社会主义核心价值体系、科学文化、现代管理、业务知识的学习实践，提升综合素质。要完善长效机制，各级党组织要建立健全科学的“考学”、“评学”、“奖学”机制，激发党员干部自觉学习的内生动力和学以致用能力。要增强学习成效，着力在推动本部门本单位的业务工作、党的建设和提高党员干部思想政治素养上下功夫，达到加强学习增素质、提升成效促发展的目标

四是大兴创新之风，开展创新型党组织建设，争当创新型党员、创新型干部。机关各级党组织和广大党员干部要进一步增强创新意识，解放思想，破除安于现状、墨守成规陋习；挑战自我，确立勇创一流的工作标准；立足本职，在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。要进一步提高创新能力，坚持在学习中创新，不断夯实创新的理论基础；坚持在实践中创新，不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。要处理好继承和发展的

好文章，富于创新，贴近现实

四是亮服务。每位公职人员挂牌服务，即借鉴军队干部战士亮牌着装的做法，由所在单位为每位人员制作适宜各类场合、各种服装的身份胸牌，在内容上既标明所在单位、姓名、职务，是党员的在其右上角加党徽，以此加强自我约束，方便群众和同事之间监督每位公职人员的言行。并由市纪委、组织部、机关工委等部门完善监督机制，凡是群众举报党员、干部职工个人违反《党章》的言行，经查实的，坚决予以党纪、政纪处理。

学习，写材料正好用得上。谢谢

写的很不错。写的很好

四是大兴创新之风，开展创新型党组织建设，争当创新型党员、创新型干部。

各类场合、各种服装的身份胸牌，在内容上既标明所在单位、姓名、职务，是党员的在其右上角加党徽，以此加强自我约束，方便群众和同事之间监督每位公职人员的言行。并由市纪委、组织部、机关工委等部门完善监督机制，凡是群众举报党员、干部职工个人违反《党章》的言行，经查实的，坚决予以党纪、政纪处理。

要通过综合培训、考察学习、实践锻炼等方