仕途辩证法

1 、好用的部属听话，有用的部属不听话，没用的部属是领导说啥就是啥。

, W3 `, P/ S( _, D: j, h; W7 ]2 、聪明的领导会用不听话的部属去做正事，用听话的部属去做私事，用没用的部属去做坏事。
0 T% m! l: o! y4 @8 `
$ W9 G$ Q0 r, |; j# P3 、做正事的部属由于不听话常被领导找借口而放在次要位置；办私事的部属由于听话经常受到领导的奖赏与重用；办坏事的部属由于领导说啥就是啥常常会成为领导的替罪羊。

4 ~& R+ a1 i: O2 p4 、做正事的部属常常为单位的建设而操心；办私事的部属常常为领导开心而用心；办坏事的部属常常怕领导下台而担心。
. D7 a4 \" s) }" G3 m; {# X
, x5 @8 o( x$ G6 V3 s$ Q* f) V* e5 、领导对有用的部属是明升暗降又打又压，磨掉你的锐气棱角。领导对好用的部属是软硬兼施，恩威并用，发扬你的傻气圆滑。领导对没用的部属是提拔重用，处处照顾，好让你奴气十足,死心踏地。

6 、有用的部属不怕得罪领导敢于提意见；好用的部属害怕得罪领导不敢提意见；没用的部属是对领导点头哈腰没有意见。
. |, U; r3 W' {( ?7 O4 a$ F) m
& P" A  ?4 [8 g, M+ M. S7 、干正事的部属对领导经常是说实话、真话；干私事的部属对领导经常是说谎话、假话；干坏事的部属对领导经常是说违心话、奉承话。