有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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; S4 t$ Y% U! b: @) c- O4 H) R/ t    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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" J" i6 M. c4 u; h- Z+ W+ b    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

- z& G# r0 _2 \0 d9 u    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。


/ I( t7 F+ q! G, {6 r2 \8 L    什么是人脉：

   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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7 ^4 H7 W7 S6 n" X' k   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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) u& x% W7 |3 \- ?; }1 t0 \/ o" b   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

3 c) m8 @( V6 J! f    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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9 l- ]* F: u* V; t6 B7 i7 T6 ]: r     什么是关系？

8 S# Q! v* o/ Z" s7 e1]   有事才找的是利用关系；

8 T& |+ G: o% c+ ]4 C, l2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；

4、下台就断的是工作关系；

; C0 \6 U" B4 A: Y; m5、死了也断不了的是亲戚关系；

% N# m! p- O; P" x: n. J  M* t6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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6 o" t- }$ c, L3 E) |  O8、糊里糊涂的是初恋关系；
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' _% `6 A, E% Y& m9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。

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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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慎独、慎微、慎初；
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2 J; r9 s7 ~* o4 U0 O- q" p容人、容事、容人；
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守信、守礼、守义；
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; J. O% n4 a+ M) S, j畏党、畏民、畏天；
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, G" v3 }4 j1 R: U* J不玩物、不玩人、不玩火；

. [7 Z$ ?% ]4 u  m3 Y: N不贪权、不贪财、不贪色
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不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

0 z$ U1 ^/ N) u6 P对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

% Y3 N2 p  X4 o# P0 N; B6 |) c+ u防止权力的私有化、商品化、庸俗化。