有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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8 B2 ~7 \; w9 ~9 Y1 w/ M! [, T8 f    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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4 i) [. l7 ?6 E) ^0 G" y" j$ H    什么是人脉：
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   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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1 O% N/ q$ y8 k- G% h+ A  G   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

8 t5 L; s7 z. l; a. \/ m    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

: O& [( L: F# o& d# n& \$ t     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；

; {$ a* e$ Q  v& K3 J2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；

5、死了也断不了的是亲戚关系；
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6、费力不讨好的是父子关系；
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) r9 s7 l+ L7 |) g" [& K' p7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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; z2 |; X* s% a% m# `8、糊里糊涂的是初恋关系；
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; f& T: v' r' ?9 s9担惊受怕的是情人关系；
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10粗茶淡饭的是夫妻关系。

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；
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# @0 u; N1 K) P7 }/ Z0 F+ K# }' D容人、容事、容人；

- i6 _* Q, _; m8 u" t% l$ T守信、守礼、守义；

! r1 B* h; H0 r$ F5 P畏党、畏民、畏天；
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& c5 B" U" }, g9 {) H/ m不玩物、不玩人、不玩火；
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9 z8 _& ?' j/ f: S% L4 @不贪权、不贪财、不贪色

不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

# z4 N0 t5 c' p0 I" m. T4 s) V6 \对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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' ~, D6 {1 a$ V$ X要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

防止权力的私有化、商品化、庸俗化。