实行干部挂职锻炼,是党组织教育培养年轻干部,提高干部综合素质,促进干部健康成长的有效途径,也是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台。作为挂职干部,要想不负党组织厚望,在挂职锻炼中努力提升自己,必须做到“四不挂”。 , R6 r: Y! a7 u5 n4 Q* j1 k U; b. a& v J4 e* ~: x$ ?+ Q$ l1 K 一、挂职不挂念。有的挂职干部一到新单位就开始倒计时,有的一天一天算、一周一周算、一月一月算,念在嘴里;有的担心家里妻小老人,做的一天和尚撞一天钟,得过且过,根本没心思用在工作上,直接影响挂职锻炼的成效。为此,挂职干部从一进入新的岗位开始,就要迅速转变角色,珍惜时间,把握时机,发奋有为,增长才干。要端正思想意识。坚持短期锻炼长期打算,安下心来,放下一切负担,从每天做起,多做“添薪”之事,多练“补台”之功,既不急功近利,也不消极无为。要迅速转变角色。在挂职的第一天起,就要全身心地努力进入角色,尽快适应环境,缩短“磨合期”,迅速实现角色和工作方法的转换,加强工作指导的有效性。要制定时间计划。日计有余才能岁计有功,要有“起而行”的日程安排,循序渐进,自我激励,只争朝夕,着力做些对基层、对自己有意义的实事。9 l1 o- h; e. E- P
: a6 C. w9 L( w$ O 四、挂职不挂彩。挂职干部由于岗位的特殊性,大部分可能会处于派出单位管不到、接收单位不好管的状况,导致有些干部工作上没有激情、生活上有激情,事业上没火花、感情上出火花,使挂职锻炼没有什么实际的收获,甚至还严重影响了党员干部在群众心中的形象,得不偿失。这就要求挂职干部从严要求自己,遵纪守法、求真务实、勤政廉政,确保不挂彩。政治上要强。时刻加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑,绷紧拒腐防变这根弦,自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下,不降格以求,不放松自我,在想干事、会干事、干成事、能共事的同时,切实做到不出事。(作者为中共宁化县纪委书记刘小彦)