一、领导总是对的,如果领导的决策不合理,而决策失误的后果不用你承担的时候,你不要指出来,因为失误是有概率的,而当场得罪领导是100%被扁的。
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二、不要因为刚刚进入机关就去表现自己,主动承担更多的工作。首先,你会慢慢知道,工作能力强和工作效率高只会使你忙死累死,因为机关里的工作是没有尽头的,因为它没有量化指标,有的时候因为领导一句话,你的一个下午就白白浪费在无聊的事上了,所以,如果你把领导培养成看到你闲着就很不适应的时候,你的苦日子就到了。第二,从概率论的角度说,干的活越多失误的机会就越多,不干活就不会有失误。这种理论谁都清楚,但是当你真的忙中出错的时候,没人用这个道理为你开脱,而是都在暗地嘲笑你。第三,你太积极了,不知不觉中抢了比你入职早一两年的人风头,抹杀了他的成绩,或者无意中抢占了别人油水很多的工作,某种意义上讲,这是比得罪领导还可怕的事,“次新人”由于种种原因可以在暗中秒杀你于无形。2 n4 y, p6 ~1 y3 E2 Y
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+ P! u, S5 {$ g* `: T; C L 三、土特产问题。机关常常会发点福利,到年底,实权部门还会迎来送往各地的来访者,各地的土特产等也会源源不断。前者的福利一般人人有份,你只要记住,你是新来的,但是要最后一个领你的那份就好了,道理我就不多说了。后者的土特产,很多时候不一定是人人有份的,可能具体到某些处室、某些人才有,这时要注意两件事,第一,如果不值钱的低值品能分就分,你不缺那点苹果、梨吧?二、不好分的,感谢发给你的人,自己收好,不要让不知情的人看到,也不要去问别人有没有。
0 k T* x: D9 ~2 H 四、上下班问题。尽量不要比领导晚到办公室,除非你的领导爱好每天提前一小时到办公室练字,最好不要迟到。下班之前,要装作很忙的样子,如果你想下班以后早点走,那就把忙的样子提前,然后如释重负的呼一口气,你的工作终于干完了,你终于可以休息了,稍微有点人性的领导都不舍得让你加班了,顺便说一句,机关的班有很多是可加可不加的,但是领导一般都有车开,所以最后顶着星星寒夜归家的往往是你。
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五、遇到说坏话的人,听也不要听。这点可以适用于情况复杂的其他单位,不单是机关。现在做到“不信、不传”已经远远不够了,如果你在倾听中习惯性的点一下头,都会成为同谋,而且传着传着可能你就成了主谋。你可以岔开话题,或者假装有任务。 9 y" \0 c9 I% A% W8 V8 G
& }$ v* M: E& }5 o2 Q- } 六、要和特定人群搞好关系。特定人群包括传达室哨兵、门卫,局里、司里给领导开车的司机、电话安装、网络维护人员等等。这些人往往工作辛苦,多数是工人身份,并不是公务员,有的可能是从下属单位借调过来帮助工作的。这些人虽然没职位没身份,但是负责的工作可以直接影响到你的工作效率和工作质量,搞好关系,你在机关就处处绿灯,信息会很灵通(但要注意保密)。在处理与这些人的关系时,可以不参照第五点,因为他们基本没有机会也没有欲望去陷害你,因为就算你倒了,好处也落不到他头上。
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七、不要得意忘形。有的时候领导会对你很客气,或者和你开几句玩笑什么的,一定不要认为领导已经把你当成自己人,其实他是在塑造自身形象,用平易近人的态度满足自己的虚荣心,切勿认为你已经成为领导的心腹,口无遮拦,没大没小,越级请示汇报,贸然询问领导隐私,这些都是大忌,让领导心里烦你还不好说出来,只能越来越疏远你,这样,你醒悟过来的时候发现连改正的机会都没有了。
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" y( [4 w. H% D* I/ c 八、别拍马屁。马屁是公务员需要学习的一门很高深的学问,这就意味着不是人人能够很好掌握的。机关里都是聪明人,能从一句普通的话里听出1万种意思。所以少说漂亮话,就算你把一件事做到天衣无缝,别人会认为你早就说过了,不是什么难事,这样你的努力就会大大折扣,如果办不好,后果更严重。对于新人来说,在未来的6年之内都是按部就班逐级上升,也许你现在巴结的领导到真正要求他的时候已经退休了,而你此时的马屁只能使同事鄙视你,领导戒备你。8 X c4 _5 ?; ]; A2 n+ Z
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