工作当中不仅要和同事们相处融洽,你还会遇到许多不同类型的上司。有的性格温和,为人谨慎;有的脾气暴躁,做事草率。此外,每个人还都有一些与众不同的习惯。不同的上司有不同的相处之道。 2 Z1 r' @: O, {* f/ k% I, z
保持良好的心态
, b; a' T& z' U1 L# F 不能将上司理想化,他也是一个与你一样的普通人,他同样承担着压力,他也可能受私人生活的影响而怒气冲冲,所以他当然可能无缘无故发脾气,也可能总是鸡蛋里挑骨头。多从他的立场上考虑,你和上司之间自然会建立一种和谐的氛围。 5 h; t; l$ g7 h/ E/ Y1 h; q) m% G/ R
善于观察,力求合拍 0 ?% ] o, o( F, Y/ ~
上司的个性、特点及对事对人的倾向都可以从日常的一些细节中观察到。以办公桌为例,凡事认真的上司都有一个井井有条、一尘不染的办公桌。一团糟的办公桌说明你的上司比较懒惰。又比如,总是说“我希望”、“据我看来”的上司则说明他相当自信并且实事求是。了解了这些之后,就可以适应上司的思路和节奏把事情办好。
/ a# N0 `& Y0 Y/ L! t( z# o 灵活应变
3 w5 Z4 Z! z/ d# i" o 如果你有一份工作计划要报告,但并不太急,只须你在当天内完成。你会选择什么时候呢?如果上司一大早来上班,一脸疲惫,这时候你最好不要打搅他。如果早晨他精神抖擞,你最好及时送上你的计划书,因为到了下午,他的工作情绪就会自然低落,工作效率也随之下降,你的计划书的通过率也会随之降低。% r+ R) j+ f) A6 a! d7 I& i
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