工作半年有些不得要领，你们怎么与领导打交道？

网友提问：

4 B( B4 L8 f: @4 `* P    工作要半年了，有时候还是觉得跟领导打交道的时候，有些不得要领，你们怎么与领导打交道？总觉得自己没有什么太大长进，现在的感觉就是，早上七年多一上班，就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走，也就晚上能琢磨琢磨事儿。
8 d* x0 b4 s  d
% M1 V* h; D8 l" l! C
; y- v, o5 g* r思维睿智：

     性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素，为人处事办法策略则已个人经历经验变化，对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月，和上级打过交道，历史档案一看，一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性，通透本部同级共性与差易性，分析自己工作能力优缺，会来事会晰事，凡事凡境多维思考，提炼核心技能，这样领导才会重用你。。。 。  我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理，有效分配时间，工作提前完成，给自己充足学习有字书无字书时间，主动思考个人处理事情中利弊，及时记录丰富阅历数据库，更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西，没道理的，你不懂它它不懂你的。有的文很火，有的文很烂，有道理的。
6 w2 J0 I. [' o
以上内容来自老秘网“重温经典读书会”QQ群49231471

8 r3 \) f; m: \6 \0 K' f
# Q$ Q" e- F. `
; P' u. p3 Q6 N

效分配时间，工作提前完成，给自己充足学习有字书无字书时间，主动思考个人处理事