大标题:
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2 x- n) T; J' d坚持在解放思想中统一思想
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0 q- j5 |) g: |! y- O! L坚持在解放思想中谋求发展: F: y9 R+ s% b, ~
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坚持在学习实践中解放思想
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g3 [1 z. e7 y- B8 C0 N8 s4 f( e! M5 g2 p- K4 ?( K8 Z& @* ]4 h% g8 e% R) {
* n# f$ g" C2 u8 K, B+ }! k' W, Z; D小标题:5 H& v4 R6 p2 ?8 y" U% Y
" ^+ J5 v8 s" N& l2 p$ e( A; H* i6 A- u0 I* F e9 U' V9 J. N, V. W0 U/ Q3 _8 B
解放思想是引领社会发展的强大动力: e2 C) y1 D$ G" {- p" b
2 t- X$ x4 @9 e1 q& n( z
解放思想是实现科学发展的内在要求6 p8 J0 I" i Q4 ^$ S) G
2 K" q! q! F4 y3 C! l1 [
解放思想是实现后发超越的迫切需要
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解放思想是构建和谐社会的必然选择# `! ~5 }/ N3 m' Z- t% b+ m4 ^3 Q6 [: `4 V5 D3 e5 O4 U
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( \3 \/ j2 [, j/ Z解放思想是扫除发展障碍的有力武器8 C9 |4 t. C b& D( H. X S1 U
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0 U3 K2 D( F* D3 V l2 d- s( m$ q& v, ^/ Q% P7 V- N2 O/ j! `' d3 `7 q& b
从小成即满的小农思想束缚中解放出来,谋求跨越发展 Z+ S) g/ L6 Y' h7 k f* P
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从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来,谋求开放发展1 k7 {6 }0 R) K0 j2 {# [) Z' T% I6 s5 Z0 w1 k5 g% o
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从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展
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从因循守旧的本本思想束缚中解放出来,谋求创新发展) t6 i3 ~' A$ d
5 d+ x, S' S6 n ^
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来,谋求突破发展. v$ T5 a0 k9 L
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5 z: ~9 w& J" y/ A9 F: v从坐而论道的说教思想束缚中解放出来,谋求合力发展- J3 K' k) D2 a' T5 D" F" @
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从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来,谋求自主发展5 c: a! v7 u! h( p
; [. \3 Q6 B: B) m
R( \- h% L5 z6 D4 r从论资排辈的保守思想束缚中解放出来,谋求高位发展3 i: _! [0 V. f# {
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) ~ G3 _" e a. C1 E$ J/ s
; H1 t: o. r x8 u1 p; e/ a6 j- U/ A! B
4 ~9 c4 k" D( I' v/ D3 g: e T真学,真学真管用$ u% G' N, v% k/ v4 i+ v, ` D- t7 b% s/ H
- O% t& y# I$ _, j, G* k真信,真信真受益$ M- \5 i! n, r2 |
% t% {* g8 V9 W% b$ e0 `7 r& I$ V$ P' r: B( ]( f3 z" Q
真懂,真懂真提高% R1 Y5 l6 _, E b
/ f& [9 n" E7 z" o3 v1 a6 J! a3 m- P0 h c1 s2 c& `
真用,真用真见效 z5 J; T2 y- _* ~# t) F
! H1 x* {' h' Z% I- G2 u
2 e$ m7 H* j% b5 V3 c# y真查,真查真清醒$ F% ^5 b% Z# g3 Y
( x' I4 ]5 m( E4 R0 C+ q6 n1 p* j" Q J; B" B) n( W# }6 Q6 r5 U2 J; M
真改,真改真进步
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真干,真干真发展/ `0 J8 p4 [+ g: ~% t0 H5 w; r- I
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具体观点:% ]! a" N5 v$ S5 X7 b. @" P0 H# }6 B, p( _( U, z
+ f$ |& C* ]: d) `4 P% u思想笃古不变,必然走向衰亡;唯有创新求进,才能兴旺发达。
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' j/ z7 k& Q5 a, G8 v& r4 L. P' i8 q. F7 ~6 \
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改革的每一次突破,开放的每一次深化,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。/ z* K) E( a C. V
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只有思想领先,才能发展领先;只有思想大解放,才能事业大发展。9 m3 p, F" I6 K c0 A8 r% V9 o1 F9 C+ R
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x& {9 P, r0 u' R& ~3 ]& o$ ]0 p/ {, I8 h
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。$ f3 D" I6 G1 O0 U
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导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
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既有总量不大的问题,又有人均不多的问题;5 w% T) t" v- V0 C
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0 t/ [5 A& e) J# e) n; Q既有发展不够的问题,又有发展不当的问题;
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既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题;5 d6 n1 Z i" K
$ j8 r( x# b* p, }! {既有改革不力的问题,又有开放不够的问题;
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& ~4 l$ j9 ^# D既有速度不快的问题,又有质效不高的问题;2 k6 O9 a1 U& i3 J _
& {; a+ w( v6 Y% t% B! @既有动力不强的问题,又有活力不足的问题。
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干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。% X% n7 T' j+ r: S" T$ L* v
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这些问题,# h+ q7 q' G( [6 z
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反映在思想上,就是视野狭窄,观念陈旧,习惯于成功的经验,跳不出思维定势;. k. l' {5 w" ~9 n l
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3 D4 x! V9 ?( ~9 y( z' ^反映在工作上,就是不敢试、不敢闯,墨守成规,畏首畏尾,求稳怕乱,不敢越雷池一步; B" \$ C1 i, `8 q
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反映在行动上,就是见事迟、行动慢,在观望中放走机遇,在争论中错过机遇,在徘徊中丧失机遇;) @1 d4 ]3 m, u) f; G
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反映在精神着,就是进取精神不足,“守陈”思想有余。. l" N% }4 Z6 F$ Y/ j2 E+ s, c2 R* r# n, E2 `' p* N1 G
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% h! [" M. s6 K! b3 r观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 P7 ~% g% ~0 l% B, I; |7 g; s
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要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。 d2 y/ [4 T2 }$ _6 |) y8 _0 }$ l' g- z. w0 y" d# C+ x+ e. ^
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8 p% {/ C3 Z" |& n- o# U% \5 j9 f8 o. ~( b, I) \" m1 C6 b% l' e. M2 m" f, c+ o0 e
$ g% r1 H ?0 J$ p1 e1 _) b+ i我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。2 _$ `2 u" ~& c
$ e/ P2 H0 d! Q2 S) s
1 G$ o2 `$ M0 d" W既是发展的机遇期,又是社会的转型期,更是矛盾的凸现期。 e( d1 C# e. U* |
# u j" E2 l. A1 B- l0 [0 m# S1 z) }* J. u% F
$ l, E" y L, E, ]; U如果我们还用老观念来看等新问题,用老办法来化解新矛盾,势必事倍功半、甚至适得其反。/ [' h2 x# ~3 R$ C, T
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4 Q1 t t2 s& v) F只有思想上领先一步,观念上超前一步,才能更加积极主动地正视矛盾,更加正确有效地解决问题。' j* A; T: W. r
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思想不够解放,精神不够振奋,环境不够优越,机制不够灵活,是制约发展的最大障碍。: [% H& H5 }- E2 U( i! s
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6 T$ A6 ]& I. \! e' a有的干部“满”字当头,有的干部“难”字当头,有的干部“怕”字当头,有的干部“玩”字当头,5 p) y) V! B, @1 U/ Z5 _: D
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要让干部8 o$ j" ^% {7 b/ M* v
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3 q4 L9 e3 Y4 s6 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来,4 ^ ~$ p3 w% R5 o/ q8 S$ d' T+ o6 B7 M5 I
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从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来,% i! r$ K" A, _ h/ g$ X% F
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以改革的思路、开放的思维、创新的观念," A& I: ?% q* b0 \' q: d
, V( F. ]- }3 p; P
7 H; |) H, N: k8 f: A- o! n不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制,% c) N" S* [! `4 h8 u" ^1 Q( w! j* J1 D+ \) T' i: m) [) h: u
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( E. N: N9 Y4 H0 p6 f努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。' O1 t* ^' q# x, C5 D; ]) W# _9 [0 K. H; ?
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* [3 n" T7 p$ S( P4 b4 }解放思想的过程是不断6 |1 [) c2 x1 g1 k7 j' W! H: q4 t
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解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程,; a+ ~5 l: d8 ~( h0 W. c1 L2 y
& F0 z6 Y6 b* z" ]7 }( v
; i- v; B2 z {" t: @是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论,开拓新境界的过程,
! E* _+ e: ~1 o7 I7 Z a2 Y- m! a6 x1 C+ l) H# R& t# t2 k
. O7 Q3 b/ _3 |1 C2 i是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。* n' B3 ]; o( x( q# l+ Q; ^: E( u! r+ n" i: t$ K; F: P \6 c9 V
. V: S* o) ]& b: D! [
) ~% ?3 `3 F2 e/ J* l% P2 p: `2 p) ?6 `! j4 E z* \$ ]2 a1 [
/ z5 @; j# I3 S% I6 n1 \
& O# ~( \ C$ Y5 t少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。7 A& W: i+ D( S) c1 K. l: l+ }
], q, d7 a6 N# L" |4 u: F4 [. V, R, P# D: b: m+ ^) O. t
8 v1 A% v! r* R! }( N" r3 o) s9 c% G; I- v( H. k
. w5 C7 q5 L: N4 v6 B$ i) T
, B: j1 L- `3 J5 f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力,3 e: y2 N; j- i. n- F5 z
. ~1 h8 E% c4 ]3 {( X我们没有理由夜郎自大,没有本钱自我陶醉,更没有资格停滞不前。5 ^, e- m5 f1 Y% t K
' a6 y& n8 X# T k1 D+ \1 t; H8 I. V. o, a* l: i
/ a5 e1 v. `8 U! x! K5 V$ E* C r- H* L' d1 Q% h( `6 w
! u* e& a0 o# u5 ?要进一步增强
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“等不起”的紧迫感,( Y* U- k2 T1 j1 E0 N" q
8 E% o# e, }7 Z, B8 p. ^# Q$ V- y8 \) h: I" r
5 P$ e. o. O4 r& h( l“慢不得”的危机感,6 ?" O! V: Y! f7 B
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“坐不住”的责任感。! v. y4 O$ _2 ?7 V1 {
. V/ c! h* _( v
6 P6 n' X' F& \9 ]& }6 c) u- [; R8 [! @7 e( S$ n' C- [$ L3 x! k
! E0 N7 k- b' ?" F. Q# X9 {( K要强化赶超意识,以先进为标杆,0 B. X& a6 I) X* D0 N9 g7 n
) Y0 I# {, d. N! h3 n# F6 m% q
$ k! |& x4 R! r/ i. ?见红旗要扛,有第一要争,7 @# \" g# n' s, A& F2 @/ f9 R
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敢与强的比规模,敢向好的攀水平,敢和高的争位次,敢跟快的比速度,- I; [" H5 K! r0 R
& }- T5 q u! f, ^2 {8 h
. F5 d0 U, r2 @" j. N- V比出压力,比出干劲,比出激情,比出气势。
# z$ X8 C# b4 e7 A5 b' @$ k! ]
& o6 i/ _' i9 g0 P* G- x& w5 N% b
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与人合作担心“肥水流入外人田”,招商引资怕别人赚了钱,出台优惠政策怕自己吃了亏。2 x$ j% H9 j+ i; _( J+ E, q! A2 @, c" T6 \% v
x; {% q. x& K$ q; s9 ?要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想,; W, v3 j# [' @" `, [4 M0 J- P i: `4 b# z3 E7 ~% b% [5 F9 G
C7 P2 h: Y8 f% \) k/ N5 ]0 {+ |' G3 j9 L& h. ~: r; Q, _ c8 _, s
牢固树立借力发展、合作共赢的思想,4 K1 T" {& F) X* F; I+ } H& r
/ u$ p& ~" E7 x
& s; {. s# y- T" X牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。& T; l) s% g+ Y( w: m; Y& B% L: V d3 y4 C' K3 U- j
: e6 x' }$ @$ u, `
. u/ R6 H9 n: o% ]3 C
3 t8 | e& G, P# t% u. J$ W
要让外商从不动、到感动、到心动,到行动。
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7 e; z4 N) e% p1 v2 X/ j
2 ]5 u1 A. X" m9 T+ G真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
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* \% x) A+ j! Q7 i& J9 V要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”,+ H" U I* j4 B) ?$ K
+ ]+ w. V. R' B* e坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”& ^! M! t2 z P- H& \$ `! G9 j7 B; j z# f
1 {( q: x& M& C: |9 F坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”,. J& V0 n8 g7 J' Q- `- h2 F; ~9 d
/ l2 a# |; D1 L5 f% j3 A/ c# P r0 v# i% g; t+ `- ]( H3 k
而要走科学发展的“新路”。
, d' H1 w7 @2 D- J- D, K7 D1 V+ Z# D- D; h' ^1 E9 d& b5 o( O
, S6 T& |9 u3 G5 n
7 }# Z$ ^3 x h* ^5 C" W6 K0 r+ \9 W: ^7 a* T0 U j5 F7 T9 f, Y
“三恋”情结:
# [, L0 o7 L8 X( A8 T7 X+ Y4 [" H7 L4 k) A) o7 s. m- n8 {! V6 o+ y2 L0 @
一是有的思想保守,存在着“恋旧”情结。( y/ k U8 S6 H! p# X9 o! g% @3 c3 h& i0 Z
$ @0 e0 ^/ b" U' _# ^二是有的按部就班,存在着“恋权”情结。2 o2 I! w* T6 p- w6 l. v
6 Z" l. p. Q T ]) ]! {三是有的循规蹈矩,存在着“恋官”情结。) V, b4 n+ C' L# o! ~! { f
1 v! {* t5 b. f9 d/ B+ m5 R$ c$ o) k6 W4 w; K* s5 f
( X' l: G; ?! w2 ^( c' ^
: D4 J0 s L% ~; ]
“六个习惯六个不习惯”:
4 s8 F) t' L3 W6 B5 K! s3 q: K! O9 ?! F: G* S4 f3 q) `" H& F- A$ m, A6 ]
习惯于领导,不习惯于服务;9 E, e' A R0 D* }4 Q+ ?+ }; B$ _$ y7 @0 }3 w
% {& c! i( m. l) H0 [& s
! e( |( J+ T8 o& z* g习惯于自己讲,不习惯于听群众讲;/ J7 j4 d$ s1 ^% ?/ _' Q* @0 K$ F& f+ {
3 q2 p; P6 E0 {; C- j* e+ |$ |
3 F0 B2 d1 P- s9 R" m9 `习惯于处罚,不习惯于调解;
; p) C3 d( U" K3 |& F a2 X# m- }. G" a& x Q; |5 v" P& o0 x. C
习惯于指手画脚,不习惯于动手去干;) _* V9 d6 C& t. U9 V0 Y R2 w" G5 Q2 i m6 w3 ~. \
- L y' B0 h! R- u8 J2 Y3 V& J6 ~" @/ {" \
习惯于行政命令,不习惯于做深入细致的思想工作;* D) X* S0 K2 A1 S+ ~
" i) h4 E% v' |3 Y; g( ]2 H' H' B; g! c! L: {# y$ j1 v: m) @9 u( ~
习惯于层层批示,不习惯于现场会办。
0 m$ p! Q9 {8 W' y O, s$ F5 ^" M( m# r& h ~$ q) J6 K( Y) @! |: ^3 X0 ~& J
, i8 ^$ _3 i# E
) z' r! D9 G. m+ o1 q% S Y4 L7 n% k! _' n* U7 [0 n8 z v0 a5 ?# w3 J; c
争权是为了争名,争名是为了争利。! u! H; _5 m/ `8 m+ x8 e
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0 ]& F9 L5 R, S- F5 x5 ?# I1 _, |% R
5 w$ L+ ]6 c1 X! m Q, T党员干部“角色回归”:% g1 F1 X! j" D$ k% n9 x7 S+ b/ s( R7 U
7 ~8 b, H6 a7 u& ^5 v2 q
) @& Z" i* h! b0 ]从权利的扩张转向权利的收缩;& ^9 M2 B: M. W
1 i* S/ V1 |( L. t) ^. l7 z4 M" b+ {6 c6 b! w7 q. }
+ N0 r/ f7 S9 v2 T0 o从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务;
+ x4 {7 T6 R8 N4 a3 k$ `# m1 I) W, o9 x. s$ @: D- c1 ]
从说官话、套话到为群众说话、说真话,用自己的语言说话;
# Y6 n3 K: e5 h3 v0 C. N+ x$ R& [8 f; n1 W- S6 B% O3 k7 N
3 M$ c" O$ f& @7 S8 D从人治到法治;" H( ]3 x5 G$ O$ V. a8 E8 G3 u$ k
+ A$ b! b3 n3 ]7 e8 p1 g3 G _/ f5 e. `: W. E( N; e- c$ J C/ R7 _! O2 e A0 W
从回避问题到直面问题;4 N& M. m* G- s7 U4 O' O6 q" E. @
' z* \- o9 E1 t! y9 L
% b9 M7 @4 g1 ?, D) c- ^从掩饰问题到真正解决问题。+ g" V! J: J: e4 a9 @4 m. k
) N+ b, S/ G$ T4 \6 T1 y+ J) C
; ]# [( h5 m* G. x, v7 l- J/ b
& F# \1 }1 L* S; y5 Y- O5 m/ @“八重八轻”现象:6 u2 F) ]8 _( |4 J; }* e0 X0 T9 T) A" }5 \7 ^' O% G
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7 J* i- y& K: d+ `8 `4 m自由看得重,纪律看得轻;4 ~, ]- P0 Y; |0 ~2 S$ f* I
6 J* T- Y, M$ t- D! ~, D( ?
, D6 N$ A! D& }5 Q3 Z7 B; q享乐看得重,工作看得轻;" b, P! B& J" j& t' H
- c6 v- w, M2 F% W- e- o: M9 Z7 P% O; ?0 E& ~7 g) C e
官位看得重,责任看得轻;) h K4 e$ [5 f; a* B0 w
5 ?2 d% x* a) s2 t8 _ W5 y" i4 _
8 E5 _* \ S- `8 ?1 |1 k利益看得重,服务看得轻;7 P! }# Z% \6 w" P1 a' l h) n6 v& V; H0 F- a
- {7 `/ H% J* U
" ~6 v1 | K! H: p( _1 O. j关系看得重,原则看得轻;
9 V* P9 U6 M* C2 G( Q- `$ A; @/ n$ j4 K1 @1 ?
自己看得重,群众看得轻; f* T. ~6 ^! y/ L; j. Y' `
7 |0 ^) u* G0 Z+ k9 P8 Q7 W) B2 {# I. l( T4 ]
$ t1 |: E8 c9 S9 h* R8 n/ h形式看得重,时效看得轻;6 ~+ r# E$ h% M5 j
$ L$ C( ^% r# y8 ^: N2 r7 f9 g2 M
客观困难看得重,主观努力看得轻。2 W/ h [) E8 A4 A% m( E4 v% n) Q
4 d' c( z1 A3 R" L$ a2 R7 z5 \1 X( k8 T' z Q$ F2 K* L0 g+ C7 B
+ _) o/ W0 G6 v5 B4 k1 x
, z* {; k' s9 y6 y( V5 T# \6 {7 d2 \ t/ o, n x+ c5 U) {( Y8 s* ]: ~
领导没有说过的不敢干,2 x B1 t" H* M. F$ g
3 n; q8 Y: G9 T) X7 `! c" d: y1 t( n, T1 k, O% l. ~" f" ^5 i
文件没有规定的不敢做,& c8 c" k+ E3 p6 h( P- x& Z
0 X( d9 q: J& M0 e- ]2 c; H' P% l6 r2 C/ H# c& U0 ~, o b
别人没有做过的不敢试。+ u) d1 w0 {' S
1 k7 ~' p9 d" w8 U/ k
+ ^$ P; n( Q& H5 v贻误了发展契机,$ v" ?; B) P0 x. B, W2 L( o0 a* j4 n* y2 m$ P. W
% k' w0 t q2 F+ e J- G4 C) w, _5 C& o1 R7 o* K) t: x
窒息了发展活力,9 @& L& M: O) F) r
9 L/ J3 P7 j( k' B. ^* ] g8 T耽误了发展大业。4 J) _; q+ _' f( s
- b4 L2 o7 ?% A8 a( |1 T8 T P
! D8 _7 o. x# T' K V& s$ A1 y+ G) T& q
- V8 g' C6 Z8 B3 W2 X) e& W& c6 J& S* t8 ^ z8 v( T
敢于挑战过去,, U1 \) H6 e; m" K
3 Y" U: m! }3 V6 E# K3 ]
- R% ^# t5 \) G ^' G敢于挑战传统习惯,
# t8 _( A1 k4 @8 l. o0 W6 \3 x; D( e; a. ] ]9 a
敢于挑战旧的体制机制。 }0 \6 f3 n3 E
: Z% }" V8 ?/ g7 C0 `" P! m' l0 i3 \6 M% F# \2 y9 A! O
$ \* A. w+ a/ l y- A+ M( H: W$ g( v/ x: V6 G4 p/ y0 V- O' h" L; A
发展中的困难* L! |0 j7 Y* h8 m9 [4 E6 `- ?' w% M; y9 P/ A: B
8 @+ k% a m* b' n. k; L3 N, Y
( u% ~( t, a2 x! a: x; A# N& S前进中的障碍+ f2 Q3 e* c% P
5 B5 G0 e) x1 g6 v% C, _( G, A. l1 z- O5 ~ b1 F+ a, T7 h
改革中的难点。
& ?5 _5 Y( n' J* j6 _' W1 {* A5 W" r3 c. y3 m4 o, A# \6 n/ U0 I0 z: D
# a1 d# k& {% _7 h' a( f g
' }, L4 J. s9 Q& t( o l战胜了困难、化解了矛盾,% _! W+ k3 Z' z" F( M" o. ^: t4 L/ `9 q9 Y
! U& l. ^3 c, @! n; e1 a
# ~$ Y2 T* w; u. O9 `9 b4 X就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
7 Y+ R; _7 Q0 o7 I$ i% p2 R4 v, t/ }/ j* f: g0 c( l
" }+ c z/ L9 |" w" o a, U* f$ @, q: @" H
% ^) X0 B0 `! C* V) F+ M0 g7 |7 ~; l1 Y5 p$ f+ \
一些同志乐于充当的角色:2 x$ p+ U% o9 Y2 m- t% J, X
2 L% G, T4 m) W" q Y
8 W! R$ {( v; w) J巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,* }6 \% L3 S3 W( {: g* V
5 i2 _0 h6 V8 |! o( u8 j8 u3 D* G1 U0 B) p0 R6 N
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,, G6 X6 n5 p( T) P* _2 A3 \: T/ v$ X0 U0 C
: o5 G. y' I2 W3 U5 ?言行不一、表率不强的“指挥员”,! X, e2 v' q4 g# a
$ V+ D8 S' y/ u: _/ I+ E4 l9 ]1 T( O' k
1 H4 l5 ?( m5 U5 t6 F+ D! A" ]2 c' ]乱发议论、品头论足的“评论员”," e. k4 B# F0 m# v y* J$ X5 d `
: J" Z. e, C7 k, r/ d, w- e求全责备、指手画脚的“裁判员”。( U/ i" R0 { E3 `/ w6 Y. @& @, x
* u6 G) \7 K) w# f0 L! n! P, _5 _7 E8 H$ ?
# }, U7 K! U- l# D1 h# u6 @3 P/ A* r
9 z+ `8 |2 {. i5 Z4 O% l
$ v" L0 u2 o- Y1 x8 ?一些同志:. x8 ^# Y; f5 T: ]; Y* W3 }
( S1 X( t& e/ S: h1 ], |9 A* Z4 W3 b
) B+ U: j) p9 ]( h. M; k+ M- s1 _$ _3 e喜欢讲大道理,闭口不谈具体操作;
$ b. ]. ^# ]) M2 `( _& [7 e* o# o2 i% D" i; H0 |8 q
喜欢反映问题和困难,闭口不谈解决的办法;
G" w& n3 H9 e4 ~5 E. L$ ^$ Q4 ^, E+ F3 ~# j
, u9 z$ J6 l; {: `/ q9 t喜欢说这也不行那也不行,闭口不谈自己行不行;6 ~: q# |9 f3 L3 j4 i: R" ~# o3 q7 X
7 J6 G" q: x5 }2 X% n% B: S
喜欢抱怨这没干好那没干好,闭口不谈自己干得好不好。9 @4 F1 ]5 t, s
) H3 O4 E) c0 a+ m, t3 z7 \, _
' J7 N# u, G$ }1 P( W( T& ]) O* G& d' J2 p9 \; e. U
5 n4 A+ T5 a. t" [' X) x: X! _# E/ ~( e; O/ j/ O. R* Y1 U/ \& m! }. _
“等”,只会丧失机遇;! u/ z/ @, J2 x, u1 N( X1 q
! O4 A: s% m7 ^1 j# ? D5 B# E/ g5 v. \/ i, R* m* _! _5 t) j; P y% C" ?
“靠”,最终会希望破灭;3 c# j+ B. [4 _0 R" j2 Q a& Y( N! e A6 E }6 y' u' h
8 z% Z' c# A+ X2 |+ S7 \: X; b1 w6 I; ?$ F5 m! H
“要”,要不来根本出路。
0 L/ W+ L* V/ y- d$ K+ `* ]* e1 j9 E* e; ^, E0 m
$ D5 x& \* y8 I X1 s3 ~/ o, q8 l
2 k" \9 B0 n& j1 r. w
. Y( L, }0 V4 Q+ w$ J要变“等、靠、要”为“急、争、抢”:6 f2 _( M" s5 Q- Z, C5 r4 g1 N% K+ s! S8 D- u/ L% Q1 }( H
, e- e6 f& z4 z9 q: o# M! X/ g
“急”的是责任,是效率;. h5 x: ^; S! K, K) R
) g9 j6 D8 F' U9 S( p7 N( J8 b) h0 A8 `4 g3 T3 T* e6 l+ b# B- K& T) F: t; c; X* F
“争”的是项目,是政策;8 w; l" D% r% @7 o
: |- |" j& S. A9 v& C1 j' B% K- _
, [3 N! ~ a$ k5 [; Y“抢”的是机遇,是发展。
; U/ s( F$ k& R; ^7 `, Q$ I4 J6 J9 d) t
# O) z" R7 L& c- O; A
( f* h0 T% R2 }8 }2 T
, Q# s" G8 ?9 U1 ^深圳人是闯出来的,/ s7 Z. T* T; s2 n# A5 s- ]/ H
/ n7 d/ O a- j. _) `. U' F) R2 Y+ x; |* h9 K+ E m3 ` K5 n8 Y7 B3 ], K/ {3 V7 Y
温州人是拼出来的,$ _5 h. u! t6 l6 `) C# {$ u* Q2 U4 i
6 |/ A$ y l; }6 D) M. u0 V+ o+ k* K; Q; D2 ^
) e- q" {& P4 z! d义乌人是干出来的。. c; {: ?% D* s. ]
5 o( a, J1 R& C: B Q T; m
7 q/ q8 k$ `( n; o3 m* b
1 d' A0 A5 R' |6 d- Q
. h! B4 H4 V! s$ ]* F出路出路,出去才有路;
% i3 \4 ^% z5 c% {, X
& i9 c& S$ q6 ]: C1 w困难困难,困在家里就难。/ I, r# \$ @: Q# b. V3 L
% u9 z( u# i' n5 W1 h( b p9 e9 H8 v( Q1 _7 z" T- E% u
% y e! U6 {" X' `! Z0 ]# P5 F
* H+ t1 O7 F1 q; a' J+ o/ w: O/ x+ F1 }
河南内乡县衙一幅对联:+ V# J( A& G8 b1 j6 g+ K4 r4 s! c0 c6 V( j" S9 r- @
* j( v2 m; X! R ? F/ m$ t得一官莫荣,失一官莫辱,莫道一官无用,地方全在一官;) q# W0 H& w# c) K7 m; p' w0 ]: B4 p+ R
; F6 ]* S5 J! I& B
吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。! m2 O4 g$ _, k# E) j- O& [
& {) c5 z5 v8 E
% p8 t0 M. g% W4 Q5 |6 {9 h+ t3 s. F8 N- p: m1 @% `- F$ d% G% o# |
' \, g6 ^7 Z8 |( o: Q
9 F) O) n$ P+ D! ~ m5 s5 t要坚持让:' g# s& L9 l. t) x% R/ w* z; G1 _. h- u" B0 C. m
) Z3 X, y7 K% I8 S; w" s, p
想干事的人有机会,2 T( p8 E6 ]: h, \! _
+ R3 q. a9 y1 Z" y- v- S& M) n7 b' P6 R7 s* M2 S
能干事的人有舞台,4 x$ f# n& O7 e, l
( J1 N# u* E" ^! e
1 _, D2 L! X C9 o/ D干成事的人有地位。
! L2 t9 b; v9 D6 z1 P# a1 A: j) a( o5 B* Z2 L! m t% B9 W1 Q! x6 E. _4 z
# C. a' y2 Z4 ?% v- o7 h
7 D+ u9 \ e: T0 ?以发展论英雄,以实绩用干部。; N1 C3 M x2 E
( F8 a7 i5 e' J% i4 ^2 k/ q
" S S% e* h# b' Y! k* M$ \鼓励开拓者,支持实干者。% `- t% r! s' y6 Z: m. r
/ h T" Y9 c* _6 r! U& |! Y
4 M i8 _' h+ i2 P I
& U& J, Q b" ~* y! Q; x) u" W6 _% p3 ?- b) G5 H) l, C7 @" f+ r1 y
创新都是在看似不可能处突破,7 Y- J4 w/ ]( F% [6 G' ^4 U) G5 N. d0 i h% p) r2 [3 f
# E6 E5 z1 n4 O' Y& y/ ?5 Q) D8 w! g, Z' S$ W
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 w& I8 B1 ]& @8 d! r9 _9 ? \: m! q) V5 B; V" B7 q3 g; S1 |" e% K E# }
, w2 W# d$ u0 n* p' \% i7 d
8 R9 {# b2 S. d2 e危中见机、危中寻机。
2 K' C8 B8 s9 A g9 d: ~' V( p- g/ A" g _& `7 g' `# v$ G: q6 ?% a" n: D
! Z* [. m; E- f8 ^+ k0 ~$ B% D+ \* ?
- @' u$ I9 F9 e7 D1 D4 s
困难再大,闯出来就不难;4 ]' L+ s% ] I, ?. q- W1 {4 j1 V: Y- i
2 q% j8 I/ I0 `; R0 m/ U2 g" g3 P8 }: i! R+ K4 a
危机再重,化解了就是机遇。6 h" W+ `8 j4 B/ Y( O# ~- Z- z# K5 \$ v' G9 G- i
- A$ n; ]; a% h. N% N' s) {3 J
: v* V+ R2 V! h- Q* q8 g! V" N. N1 v. V: { W
6 A2 y0 i ~6 o% A( ~机遇不取、反受其咎,
4 a' O! l5 ]4 |8 O4 @8 I1 I u5 @3 t! \3 ^. k" l) x
时至不迎、反遭其殃。1 L; q3 m; @/ r0 W& u3 p# {: @
$ C$ r7 p, n0 @4 F5 @3 z- H7 d% l+ ~% A8 F! w; A
. b/ X4 j* ?7 C7 K4 `9 O6 |* `( N* x! _, V
" ^# l/ ?/ E3 A* l! U/ r; j正确认识优势,4 U4 [/ k1 W4 \* G
6 W' Y2 K _% ^: u% y1 x
8 S" Q, C" r7 K! _2 U& e科学培植优势,$ d. K, V; L/ Q4 k: s& y3 u
: u" h6 U" L/ d3 D9 \- _6 l) {7 V% X/ d; G {, ~+ K& q! c9 n
9 I+ H5 i0 d6 u努力壮大优势," `# f" @4 ?, Q9 \4 l: k4 p- p ~5 x2 L& {
) N" Q- B8 u+ ]; Y# U2 c4 n; ~充分发挥优势。0 ~( f! D* u7 _2 s, r) p4 w5 p
& Y: I1 ~* {$ L7 s
7 \1 O# O H4 t. W7 ?8 A
, [! [+ Z& p+ F' I; y: u1 `$ e" B: J: P& m' w# P9 e1 f( h
发展是第一要务,- L# F0 ] `/ F0 O! ?- n& G. U, O& n4 s5 h( U. R: w H0 B4 c
" X0 e: x) D: L8 F1 B) r/ x/ \, F+ L% @7 X9 D$ B. K' ^9 `3 c( C3 U
项目是第一载体。
6 D1 Z, J: H' y$ l; z/ H) A* p- O* s* U4 C& g7 f4 a' u' M& \
% D) i3 t* g5 U( L+ N/ y
( o/ c1 U$ i# L. a' o! x本文隐藏的内容2 A0 Z t% d8 ]" _9 j
1 l v% g% w3 V" w全力以赴想项目,讲项目,争项目,引项目,上项目,建项目,储备项目,大抓项目,抓大项目,掀起大干项目的热潮。# _ }3 z, ^( f
! H0 D1 G) x- x% B: x3 I
/ x$ e" p- P1 P+ {) `" i3 W+ u* K- V* q
) g/ }$ d+ Z9 {& ~4 D6 @. u* }, U7 i/ e3 H* J
当前最紧迫的是7 x) H; B" K! B9 D/ U% k
! t6 N. c, u# T8 V3 q7 k3 x
/ D5 I" o, Z8 ?, ], J( F0 F1 m抓住扩大内需的机遇多争取项目,/ Y% o( G" L! @& }6 U
# G e9 x6 }6 h6 E$ x, d4 Y& Y$ [" s( o+ Z, u: n4 W4 g% O
抓住沿海产业转移的机遇多引进项目,+ Q4 m+ I/ o/ D* ^1 ?
( p: U5 d, n1 f/ \# h) l/ E- ?' Q+ j3 R) \% S
抓住当前有利时机保证已落实的项目顺利开工建设。2 ^: Z/ k1 e; ` @; R2 k3 @3 g3 }0 r; E+ Y" b# B
2 ~& x7 Y; v/ r, s% A% B
8 M0 b! ^, N3 b' R9 ?3 v4 k o B4 k; ?
/ @: v' V+ x8 y( {$ l- e! P. M/ ^4 G9 ^3 I& S- u
" O4 U6 O, K+ A! U) ~. p8 c要使开发区成为:* g+ P% B F& |1 ~6 T
+ ~" D- E& m7 E" R* y" f3 E G$ c" j6 }- i9 Y% t# s
招商引资的主阵地,+ q. K C9 i, I/ W& @. B1 l# k2 D5 u ?5 u4 \( B7 d+ \) s
8 v( j' H+ p; w
' ]; \" G/ V' q% l产业集聚的新高地,/ E( u/ G; r& r
7 V4 \/ s! _9 I$ S% Q2 x* ]- C( t! S3 ?* v' r! V
工业经济的增长极。( x( b5 }' `) Y7 F; \( h5 M% E
1 A- Y: t" P a( `0 z7 ^8 R7 E9 S0 y& N# ~3 a6 T$ B, z+ n# M5 r+ C( a; y3 r E
; E* G$ K3 s8 U P' a9 Q
$ W( L' E; |0 m1 m6 q5 i7 g! R
0 V s/ V* \0 Q# D* [所有工作人员都要做到:2 B1 |1 `% [# d& t# J5 ]6 b% x
. A" `; y; r" O* N4 z4 Q3 G: a) b5 V) B5 Q( a' K
在其位、谋其政、尽其职、负其责。( {4 V) B' E8 h" I0 w
$ Q$ ~% m7 R0 c! [' O( F% r4 C/ m' k0 P+ k( g9 V
; t- D' |1 T$ C# G- T对基层、企业反映的亟需解决的问题,要快捷高效“立即去办”;
+ u) A6 Z, A, B$ c- p% n3 W, e5 q8 ]+ r, R+ H/ ]
对经济社会发展中的一些老大难问题,要迎难而上“主动去办”;
3 G! {, K9 L6 ]6 K* g A% S; Y# i- l% _8 j1 s
对发展中的重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际“上门去办”;# M/ u# n3 _( `6 A
# S" A& U* N. V) o$ ?, x* a; @2 T$ c6 _4 m+ X" x2 b7 B% V) |( X. |: ^
对一些条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维“变通去办”;1 K# O& j* b" v1 `; C# L
# Q( c$ d9 g7 l# L" |" m8 x5 f0 F2 X
对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩“公开去办”。, Y. ]5 {" C- R T
8 d4 ~4 a' n5 `* P2 V+ O( B3 R# A& ~ \, z! i# @2 V3 H* |; w% t/ a4 o' s+ a0 H) N
: h' r |- v. M; L: J6 ~0 ^ ~+ x" ]( s/ N
! d, t9 `- k& K" `说一千道一万,不如动手去干。% j; H q& a4 k5 {, D( t0 k
0 k7 a4 h3 _% j
! i3 ]" v$ e$ }% I' T( T. t2 ~; P
. a* G0 E. B) g* X8 a/ Q9 K3 B8 J: U7 j4 j/ q) d
转变作风:# e I) z: c1 E3 N% p
! b5 U! ]: q/ x: V0 U0 x. ^1 }* e3 `
一要不争论,大胆干。
1 x. K0 c3 C3 e2 @% S. s; H$ Q( S- d- j1 I0 ? }( M2 m" d/ c- B6 o2 r- I/ u, ]
二要不犹豫,抓紧干。' V: ^0 ^+ S$ \$ J5 s
: e5 {9 Q; E' J5 Z$ {, S三要不守旧,超常干。- N# X, N" s P! D
7 I- V* k* l- Z4 P3 G) n! L) ~# n% q% d* [0 j
3 B9 K) B2 ?) C* H0 A四要不懈怠,同心干。
: F0 [- w* N7 |( b1 h1 P# d7 v% [. g* x2 ]- y7 E0 x' s+ N" D( G# ~3 ?
" F/ i5 ~3 M2 V' e* n9 i1 u1 g7 x' K4 {& M+ A: y
6 n7 Z7 i* I( `7 }$ M只干不说,多干少说,干成了再说。* q% v/ Z& ~: P+ D$ }6 L7 m
! w$ @5 y$ D: F8 c M) `8 _6 x+ `" d( ]& @4 B) {
: ?5 W! s) a/ _. j% `5 u. P, h' E0 m/ A0 X0 X, s6 V3 g/ p0 q$ D4 m7 z. p* k7 }
, d# i7 n8 G( N' O: C0 t看准了的事:- x7 _* H! Y) x: h/ c7 O+ _1 T) f# S0 V4 W4 j, W7 W' H
) k( |+ m) _: V l9 L* t' M. r1 d8 x& K) P
义无反顾地干,放心大胆地干,9 p+ s/ m4 y, q& z( R, W
/ `6 t' f; v G$ O' l3 T4 L ]2 e; y- h9 s, _- Q* r+ c8 Z& P
不埋怨,不指责,不争论,不议论。6 `, \2 u1 w4 ]& S' {$ k" k6 U( D$ v6 S8 ?
3 G$ k+ q. K+ c; D
0 D1 t4 a. S" T9 a( B% ]0 A f- f: A+ r: C5 Y" S' V k+ _2 v% i3 w; a/ x
敏锐地发现每一次机遇,
z U& V7 Z+ f: ]) r* ?; h+ V# i7 l( n: K2 F% q! m( q, p" n; `* h. w
牢牢地捕捉每一次机遇,% N' J2 b/ S. E/ h# l0 o# ~
* @! B, N; l) D* J7 i# h" ~
主动地利用每一次机遇。. K; B5 J' s, T
' X, d% [, ]* a3 _/ ?) }% s1 Y
! V( |0 _1 d' u: \1 @3 T2 _0 C( }# F0 i0 j) }+ x( Y4 x
E/ g# H9 [4 e( r8 ?
% r$ N1 d; F# {+ p在机遇面前:
]8 u- B! M3 ]/ Z! u. X) x, z8 L3 j
洞察秋毫的敏锐目光,
) a& z3 t# V( O/ `' b" q8 s7 E1 Q4 J/ i, h1 j# E$ P4 P. D/ M, f' Z
奋勇争先的工作激情,- v% I' A0 o8 h4 s- c3 `( R
5 S3 l8 _6 k4 M
只争朝夕的拼搏精神,5 Y/ @, @* N' ]+ ]/ |+ w2 Z
" x g; B) j: h# P3 H; k {9 H( S6 S/ }$ p& Z: R/ }( { [, `
才能抓住机遇、用好机遇。8 S; Z8 G0 q- h/ n
9 Q1 |! f8 ]' I4 C' _1 f- Z! D+ k- F/ L2 c2 g' y6 s: ~
& x2 u& X" Y7 J' F3 q z0 R; P$ g( H. |( y
7 \! F& j, E3 k7 J没有超常的胆略、超常的举措、超常的目标,就不会有超常的发展。- {# F9 d; q* k. _
2 f; c: m1 A8 f2 m1 m; k& U: m( |2 R7 w4 S. y0 Q/ O1 T G6 ]# N+ L
2 {1 h- _4 b+ C$ M4 \
9 g) M, j6 {* p! {! ~& y4 E/ U' w8 j' r) }
* ?3 J) b, [' ?7 h+ D别人不敢干的我们敢干,( m% j! a) K7 ]; Y$ t; x" M# ~
$ o* k q7 G! x. N1 @7 _. g$ ~ t/ ~' L) F3 u
别人慢干的我们快干,$ N8 q$ F6 I/ R) e
+ @* ~# l: D: ^: a4 r3 B) c; c
1 H, I' r& |% q3 [+ r. d, [/ I别人干不成的我们把它干成。
. }/ Z6 `$ N6 l( p' H6 b/ ?7 a: V% e w( \+ g6 T$ c4 Q1 R+ Q
; g, C& P: a: k; o" C0 H8 E+ Y S' }- A2 E
% ]$ B, ^/ |: B' c3 G9 M营造只有工作压力、没有人际关系压力的工作环境,大力倡导“五要五不”:) c" A: _6 A R$ Y; D Q- r. p
3 {# y5 P/ ~0 X; ?( ^) `, C要解放思想,不因循守旧;
+ T4 q* i9 D4 S% m$ K3 D5 \- x. j" k3 N m2 N' d- B! Y" {) h" d; B5 O+ P& K
要牢记重托,不精神懈怠;0 e' H0 }1 ~1 D! ?5 H) y
^7 } h) p$ D6 p
要务实干事,不搞花架子;3 ]9 Q8 J. l" ~# b' X8 p5 I) \5 b
4 t7 |6 n; ]- C" ]) H8 U% ~# W' ~; i7 r5 ^
要公道正派,不搞小圈子;: `% ~3 L# w/ O) b& R% o
: O# M- U0 e i1 U* K. v$ S) b4 G! `6 Q. E' M( O$ L n5 |
要清正廉洁,不贪图名利。: M, u" n3 O9 L/ |. X, _0 y* t6 q1 ^) ?$ }
& \, `& O* h9 t% e! o7 D* i# h; b, O0 P; m1 [: p& |0 P$ K" U
* h' f) j0 h6 n N7 G5 U: \% I. ~$ a
工作方法上:
; Q! s, q8 h; t& c, `0 W/ M B ?' [3 ^# j/ }% s8 T( D! T" w: s/ `' s& c: w
既要真情实意,又要真抓实干;0 Y0 e0 e$ k% ~$ h" R: [
0 H$ R. t- k0 U; U' g% Y
+ u, |* r3 Z3 `$ Q$ o0 ~$ B既要尽力而为,又要量力而行;
9 M/ a) {% Y4 P6 c6 C" P: ?1 G: J, E: c" X+ @- P. G
. K% Z; J8 w/ m既要为民办事,又要靠民办事;8 `. G4 J" u0 }, d% R& G4 c G2 D
, Y: K, `* E+ v$ K7 v
既要有治标之举,又要有治本之策;, M" y/ o$ t; l5 a
) @0 t6 y4 a* _! z$ d( z' V- q7 h
既要金山银山,又要绿水青山。
3 n+ N2 G; s6 k& X" W9 ?! s7 h# K3 C: {
: c6 P* t; Q9 q1 a
* K+ {- s. f0 y) |7 `+ |: {& T* e1 h2 Y: j8 S0 A# m
倾听群众意见,4 f, R1 w5 J4 J# P2 V% H$ `
* K2 [5 w6 ~$ q; `9 q( l3 o
[8 c1 W( }7 X- O了解群众要求,, ^ j; i% k9 ?& i. Q b
$ q4 ^7 _) n2 G$ A/ A, T0 i) Y) [. I' z* u7 ^9 I1 [
吸取群众智慧,% U) R9 H/ C( F- t
% d6 J& V# N/ H: g1 o- r- {
+ Y& \0 U/ D* w8 F4 b充分相信群众,6 S" t: v! S7 d1 C/ C
6 M: ?6 _. F6 h6 ? A; X5 h# t9 f4 E4 y3 Y
d# H3 ~" W; ~4 s8 }充分依靠群众,
* d D6 e4 A2 E0 g, b$ O9 ~4 p( T7 R# _( s" b9 z) v
充分发动群众。) n! n1 F( @2 g- p2 \
8 t) m$ S5 }& U* x: j9 [" A3 @! ^7 k2 X" q
( Z4 B/ M4 o- s6 z
% Z! p1 a: z) d5 W1 X( S ~7 [
要通过各级领导干部的言传身教:/ T' @* R7 b# m+ D y
! n/ [3 j" ?# E; B, \+ d1 T- m5 c/ o* S5 ~
带好一班人、推动一层人、影响一群人。
" w+ l( H& W q4 ]" t
2 m$ P( ^7 K; y/ a& k; G% H' E& u. D @' Y1 y. C% e# @" a: b/ U
& j, F4 A& f# m* Y/ ]. c6 h作为领导:
- i5 n- Q+ g8 Y0 a7 y$ O1 t4 y3 g& {- B. Z$ ~. ^ `* s
在名利上要有满足感,在能力上要有危机感。. _+ f4 D1 o/ a7 Z* M, d/ Q5 S# J, v! K5 {/ e1 w. o; g8 T
- H+ p+ X3 {& g {2 S0 a* [
`( w0 s. v( ]; ]) G/ c! Q% Z6 e: v2 n. A
2 s# z1 A3 V$ p, C ?" P) c/ a; }# M. _2 ~+ B4 _7 C+ P
欲望无限打油诗:. @( o' Y9 V R1 `' s
& P, V3 D" k/ C( g) H" v" G$ y5 K' i9 C5 @! E' A) q# y* a
- X, @8 L. G* n' H C- n终日奔波只为饥,1 ~6 g$ r7 v" Z" {3 d) E4 d" r
, |% S4 L2 u% k) W9 J方才一饱便思衣。
& T4 F+ r& B4 t! y: j% b; F8 G3 e* l' R0 g( i2 D
, J, ~0 `* i: [. d: w3 C衣食两般皆俱足,( G5 Q0 `# v, n; U% c% E0 k
& i% \+ y5 y5 l1 d% D( Q
又思娇娥美貌妻。
% {9 l% `; g4 R; ^# q3 E0 w7 _. T2 U6 W: R+ I. e# M, U2 o' W! ^8 Y. m/ j9 p' K
娶得美妻生下子,, {* d# N5 a& x6 S( {/ ?! C/ c% Y
! [! @) T& k: l5 A$ p. a" r" j
w* ]1 D- q& \8 T: L/ u) G又思无田少要基。( n7 u) K* X" s1 h! W! U
: c& C* m/ U8 C; w; e B) Q/ i: g- D/ x1 ?$ }
门前买下田千顷,$ r% Q# E4 }( D5 ~1 @' w: n5 a1 U+ j6 D4 ]% X4 [- Z) {
( ^+ {( {$ v3 N9 \0 U0 T又思出六少马骑。
/ t* d2 [9 S9 d2 f) C) w, ^1 ], D. B+ }1 r& J
厩里买回千匹马,
; ^) F# ~$ l( U$ J+ q4 w
* e4 `" P' z7 X9 j6 `( W5 Y$ n) o又思无官被人欺。7 p) o% P, \' m$ A" T
/ j2 _8 b: B# J
做个县官还嫌小,
' A/ H( M5 D% A$ E( t# r# G8 D
) p( s% Z6 ]; V) q* j. S要到朝中挂紫衣。- `2 H7 b5 L J
- Y, r1 w( w9 u+ k0 n4 l5 I, G0 }" R, e5 g7 @! C
' Y' E) Z6 w7 B- ?0 p9 W
% M: ~5 I; p( ]: `9 B- u- W5 f% F: y2 _在学习问题上:$ S/ W/ F2 k$ _8 k9 E4 I' [+ r9 L- G6 w y$ K# j
" w" X% O! P$ X. g/ ~7 C& ~; B& o" T! r' g% e" k1 ?
只有结业没有毕业,只有终身没有终点。9 U `$ E2 y8 ]6 x& ] j
# J& d. E* s2 P+ G& |; q& y3 S4 N, w4 I' f
$ o P+ C. r6 i1 {) d
1 O; j, D0 u: c1 v: K) Z8 ?8 a
领导干部要:
7 V: u5 L F4 ^" L! T* w3 G" Q8 J1 d7 G2 I7 V
把学习当成一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养,; B! n8 y2 Y2 r- ~& c2 F9 d' H5 Z$ u$ w
( F+ m; \, v& K
让学习成为安身立命之本、成就事业之基。- [5 O9 O2 b2 t4 K0 o' d3 I/ I
6 C# O* J, q' u& y- R3 k$ A3 u( O/ j1 l' ?! L# e
4 r# }' j4 Y! G4 x4 I# ~1 {" }% r; r3 G3 U8 j: j9 r
6 v- }/ @6 M) r, Y古人曰:0 V% z: l* S) x
$ I7 l0 G, p7 g$ i& ?2 W
0 ?2 D" R" J& [4 c9 ?勤学如青园之草,不见其长,日有所增;, l& F) o! R; p+ e
7 [1 F( \- X/ d! C0 b; r/ v b, m+ }4 [8 T# M
/ q; |* |# P5 N9 e不学如磨刀之砥,不见其减,日有所损。
. j& T7 K, t/ ?! _ Z2 ^: X! o0 {, g5 p% _. e
4 i* r" x4 v. C' ]* x, T! l* t% t: k+ I2 g l% ]1 A( G
0 F! t- n, Q8 L* \ ^0 o. z/ ^/ e
- B4 E; X, w: Q" A& K* k1 q学习“十个字”:' r: X% s' J/ G$ Y
1 b- `% _' z8 g# [" F; Q5 H; m( Z8 T/ p. X/ C, w' H+ w+ X6 a& S
勤学、强记、深思、笃行、创新。$ {- Z! S5 t5 Q0 x# ^4 s2 o. Q8 |# l' K X! c
, ?9 k5 m& R P+ r. U2 i: F4 ^
, V. R3 q# u/ f* Y2 O
$ P4 O5 u4 V' T" A. s: g: i% X
% \9 n7 ]6 p# ~各级领导干部应该把发展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位:
6 H9 r2 S7 P* L* W( h5 u. d1 ]; w/ t
多琢磨事,少琢磨人;% C7 J4 y; z. ?' F& w4 ? b3 |5 n, ^, i+ a7 e
0 q* U, l- l8 L8 X% i4 ?$ K
多一些实干,少一些空谈;2 v2 q4 O8 ]% t2 D' `# y
r; v$ E2 f: p0 H* e R0 m* f$ p
多一点闯劲,少一点犹豫;7 \# l: y2 u$ }4 ^ r4 m$ t/ f8 h- S
4 m/ o5 k9 M* |% t [0 E/ y3 v J
多一点自信,少一点抱怨。: A: D3 x1 I* T7 f- Z8 }& D
5 X$ l) |9 l6 F$ Q+ T! c" s$ i: b) B2 p" P' j: F+ A+ H& r6 t6 C4 C
* @- n4 z, `. p# N/ B6 c3 X% }
# b% i3 s1 R% `2 a2 e \振奋精神:. s9 E5 j* |: }9 U- n: @6 U
# n2 K5 m& V; L7 b" s% K; Y2 M+ `& m) I( M5 F) T
8 ~7 m+ L* t+ c# ?1 Z$ E* H4 h你不能改变天气,但可以改变心情;5 j: k9 K0 E+ u0 a% ~6 U7 Z- N% c) x& ], K% e3 R
& d0 U$ t; _4 E4 A7 M, M2 L你不能改变别人,但可以改变自己;$ ~ P7 v; x+ w: E9 L. ^9 K- s( i- ?1 K# h
8 A8 H( n7 j# k0 g! [, u! D0 [: W$ B5 z/ f5 s( v/ l6 \
你不能改变环境,但可以改变质量;
; \1 B7 B( M: j7 I6 p' s- e4 ^& K# H" l9 t4 k
你不能改变生命的长度,但可以改变生命的宽度;
% L, r0 g# f$ [9 _% A2 X: K. j$ \) g4 z- w3 C3 {
- o) C& }1 X! _- I你不能改变面容,但可以改变笑容。
3 \4 N8 ?5 W8 |1 @0 a o+ Z
. L/ M6 C$ n* u
( I4 v# p5 n9 k5 W0 f) s" q4 z
$ ^ @# |! K! {- T% M思想有多远,我们就能走多远;
9 p+ `: S; K2 C3 x" w( ?6 j1 K/ g5 a6 M
+ s; ^3 _, ]( V# o; @心有多大,舞台就有多大。
: Z+ C: l. K+ \, d5 \6 Y) P! {6 N3 x# Z4 T9 ?: c
: \% j9 v$ ~. T
0 O7 v" p4 s# X# d3 _/ P1 ?不愿担责任,就不该当干部;
( K G( B3 Y, U$ v. X- D2 k' ^* t! n& v% X& d
不敢担责任,就不配当干部。
6 P/ t0 e8 K) |% Z+ A8 d' H5 y
" R2 H4 F4 b- k) X V x+ U0 J
9 L% t, N/ q6 e9 t' m0 D7 o0 z( P3 Q: E% L6 Z- G+ w- q( {/ O: {% ]# [0 j- {- ~3 h+ D* m
干部队伍中有不少同志! t R1 X* G" X* B" N) k; \) Q) Z
& X6 t, G5 c# H' m$ W5 Q, T6 t0 o ?很会做官、不会做事,4 B3 a# {/ L6 O8 I# i5 z# V
. u' F( o! j) v
( m) _0 @3 {0 W& `" C" j' |1 F长袖善舞、左右逢源,# h1 J- _/ }) u) f J
! s3 \& B0 @6 z2 d# k& S& v
) O7 r8 K. g, m9 ~+ L抓工作大而化之,议问题不着边际。( A0 `9 ^/ W5 x
& N: @# D5 z7 Z% ~' D$ j2 a9 @7 U
决不能:, Y8 D8 c' o- g9 I1 u% T1 [% V9 U
4 C: A f0 S4 s把以会议贯彻会议当作主要的工作方法,
8 G( g# X7 E c
v# L# _7 ^* I" f把空洞无聊的划圈批示当作主要的工作手段,7 h5 L" c- m2 m0 U5 B4 I
K( F& |( e% Y# i5 E
把请示汇报当做开展工作的主要途径,# Q% j, h. ?$ d* K' Q& O" ]0 C5 ?+ ^7 e' V" T$ g
" @6 N6 v; Q6 j% t y6 p- {$ Y' U- w* {( G( K5 r X# b E7 c! o6 p
把安排布置当作主要的工作常态。! e. j/ ]4 Q6 W! R9 ?9 H( ~6 k2 |, N4 s- y+ N. h$ Y3 R% u
& v" {. A0 C! `; ^% m) W9 o, h. K6 q5 M; D; r
6 R4 [6 W. o5 @( d' m, f$ u* V
1 s! ^2 _7 W' f: I7 q" u& { ~
不想办的事就反复请示,& G/ g* N6 U4 ~8 J% \2 R
) N8 F9 }1 D! |$ e. H; C' z' d/ |5 j5 l. K: Q( L& c8 O7 q
不想做的事就多次汇报。. a# e* Q+ Z. k" M, s& e" u2 F. p
+ ^2 X5 V" Y' }! }
0 s- s m4 X0 l& m9 `. L- I! i3 ` k( k8 V' v8 B5 S. x
# V; a! d3 H! U. C; ]
& B' w0 M" X$ k' [# n9 X3 q1 }此时的事此时做,9 X' E& [# h; [5 u- V* J
7 z9 K9 [' d* v$ h% C- J- ?/ F& k% f, W
) G$ @& s: }/ z( ^此地的事此地做, F! p& F. k7 @( d4 E
: g/ I: ?7 n1 d4 s$ d, u) u( v# w+ F$ v" f4 d/ f5 V. q- V/ c, d0 J( [
此日的事此日做。
) y8 `* h* u& e# n) c* i) f' k* ~% J% [. t: e% w8 n
8 L! o/ r4 f5 d% X2 z7 Y" s% M5 n& B2 C+ @
昨日是无法挽回的过去,6 {, }# I" b- |4 B# l/ L
, x+ `! M, y& W) v3 o7 c, t7 z! \
) w0 b- { k/ K明天是不可捉摸的未来,
* D# d) j2 S4 ?/ `. H. a9 P2 { X" m/ M$ L3 l
只有今天最现实。 {2 ?5 \+ d& o( H" P, u6 Q
8 {5 u/ e8 @" |' l3 T
4 F% M9 ^# G$ |$ j要记住昨天,抓住今天,把握明天。& m( A8 ]2 K% ~: _3 M& f0 N0 O6 q+ g" j+ _- L
]; d: S6 Y, n9 n3 R% O
) X$ b& v* @8 c
8 g" `' k: F1 b8 F狠抓落实要切实做到:0 y* V s( C, S8 A
& l6 A, A, z; v" O( `, z+ ~5 A: R" O! J7 w. y
- S( @1 T; z9 A% d: {项目一个一个落实,$ a4 W. Y4 D( z2 e4 ]& s( v! X* Z* R; z# Q; O `/ B
9 X) ]2 n( U8 C1 B) N9 L0 A# d; \1 x ~4 z; \0 m7 r: Q
难题一项一项破解,$ P: X+ a3 I" ^* U: J
4 |4 E8 }; j' E0 x; p: U4 s: o' K$ F9 t
事情一件一件办好。. s* q- G5 B& l8 W* C! I1 c6 P2 Q
& n% l; F1 Z, t& s9 b1 r" O2 B# I* L* r6 F
* Y: @$ v8 P; S4 i
# ?3 {' l5 d4 b3 |: z3 Q' ~! o M. u* v! l$ f) g5 U
落实不好我找你,
* [9 }0 x! \( A0 s) [4 \ v8 o9 y4 l0 k" N8 I* d2 k. q: t/ C& S) D
不好落实你找我。
* S" i a. x0 H4 T' n# J4 t- d$ ~. w% R/ Y6 M' t5 B+ X6 K0 v' O* Z3 H4 L! A3 s. X9 ]
# D6 Z' R; L [- }0 m6 `6 N
; p M: A x1 Q9 l5 }, t9 E0 \7 }4 E: g% W
引导广大机关干部:# `# n5 A' w5 t) f- I0 C% j% O4 x+ V- M s1 P8 c4 |
3 X J( ~7 J9 g9 Z( r7 J- T; H3 r# U% o3 g& a r0 ]% k3 o
把精力集中在想干事上,4 d- t$ u7 f! ~$ q" c `# a5 ]5 k
3 o( |/ ?; V& {, L$ B! }1 \/ D0 d6 Q6 S- |- a
% \! l# s& H* C* m5 u把本领体现在会干事上,* }9 o- R, s) k% I4 e! l+ n+ d/ T
6 @4 Y: d9 h% D0 E9 h把目标锁定在干成事上,' u7 [. o0 I" a2 |. Y
' U; E" J' _" A3 z& D$ X0 |& h8 y# U0 ^4 a8 S' A8 c& R8 ~+ f H! W
干一件成一件,
& N' U3 D* ^2 Z6 G6 N& L3 W. u2 r+ n' i5 e% z& E0 a1 e7 K B; Z% {1 q0 i7 V4 T4 C& e
种小干为大干,
+ B% H! w3 Q/ [; [; m0 E R* `7 _( C6 u4 M0 R% B4 |* S* m1 x0 { J# l' ]6 g6 ?+ n) Z. S
积小变为大变。
; _" F. I% ]+ h/ B2 w2 N: g, @3 j; s; g& B3 ^* G
) w$ E2 b: U& T1 B
) m1 |6 k( F* W" S/ k. K3 i% I& A
1 i Y" r0 t* B0 s. C老办法不管用,7 x! v, B9 u3 e \; p% e
- J7 J$ Z. {) ]1 D8 ^
, j: l0 |1 }, A软办法不顶用,. D6 ?5 ] W3 O( O0 ^) F8 W
& C0 b( K8 H( Z4 Y& L2 c1 h! z, k( x- w+ w/ B! x3 u/ m- S/ N8 J+ Q: z# v& `& ]( i! N1 H$ `
新办法不会用,( z& r1 O7 m$ D' `: x) w9 ^$ n# ]7 G1 U" @0 o( ^" P
. I0 ?$ D) F8 M4 {
硬办法不敢用。 |