如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
8 ?4 X6 r2 B- I0 g) _1 y. l7 ^    如果
    你以为这就差不多了，
6 \, n9 i$ m4 A    那就大错特错了，
1 ]9 \5 f% R1 p+ L% k8 p% p& w    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
/ D, P. g7 G$ Q* t1 J9 ^    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
( u0 h/ B$ p; k5 R8 N7 a; Y. j    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

5 o6 `' f! v" h$ ], {6 j6 t: {* s    三、
7 \+ M, _; S6 _+ s    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
; ]3 |: z) c( P( D! d    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
2 k) R  z! l$ ^# \* K/ E: z) C. I    有着非常重要的作用。
7 @$ a0 ^# @0 ?& s3 D3 \2 K4 z4 X+ _    作用发挥得好，
5 l5 ~; n9 X& _; ]- |" H    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
: F6 d2 x5 X  S/ g8 y/ T# X; D    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
: A/ O/ Y, I) ?# i" O    “
) ?" Q% l: g% x    抹事不激事
% ~$ R' A% y+ t  S    ”
* q$ I7 M! k% i4 g" |. Y* h/ P, e; }# U    的原则，
    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
. s9 Z* [5 n3 J: g$ p    ；切不可持有
    “
6 ?9 y6 t4 \& K0 I3 f    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。

    四、
* F4 p2 ^! C9 ]) T6 ^) ~! W    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
' C( S& \# m; A& ^# l    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
2 L. j2 m* i. Z" i    领导
7 z; j( e$ g7 r, H8 @, H$ X    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
3 @$ W6 S/ j7 `& R    或是一躲了
    之
, d) S0 T" M$ u! {0 @9 u6 |    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
- |; T# n! I& C- d    非常严重的问题，
6 v/ P( h& M7 A  u9 O    非需领导出面不可，
- y1 x/ e0 I- B. |' y  q    也通过秘书这一关得到缓
: ?; P+ m7 T' _    冲。
6 u$ y  N; m& Z" q! M    “
    揽事
    ”
    与
) o$ g- ?0 P  m& N    “
/ {# z' ?" B: i. U    揽权
1 Q4 i& c7 ^0 G* g1 l, V    ”
$ @8 h: r7 n- @' N) R8 _    不同，
    “
" d; F7 Z  E, t3 @# z$ D    揽事
6 n; A1 t3 |' l8 h# U    ”
' ^! v3 w* `: Q0 M5 e2 y" O    体现了工作的责任心，不管领
1 p4 x4 L) }5 L  }8 X- p% W
' o5 d+ j; s) f; I4 G" V* u
* ], S, e/ ?- b5 f; x


& `3 `. Z# _2 I* k: Z& i& P6 i! w
  k; b# ^6 [$ _: E, x
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) M+ w3 r' @" T( z
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  I; v+ v: P5 f    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
- f/ c! W/ H! ?! l    的积累和激化。
$ g" L. \0 `0 H0 C- j- Z    “
1 B# c+ P+ L/ H8 B6 F    揽权
    ”
( N0 y; s$ ]: ]& F6 ~* a$ v    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。
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    五、
    成事不败事。
9 \5 f  w$ B% l. ~: d4 x    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
& @  H) k& x6 h# N    考虑事情，
! {) y% k9 n1 w: q) `$ j4 A    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
5 R. S7 X0 t: G* @3 a/ ]2 x% a4 F    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
2 `( ]' U( R, z8 }  [0 \    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
: d6 C  w, I: q    “
    成事不
) b3 a' [9 N+ L; c    足，
    败事有余
    ”
0 |( [0 K3 X/ j* t" q    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
/ ]9 Q/ {" X4 M* m: F: D    “
1 X! L* P8 K, _3 L7 ~, f1 P0 Q    假公济私
6 p7 N! ~* H0 k* v6 A) x& w    ”
- ]. r* F! u  ]9 X* [; x    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
4 Q) H% h7 @- u" I    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
8 @: r4 \! x5 T: O, F" E    一种是
! j4 n5 [3 S7 G3 y3 n8 j; S    “
    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
) t4 S  ~% D9 R8 \8 h6 z3 M: m    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
3 Q" v; J7 E4 [    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
( P+ J) X, o' K    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
2 O- O* J, Z; V; F2 X) r    ”
    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
8 c( B. C7 j, u- I    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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4 ?# x, p2 o: L. S2 [
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  A% v# r( w; X
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3 a$ \, f1 Q) d& F* G+ I2 D, {+ t
1 y  m) o5 K5 Z/ }- D

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( D; F, A& @( P9 p; S( j. d3 S
    个
1 H9 T  h2 @0 O) b    “
' S# C& p4 g2 _    十要十不要
# K) N0 }5 C- g) }    ”
+ D% q/ w) n' G) p6 [6 x: H! V    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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    二要谦虚，不要骄傲。
+ b! h6 ?, Z* T/ Z6 G7 T$ e    谦虚是秘书特别要注意的地方，
+ b" {7 {- ]; _0 @    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
! C. _' {  E- d: E1 ^8 H) z7 o    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
; a( d* Q1 u! v- W# u2 `' v" t: g: Q    时常表现出傲气，
! f7 @( Z" @2 M# j5 O4 i5 ]- _    尤其不要动辄以领导的口吻
8 ^/ \! ?  W3 U( ?2 p    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
0 D! H1 Q  C3 K! V) E    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
0 Y! T7 U( Z; f+ ]    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
; \, a8 e0 E( k, k& ?    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
+ C3 `+ V* E7 B5 }. P- g    “
    贪
    ”
4 w+ j& m! l0 k, [    字当头。
- ^( a1 I8 \8 X8 k) T& r
8 u0 {/ l6 x( O# E6 T    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
; D! @% e' C2 W; [. {# F' t. ~    正派的秘书，
7 E" S+ C% Z4 _- [) o    应
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9 h* k1 V# A. C6 n! P8 v- ~
4 z, U6 G( M. ~  J( S' M: o8 L
5 J- V' h% q$ S: k3 ]2 E! A
" m$ D0 l" m* S$ H
) H* v0 M- p: `, @6 z( K

; F; R! I! O, J- _) I; I

0 C9 X6 ^# G, W; t
. K+ n& u+ A, S  C) V

. X. i) u8 [& t: o  w
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- k! X2 _) C* V% x8 x    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

% L4 U3 k6 Z' V& a; y9 r' W% l4 |    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
) X- x' _5 G' ^1 D    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
; T- \8 \0 j9 l/ \% Z- @+ l    必须知道如何去善良待人。
" b' O) W+ o0 d; ^. [8 L  v    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
' b- F  R) e( R    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
+ _+ q+ o5 ~5 {    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
6 X4 F+ i4 ~7 \1 E8 a    平和地对待一切，
0 x: e+ T' h% N7 N    是一位秘
    书所必须做到的。
" }5 ]# G+ u( B' s    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
- v6 E- m! G5 M- Q( F6 p3 J  L    你，那也只是暂时的。
; d/ u8 B! N% k1 m! G
    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
8 [, W, A$ M" V9 s, m; u& X    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
' G# U% N% a* I; U# L    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
. s5 @7 X# U4 B2 M: O% `    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
% [5 l$ t& e- A
    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
" {( E2 B- C3 N% `  R    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
/ S+ j; N  K# A; C3 s    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
: l  b7 c' A7 ~( b    秘书只有表现得比一般人
* I! S; n) c0 h% f) S
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
. O9 F5 F' D& m5 O3 C    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
) \3 n$ D4 O3 l% K$ t    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
2 w6 G4 Q2 A2 f* Y    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件