|
本文是江西省委副秘书长、办公厅主任徐延彬同志2011年在青海省委办公厅工作时,发表在《秘书工作》杂志上的一篇文章,现推荐给大家。八段锦,是我国一种传统健身方法,由八节动作组成,简单易学,功效显著。写好领导讲话稿,也有一个“八段锦”。 & D, W- R1 {! l- z
+ P8 e8 A6 K0 o. Z9 T2 g
8 N" b" b Q# e+ ^( ^/ t
5 a% P' S: v ?9 f % p G9 l8 v# v! ?, R
3 `: s' s$ o! G- o+ k7 t
! J+ U& f3 n4 P! a- _: _
: b" g# ^0 V1 R1 a( ?& @1 Q& J ( e g" D: B7 F1 X% y' e' u7 U
% V, m+ r+ U+ @* N: q0 \+ Z& E; }: X
“感人心者,莫先乎情。”富有激情是一篇讲话稿的生命力所在。带着激情写讲话稿,就会灵感闪现,文采飞扬,亮点纷呈,佳句频出。带着激情写出来的讲话稿,群众看了受鼓舞,干部听了增干劲,领导讲了提精神。 ' q; ]6 C& j# `$ p) x% S
$ N" N ~: Q; y9 O D+ d$ ~- t
, g) H; x, E" b- b; p0 g
1 O9 ~! ~. m6 n9 ~5 j$ |写作中要有三种激情。一是兴奋的激情。接到写作任务,要立即兴奋起来、进入状态。这就好比一个登山家,看到一座新的高山,产生强烈的征服欲。
; ` W- {! b/ j5 h0 D: `
1 F: D, e. K2 {& W 6 C" \5 {, Z5 q, B
9 [# ~5 M" H1 A二是战斗的激情。起草每一篇讲话稿,都是一场战斗,必须务求胜利。为此,要做好吃苦的准备,挑灯秉烛,废寝忘食,连续作战,不胜不还。同时,也要掌握工作节奏,劳逸结合,始终保持旺盛的精力。 $ k5 d$ `9 S* E' ~2 O
- Q. u, m0 A: w. P& V9 L 5 W1 n6 H2 Y4 ]# U1 k1 |
4 [" L# Z4 L2 f. S) ?3 P三是期待的激情。讲话的孕育、淬炼和出炉过程,如同一个孩子出生、成长、成人的过程。每一篇讲话稿,起草者都要像对待自己的孩子一样满怀关爱、充满期待。这种期待,会让整个起草过程充满创作的动力。总之,激情是渗透到骨子和血液里的对事业、对工作、对写作的热爱,它如同航船的征帆,鼓得越满,船行得越快。 3 M+ d, h; \6 P
1 N: T% n: J1 o/ U% f
; v) b: P! S3 S
8 L' y5 ~; P0 {( [. u2 V" ~ 2 z: B9 ~" _% e/ q% R1 t z% e6 M' z
; s- L- A* ^( _) |
: E6 g) }8 I: }" }, Y. R
& e1 \0 b3 j! B9 j
' I( |9 c% z/ B- |, A2 G2 A+ [8 k5 O- q! b+ K% \- g/ T
“铁肩担道义,妙手著文章。”领导讲话的“道”和“义”,就是政治方向、政治立场、政治态度。领导的讲话,体现着党的理论、路线、方针和政策,承载着群众的期待、信任和嘱托。
) z) E/ I9 v# y h
2 G. a. M) G5 N7 z& F% _, q3 o# k . j2 O' t6 w8 q1 K7 a, j
/ R$ a- Y2 N" X5 v }2 B! o9 v
一方面,领导讲话必须坚持真理。正确的政治方向和科学理论的指导是写好领导讲话稿的根本保证。另一方面,领导讲话必须体现民心、民意。起草领导讲话稿时,要始终把对人民群众利益的关切自觉地渗透其中。只有把握住真理和民心,为文做到俯仰无愧,上不愧党、下不愧民,才能使文字工作更好地担当起以文辅政的职责。
5 R% W% O% \* `0 r, s6 b5 `/ T( \' J2 {. k6 H
' F+ ? d5 L7 j6 G# N7 h * H; y+ c+ g$ l6 c: Y7 s8 @# `6 [
7 f; j/ d) t6 w' _1 i9 I
4 ?& x' j; }' d
8 _) b4 W5 F# \ m$ k* R0 i
5 M; K; P/ I* T8 z1 g! z! e 5 j4 g0 J- b2 U1 j* D
$ M3 ^2 a1 b/ I4 q0 X
文有三才,谓魂骨肉。魂,即文章的灵魂、主题、主旨;骨,即文章的结构、框架、体例;肉,即文章的内容。 * ~; l2 \$ o+ n1 k3 k
7 v+ V$ R, l4 o q
* h( C' C0 j4 X( u; G# w- N% V) O( P* Z0 z
一篇讲话稿,魂骨肉三才俱足,才能神定气足,“相貌堂堂”。反之,有魂无骨、肉,则是镜中花、水中月;有骨无魂、肉,则是铁疙瘩、硬木头;有肉无魂、骨,则是棉花糖、豆腐脑。写一篇好的领导讲话稿,必须注意魂、骨、肉的有机结合,以魂为统领,以骨为支撑,以肉为内容,做到精神明朗,体格健壮,血肉丰满,浑然一体。 3 J f! d( Z0 l$ Y* j' @
6 u; h4 k' c* p+ _
9 g2 e0 J- L+ D4 i- M% X
4 e. h/ Q4 i2 q0 _# y- A 7 y( @6 `- H7 {! x1 h
: ~' K+ J$ k2 U- d0 O7 Q5 B
6 ~$ ]* O1 {2 P6 H, Q' l9 h& \
. \0 F: V7 K+ w, z7 C
6 m5 ~7 m- M6 k( r/ F7 t9 W4 y: i5 j4 I8 ^4 M* V% j; \. H, i
定好基调,必须做到吃透上情、摸清下情、兼顾左右、立足自身。 ) E: Q2 Y/ f5 e% y) u& C. g; [
2 |- S7 E: ]6 M- L& \5 r
: F; _9 J1 h+ P9 M$ G: o f6 R
4 q. ~/ B2 v" B7 o) M f1 l3 Q吃透上情,要求准确、科学、全面地把握上级的意图。比如对于一个县来说,上情就是中央的大政方针、省里的要求部署、市里的实施意见。 9 V/ V- \* Z% u: D/ b& U- R$ ~2 N1 l
' n* O n0 \: t( p. y% u U5 | s; l
+ \, X) w6 W4 f
, v* I* E+ B) l1 _% u! j3 ]摸清下情,要求深入掌握所辖单位、部门和地区的真实情况,特别是要倾听基层干部和广大群众的呼声。
4 L8 a/ i- \% C& ~2 \- I
* O- |0 N' ~. e2 ^0 x $ ~: j' T3 f/ I, y; c. @
1 f6 n J2 M8 J% r! Z3 d
兼顾左右,要求善于横向比较,学习借鉴兄弟单位、部门和地区的好经验、好做法。
8 q. l/ F& J A) E% T# `6 u8 L
( F. f3 J; i! G: k
/ j4 X2 e' s" e8 w# f
5 G! f9 e6 h8 l7 y9 {立足自身,要求对本单位、本部门、本地区的情况了如指掌,清楚自己的特点、特色、特长和差距、问题、不足,有针对性地提出切实可行的计划、对策和措施。
# S6 ~2 R Q: |2 H/ ?/ E+ x4 j# E
! u+ Y5 P1 j9 B2 G! n- ^ ! @" }9 s g8 h# Q2 F4 ^ ~
2 q+ h- N6 i+ z$ M6 X) L T基调确定之后,还要注意凸显主题,使主题鲜明如晴空之明月,确定如箭矢之标靶。唯此,才不会走弯路。 . K3 ]1 p0 e0 h- o
& m' e( x8 m- Q8 {$ y& G5 _* } ( m2 }+ O) I5 ^9 Q/ o$ @
0 S6 Y2 M! g7 m; Y% S: p
9 K) s/ U! h3 A3 F* u2 s2 ~7 P" A5 X! D$ w
+ P/ j' Q5 l2 F5 e5 |" l: B
8 T" K2 V( T7 `, T
% T" M, N+ v+ I# N0 v: C: T1 J, g+ D% C/ z# ]8 T# {
讲话稿的结构,必须平稳、牢靠、有力。搭好结构,需要考虑五点。 6 B; J, F$ T1 S3 l
! Z$ B! }+ S; S3 b& M
9 k- _7 f3 Z8 w% r$ K; G
5 ^9 K2 \% U7 h8 Q6 {0 t. T. N1 `一是制高点,即从什么高度去观察思考,从什么角度来展开论述,也就是通常说的出发点。
- [6 N; g5 R! r/ |- G% F
: q' e: |8 w; E- J: O, ?& p# l4 _
- L$ @2 y. o) ?' r8 O4 O. J3 [
& y% {* a$ H- B$ `& p9 s二是中心点,最想突出的是什么,最想说明的是什么,最想解决的是什么。
7 p% w3 @) ^+ Q3 q( v& k
* l+ l' X, E O; D + V5 Z2 R6 {# z; C
$ T; \# V3 [ J6 A5 ?7 ?* `/ f3 F7 n% Z
. H7 [8 d1 ]/ ?8 ]" @; P5 L2 D
; o8 f* Y E: F% C/ u: }' Q$ |7 }! D7 n: S; k, a
八是“忘”到,稿成要达到让人“忘记”的境界。要忘记个人、记住工作,时刻记住起草领导讲话稿不是表现个人而是反映工作,使讲话始终把握住全局;要忘记成绩、记住不足,不断记取失误,加以纠正、改进和完善,在不断学习总结探求中提高自己,使每一篇讲话稿更加完美。 ) j- \8 K1 a c' r
2 L3 T. U( R' ]% c7 S5 U W
! S' v6 a" ]% W; x9 }
2 |; T) k1 A# A( P(文章摘自《秘书工作》杂志2011年第2期。作者:徐延彬) 0 s' v7 E3 C+ y7 l7 g5 i
: [4 G# @9 U8 C
|