|
开开会,排排队。有一类会,我们叫它讨论会,顾名思义就是需要对会议内容进行讨论讨论。过去的过去,大家对讨论非常重视,常常因为不同观点争个面红耳赤,甚至地方对中央政策也是指手画点。但现在,各式各样的讨论会,无非就是谈谈对会议内容的理解,然后讲讲自己的工作思路。一般情况下,讲自己下步思路比较容易,但谈对会议内容的理解,却是比较棘手。 ! B2 _% ?5 i: E/ o
: D/ h. l6 w: w' n$ G
. P7 P8 o/ ~8 g4 O) Q1 \
为什么比较棘手呢?
: {, @% K) j7 w" u5 O+ n/ ]- J* F + W5 u$ H7 L% P& ]; C0 o% x
$ {+ C# @4 ` H0 o
一是不知道切入点,就像评价一个美女,这么多人在讨论,你总有自己的切入点,总不能人云亦云。比如开城市工作讨论会,内容千头万绪,你要怎么撕开一个口子,让针大的孔吹出斗大风呢?这个孔就是我们所说的切入点。 ! I( H/ b1 O& k9 t, ]/ u; J
: t D" u) W$ a2 F
, a3 ?- K- k: w- T- x& V; b 二是不知道着力点,重点是讨论美女的皮肤白呢,还是身材好呢,或者是腿比较长呢?需要有个重点把握。当然这个着力点,不是哪里不会点哪里,而是要领导重视哪里,我们讲哪里,讲到领导的心坎上去。 ) E8 F6 P. @ i; J
# X. u# f5 V& [& W5 E: @ 4 z9 o7 [" E2 T/ K; P4 [
三是不知道落脚点,美不美、靓不靓,没有一个说法。对体制内的会议,唯一的选择就是好呢,还是好呢?毕竟大家是可以展开讨论、合理建议,但不能妄议政策嘛。所以大家要想提高讨论质量,还是要以点连线、以点带面,练就葵花点穴手,让自己写稿子时少熬夜、少流汗。 + O3 G& b9 _% Z1 N5 N9 g4 c
$ ~, E: X, F! f9 i, r
# \0 J& J5 u) Q) O7 Y e `( r第一招“从大往小”讨论
9 |/ O% P7 x0 T' N & r& ?, F3 c' p/ z1 P" X$ l9 B
我讲的“大”,就是跳出眼前的美女来看美女,类似于“跳出上海看上海”、“跳出杭州看杭州”,要系统阐述美的标准,才能配上我们文艺青年的气质。 ! B! x: N; z" ^
0 X& A+ S" A$ r4 c" w& q& C7 L% _
3 i* s |3 l1 }4 ~ k6 g/ Y 只有从大处着眼、小处着力,才能品出美女之美。打个比方,我们讨论美女美不美,我们可以先说“大的概念”,某知名人物是怎么设置美女标准的;再说“周边情况”,我们当地对美女是怎么一个理解的;最后可以谈这位女孩身上的美女特质,从大到小、层层论证美女之美。 6 W4 _' S3 H" c
7 Y# p; S: T2 t
" E; Z( m6 q9 `2 a0 r
比如办公室开“夜学会”,办公室领导让大家都发发言,你要怎么发言呢?我们可以尝试“从大到小”去阐述:对于这次办公室夜学,我觉得很有必要,概括来说是三个“有”:
7 Z* S+ e# @4 p
$ i& ]2 o& @. E% T
- H9 b+ I6 f1 [ 一是市委有要求(大的概念)。市委书记多次强调,各地各部门要主动学习、主动谋划。我们市委办作为服务市委的中枢机构,就要按照市委的要求,在学习上作表率、当标杆。 " ~( }* p: h6 G2 N( s
6 W: R: D4 I/ S9 O ( g& G- ?* b- j x- m/ J' g/ Z e
二是工作有推动(周边情况)。我们办公室同志不是为了学习而学习,更是通过学习互相交流借鉴,来更好地推动工作。
- {& X3 B& o1 X" u) r) R) i8 A8 @& s
: K' d0 i1 C5 {3 \+ g6 B- J) |
0 _$ H' j* u9 c* a0 ~3 I; h. K3 V 三是个人有提升(个人特质)。通过集中学习,可以让我们在繁忙的工作之余、及时充电,提升自己的能力素质。
6 ]) z% C' V0 }2 U" O5 k+ [1 ] 2 L% m @) o2 T( L# w' `
- @2 C3 h& }" o3 H8 A( r
这个从大到小的认识,用的地方很多,我们在各地文稿经常看到类似的表达,而且经久不衰。比如: ; ? _2 Q4 b8 P5 R
( Z" @7 \- H6 c9 E
~5 a9 k3 p! Z# \6 v+ h1 A 一是上级有要求。说白了就是把上级领导讲话抄几句,不要把上下级抄错了就可以了。上级领导的话总是高屋建瓴,所以对我们没有技术要求。随便说个案例,如中央领导说要精准扶贫,省级领导也说精准扶贫,那我们也要精准扶贫。
6 ?5 I% n. \/ v B
: \: \: C8 a1 G9 P; D! ? d# Q0 }9 _: ]' d2 f& H+ M( W
二是发展有需要。就是把开展这项工作有什么好处,展开来讲讲,哪项工作没有好处啊?你只管编就是了。接着上面这个案例,扶贫对发展有什么意义作用啊,你去网上找几点过来就是了,我不信您找不到是吧。
4 R2 N8 e) \% Z4 B& o* G! X
/ c5 M) }& d, T0 x$ w 8 d- C3 I# ]3 r5 v m& r, f
三是本地有基础。这个更简单,就是把与工作相关的内容找点出来。比如扶贫工作,我们可以对上级说:“嘿领导,我们早就开始有小成果了,基础非常好、潜力也非常大,接下来就可能有大成果了,你信不信?” ' O) h" F$ Q! c, M' N k: |
2 e# T! [6 J9 R; ?) P' j1 d' A
# u" ~3 ^( [1 \/ B + V; i& ]/ V# _
- v) I* X8 u) c) f4 O+ Z
第二招“从头往脚”讨论% _1 m) K" j1 Y3 `. P7 s* v
0 K9 l3 {. j; V; T* W7 r
这种讨论发言,就是就事论事,基本上没有拓展开来。讨论美女美不美,先说脸蛋是不是瓜子脸,再说腰是不是柳树腰,接下来说腿是不是大长腿,从上往下、从头到脚,逐步点评,证明美女是美女。还是刚才那个例子,办公室开夜学会,让大家都发发言,你可以“从头到脚”去阐述:
! [% P5 E* ~2 y8 J) n, a( D0 }0 @
: R( |! F% v! P. p: d5 C
3 v$ v" _7 ?) g. S B( P 一是我们的大主任总结成绩客观务实,用事实说话、用数据表现,体现了我们主任实事求是的精神。(这里讲成绩) ! b$ I# Z( h6 J& Q0 a$ p
0 S6 K0 I% Q& d8 f
! p- L+ |6 t# f8 E3 V1 |. g: e
二是我们的大主任点出问题一针见血,大主任不回避问题、不回避困难,谈问题非常精准,体现了敢于担当的作风。(这里讲问题) * r1 i* K" g6 o- }; w! l- ^
3 C8 S' g1 U) y5 h* l8 c7 [
" f" t* @$ R: ?
, n/ }4 [3 A6 F $ ^9 F6 M( @5 W7 M) e2 f" n
- s) O, ^% Q# F" v! d 大会的胜利召开,对于我们坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会、开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景而奋斗,具有十分重大的意义。 ' r2 W5 N& N8 H8 I g/ ]* {
0 `5 n# _) p' D# ?8 F3 ~) `
0 [1 o# W+ \) d7 _5 J3 n) S* [/ Q
好了,话糙理不糙,这是小秘的一些想法,希望对大家写讨论稿有点用,那我就心安了。作者:吴金和 来源:不是官话 ' G! P* ?1 d5 S) ~
|