国有企业党委书记讲党课材料（原创）

在公司发展的关键时期，前天，总经理专门抽出半天时间，给全体中层干部讲了一堂党课；今天，我们又把大家集中起来，由我给大家讲一堂“两学一做”学习教育专题党课。

之所以要这样层层讲党课，是因为这既是帮助广大党员学习提高的过程，也是各级党组织负责人提升自我理论素养和业务能力的过程。在深入开展“两学一做”学习教育，奋力发展的关键时期，我们把大家集中起来，给大家讲党课，还有更丰富的含义。

$ [; o; q+ Q/ _) M' `. ]

首先，这是贯彻落实上级要求的需要。从严从实推进“两学一做”学习教育，讲好党课是一项“规定动作”。

第二，这是公司中层干部队伍建设的客观需要。中层干部作为公司整个队伍中“关键少数”的主体，需要把思想建设放在首要位置，需要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

: ?3 Z9 O4 Y- j- s' q

第三，更是公司发展的迫切需要。党组给我们明确发展的奋斗目标，我们使命光荣，责任重大，也迫切需要我们把学习教育与中心工作紧密结合起来，通过加强基层党组织建设，严肃党的组织生活、健全党建工作责任制、增强基层党组织活力，激励大家履职担责、开拓进取、干事创业,提供坚强的思想、政治和组织保证。

`. m/ C7 f% w* c 6 Z( J1 h3 j# m0 z' J' T

下面，我重点从3个方面跟大家作一个交流。

5 a# \# T4 a2 @$ d/ V r$ t5 h( D " Q# m0 [, ]' P/ {' V! Q9 h/ n

一、深刻认识重大意义，切实把思想和行动统一到公司党委部署上来

; a) k* }# g( M) V* `

从严从实推进“两学一做”学习教育是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。准确理解“两学一做”学习教育的重大意义，是增强学习教育积极性与主动性的关键所在。

/ Z7 r5 y' y/ F0 w3 U

习近平总书记指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、教育管理好干部。党的十八大以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，对于解决党员干部特别是县处级以上领导干部存在的突出问题、推进全面从严治党起到了重要作用。部署“两学一做”学习教育，就是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。

5 @! s6 i1 u- X% q2 |! s5 y

习近平总书记指出，组织开展“两学一做”学习教育，是各级党组织及其负责人的主体责任，要抓紧抓实抓好。各级党组织书记要管好干部、带好班子，也要管好党员、带好队伍，掌握抓党员队伍建设的方法要求。要坚持区分层次，及时指导，防止走过场和形式主义。县处级以上党员领导干部要在学习教育中作出表率，紧密联系工作实际，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素质和理论水平。

7 r; a6 q' s, L3 E4 [. a % o3 s3 |- D' X, d

对于开展“两学一做”学习教育的重大意义，习近平总书记进行了深刻的阐述，中央、总部以及公司党委印发的文件也进行了比较全面的阐述，对党员领导干部来说，重点要把握好以下4点：

第一，开展“两学一做”学习教育，是贯彻全面从严治党要求的重要部署

5 u/ s8 i: P3 C+ S# J

党的十八大以来，中央提出了加强和改进党的建设的新思路、新观念，推出了系列全面从严治党的战略举措。从制定实施“八项规定”，到开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育；从强力肃贪反腐、正风肃纪，到完善各方面的规章制度；从党委在党风廉政建设上履行主体责任，到全面从严治党的主体责任，中央的要求越来越严、标准越来越高。但同时我们也应该看到，在管党治党方面，仍然存在一些薄弱环节。

* e b- E" ~3 q9 ?7 w* t

从公司的实际来看，各级组织、广大党员干部总体上是好的，但也存在一些问题和不足。

) r8 u1 [' A8 J2 ]2 w! B

基层组织建设方面，主要存在以下问题：

~* ~5 M! m+ l8 u5 e' r8 k9 f

7 J" f0 [' [: h0 y2 u U
- t: {4 W) [5 L7 \7 a

C( u5 r0 F3 O' t1 f" |1 C

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

+ ?+ ]8 }( M k7 o1 S 6 ~2 s8 G$ l x. i( M8 y- ^' G7 L

 

2 Z% l- A/ r0 U

二、中层干部要做“两学一做”的表率

中层干部是企业的中流砥柱，是我们发展企业的骨干力量。中层干部必须以更高的标准，更严的要求约束自我，时时处处作表率、当典型。

第一，要当“先学一步”的表率。

0 Q G$ L6 t- A9 y7 O5 I

“两学一做”，基础在学，中层干部要先学一步，带头学习，这是上级要求，也应该成为自觉追求。

; G" t% D9 u, k/ O9 `8 I. r1 O, L: z) {

——要端正学习态度。

态度决定一切，有什么样的学习态度，就会有什么样的学习效果。态度端正，学习内容才能真正入脑入心；态度端正，才能变“要我学”为“我要学”。

现在，我们仍然有少数同志把学习作为一种负担，敷衍了事；有的止步于“可能是”“差不多”，蜻蜓点水、雾里看花，浅尝辄止，满足于一知半解；有的心浮气躁，不想学、不愿学，装门面、摆样子，缺乏刻苦钻研的狠劲；有的一参加培训就打磕睡、玩手机，写心得体会就“挤牙膏”，等等。

* ]) J, _* B2 N/ k. d

, t. W/ F; a* V" m( d/ [& {

; G' s4 U* l5 Q, Z# p 4 V% u( `& h+ @: y3 W8 k' ~1 Z |

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

; w3 `+ U0 T6 B# o2 f

 

三、大抓基层，夯实企业党建根基

9 j* c' d2 H6 z! T3 W* U7 s

治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

& w9 l9 X9 a5 _+ k; E) F

从全面从严治党的高度来说，抓好基层，夯实基础，巩固党的执政地位和促进经济社会发展才有坚强保证；从践行学习教育的要求来说，加强基层党组织建设是重要内容；从公司实际来说，夯实党建根基是现实需要。

% z Q# `7 u, w

总部党建工作考核结束后，考核组反馈了8个方面的意见，其中有2个直接与基层组织建设相关：一是党委专题研究基层党组织建设深度不够；二是基层党支部工作发展不平衡。间接的一些意见实际上也与基层组织建设有关。由此可见，我们在基层组织建设方面，还是存在薄弱环节的。

问题就摆在这里，那么我们应该如何来强化基层组织建设呢？我想，至少应该从以下几个方面入手。

5 g& ]( I% D) A" k! ~

# |% X: r/ w7 a+ i0 w & [& V- B3 o) ?% c

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

8 N- `7 W5 v% d& e) X 8 |, q( E7 k. V2 p# d

 

“两学一做”，基础在学，中层干部要先学一步，带头学习，这是上级要求，也应该成为自觉追求。

老大，设置这么多大回复的，让大家看文章担误时间嘛

两学一做是重点工作，也是单位要写的关键，也是亮点和特色

开展“两学一做”学习教育的重大意义

zhongsm520 发表于 2016-9-8 20:27
老大，设置这么多大回复的，让大家看文章担误时间嘛

: s9 Z1 W, n; _不好意思，主要是作为一个新人，赚点文银不容易

二、中层干部要做“两学一做”的表率

对国有企业党的建设地位和作用认识不到位，

sljfklhsdfsdkjf；老司机是的发送到发送到公司垫付都是

“两学一做”，基础在学，中层干部要先学一步，带头学习，这是上级要求，也应该成为自觉追求