文字工作者必须念好“三字经” 8 Q: ^, Z' B) k8 C$ }. o( r8 U9 G
1 `4 z# E+ E: P; q+ K/ a4 \加强能力作风建设，是摆在我们每一个从事综合文字工作的秘书人员面前长期而又紧迫的任务。如何提升能力、转变作风，更好地服务于领导工作，我个人觉得，关键是要念好“难”、“进”、“实”这“三字经”。 , Q6 y( C2 k. V
. l- ?3 X7 v. `直面一个“难”字，知难、迎难、克难 ) d& c" X; q& {7 e( Q9 o
$ j1 G+ Z8 d0 M1 h$ @$ @8 F! @! ~从事了十多年的综合文字工作，我个人的体会是很苦很难，所谓“文章千古事，得失寸心知”。但是，这种苦与难，既是工作的需要，也是对自己的一种历练。所以，既然自己选择了这个职业、领导安排了这个岗位，在困难面前，我们应该知难、迎难、克难，全力以赴“杀出一条血路”。
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9 N3 \+ }' V. R# ]# y' o知难，就是正确认识困难。当前，经济社会发展日新月异，不做有心人，就不能正确把握宏观形势、中观态势、微观走势；领导要求不断提高，不下苦功夫，就不能准确领悟领导工作的关注点、兴奋点、着力点；思路创新相当不易，不精益求精，就不能写出使自己暗自得意、让领导感到满意、在一定范围内引起广泛注意的文稿。
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迎难，就是积极应对困难。我们必须始终保持迎难而上而不畏难退缩、积极进取而不束手无策、勇挑重担而不敷衍应付的阳光心态，不为艰难所惧、不言登攀之累，以“海到无边天作岸，山登绝顶我为峰”的豪迈之气，自加压力、不断超越，努力在最短的时间内迅速打开工作新局面。
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克难，就是着力破解困难。在变化快、要求高、压力大的新形势下，我们唯有解放思想，才能解决精神疲劳问题；唯有创新思路，才能解决思想僵化问题；唯有勤学苦练，才能解决本领恐慌问题；唯有攻坚克难，才能解决无所作为问题。
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围绕一个“进”字，思进、奋进、推进 0 o2 n+ ?$ |; E$ |9 w6 S z4 ^. I
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要在工作上取得新成绩，我个人感觉，还要在思想上牢固树立上进意识，在工作上持续保持奋进状态，在效果上不断实现推进目的。 " n0 D y! J2 ~/ Y# s
( \/ y0 I# ^' S7 g$ b6 v# b瞄准目标出精品。文字材料没有最好，只有更好。作为综合文字秘书人员，领导满意是我们工作最高的也是唯一的标准。因此，我们必须始终以领导满意为标准，以锐意进取的姿态，从全局的高度、领导的角度、思想的深度，思考、审视、判断自己的工作，力求与领导思维实现同频共振，更好地服务于领导的科学决策。
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奋发有为增激情。激情点燃梦想，激情催生动力，激情成就事业。漫不经心、慢条斯理、慢慢腾腾，干不出好活、出不了精品。因此，我们必须始终保持旺盛的干事激情，豪情满怀地干活，竭尽全力地干活，永不懈怠地干活，又好又快地干活，努力干出让领导满意的活。
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& i$ ~. B) W+ X* h; P3 C推进工作求实效。定稿里面有多少是自己写的未经领导删改过的语言，是检验综合文字秘书工作贡献大小的重要依据。我们对自己参与起草的文稿，必须全心思考、精心谋篇、用心布局，力求通过不懈努力，使自己殚精竭虑、反复斟酌的原汁原味的语言在定稿里面越来越多起来、越来越重起来、越来越好起来。
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+ t/ C2 d! a: m K扭住一个“实”字，求实、务实、落实
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