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【实用公文标题】" R6 z$ ?7 q; ?
$ b" U* M1 o/ p$ J o深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。" N, q" b/ a! J/ K1 Q% m; V0 T
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
3 Y- [* j, t) W, ^优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
8 Z6 X; h& a3 L+ i D$ ~严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。& }2 G1 L1 p7 ^5 `: ]( O
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建章立制,让核心价值观落地。
1 R0 ^% P5 z$ m% {5 k" W; C* d构建载体,让核心价值观入心。
- E$ F( C- p8 d- o) I b融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇% ?, l, t; }* |7 G! A/ s9 u
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
% Z x$ D7 M: n- N: I6 n; S; C" I一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。. J6 ^" T8 Q$ c; ?" }$ n8 @
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破' ?9 `, L0 a5 N9 Z2 |- ]- L7 g
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
1 ?0 `0 H/ t& {2 [, @* [& s& }三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。* W! f0 T, `' a9 H* L' ~
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
# b5 v2 Z: X4 A" e& N+ u, u6 _二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气." E$ Y, b0 M3 A* l* V3 \
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
! x n7 ~6 ^) S3 \, ]4 l$ E四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。$ E+ X1 L, U+ j8 T/ c- M+ s
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。 b. N* Z ]% h1 M3 ~4 r, {, \9 {
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象) O* J. V0 o; s4 t, C
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
" @4 b0 l" o8 j! ^* s抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶2 l, w7 S# r. ^
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【示例一】
0 B/ J& P# j* E, V a, |! `全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
5 f T' r1 b/ u2 d一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;( I. H! G8 O& D" p
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
9 t" c' E j, S/ T1 a8 w' k9 C二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
$ N$ f& j; n0 c; x5 k* a8 y一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。$ y. c4 c- u; q* j9 Z2 f! Y1 z8 U! [; H
【示例二】& m& ~1 u6 g+ n" T. u
捐款捐物献爱心;$ f2 o& X) a7 Z0 ?/ _: y3 t
连心解忧聚民心;
" V8 r+ A `5 X& U/ ?( q) r- Z1 @微信服务暖人心。+ A! L1 P1 n: v. u6 s0 R/ o, J* A* w
【示例三】
$ s7 t# c, G. G" O6 k) d. [5 W以求真务实的态度,积极参与综合调研。8 ~5 u0 m0 T+ H9 N
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。( g p; L0 C. V' E# e
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。0 k3 s8 [7 D( ?) d* V
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。2 h+ s2 c5 G8 V. C; j& [- u7 C
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。. @6 Q1 H3 a0 j
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。- V4 z: \9 L9 t9 }, b
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。4 s7 f$ @3 Y8 k0 }/ M) i
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
1 V! G8 w9 [ b/ K以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
# }* J7 p3 f$ d以提高服务水平为目标,开始推行xx。/ z0 [& b1 p6 W) c4 a T
【示例四】! w- s. m) k& Y5 ?* }
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
% r- J6 R2 X1 y) Z适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
7 x' w5 z' h. x; W一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
. K2 _5 d N0 y; E7 v1 h) i7 E; K提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。; C A" |- U# a5 Y, Q, B0 m
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
" I; E9 A/ K5 Y3 H6 z8 `对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;: p/ Q. b; ~* Q: m. O _" \
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;* h. X0 X9 `- ~* N7 z2 H) }
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
7 M3 G9 u2 G$ e) m0 F( f4 ?加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。8 |- `" H9 x# t: V) {: q, M
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
5 P* j1 ?* a( s+ b$ k/ h1 O' F三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。3 _/ y+ x* k- W; w
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶/ w7 P& y1 i/ m; t
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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3 I7 S! \ W1 q( z% i坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平, A9 e+ I: f' W& M+ U
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
& ~; ~8 e0 @" g7 y* w坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。. {" M& ^) q% b" h _
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。7 I6 T% u4 d1 H- k
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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9 T/ ?2 j, s* a/ O6 |8 d" l3 e一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
9 u% n' u% l+ Z+ M二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
7 p; F) w7 ?' u2 s9 [8 b9 }三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;4 \ ^# a8 q8 i/ H- H1 A5 e
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。; H5 i0 w/ c d' P: R+ b
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1 j6 `1 `2 r; c+ g" l, p6 F5 F4 s厚植根基,丰润道德沃土
9 b6 |( d" t' G$ x/ B. i/ {聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
. |% f& N7 G# S2 M树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);% r, ] L0 m9 _" J$ T/ }4 H
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);8 { o- V5 Q$ i: X
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
9 B- _7 V5 T$ f2 Y# u& @建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
& Z% n2 Q! r6 E& N \向善崇德,凝聚正能量
0 M# [/ L6 N% I: S# [! k9 R9 L一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。% c; J6 L6 [+ ?! D8 R
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思路创新,找准工作着力点;
- ~( }# S* f+ Q; M9 K% e: f( g观念创新,适应需求多元化;9 y4 V( }, W* ?* Q
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。" D0 T7 h# S9 h( u4 O
4 [5 H9 N1 F) @' h2 u7 |保特色 出亮点 创品牌
& n, R9 p. @5 i$ n- o- x2 ^不断追求卓越 弘扬品牌效应
1 H6 }/ i: R& ~/ s; C$ x. @完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
+ e& i9 n1 T+ I0 n1 O6 F0 U科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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$ f" E/ X9 ]% D A转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;: a. [- g3 ^8 _$ l& |. b& b
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;. q3 B8 {5 o& [8 [- o% s5 l" }7 ]
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;% P' k- a7 x1 X
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;# L8 a8 _9 a# L* ^
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。% l. G5 p- [8 f% A
$ a4 r: |6 W: V9 k走基层 寻求服务延伸新突破
, h, J! |$ C( O/ [立标兵 提升服务创新新技能
* u5 S8 o% I; z3 e8 d谋转型 完善服务管理新机制
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) ?( G) Q9 S( n/ h规定动作,自选动作
( a' t. z' S; W: v- E5 O- V* N' [3 `规定动作不走样自选动作有特色3 p4 }, w1 }/ N
规定动作做到位自选动作重实效
: I& d1 ]! i/ v2 m, K1 f“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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5 w- z; b! e: N6 M8 `着眼特点明思路,集思广益破难题;
) w8 Q5 u" O+ B, T `+ _全面规范促落实,坚持不懈定格局;# s6 `: `2 Y& C
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
: l b6 B( e! M6 i( A务实精细重品质,厉行节约求实效; S5 [/ D$ A3 r; O: x5 \
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;' [0 n( {* C& s! L4 I
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |