【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

好好好
: J6 _) _, W6 l( @6 h% w5 `4 Z【实用公文标题】
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
( Y. A% O$ j0 s  {( W& y3 S1 u严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
' c" ~# f2 z& r. ]  P  z# J, S一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
. T8 ~5 f" }' r" ]二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
9 v  e- C; x. g9 g. r4 a, E! V一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
4 b0 I2 l% z; `. M三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
: X* u6 d! g8 ]1 w. g! ^8 j3 @二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
* @% p# m  F8 o+ l) |, U' j2 J三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
- h" Z0 o' y- i4 v9 P五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

& B! g& v* _5 ~5 b" Y2 ~! N$ e* @抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
6 M! `7 W; C3 f抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
5 M# c  \3 T7 g  b0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
0 q) a- D6 a  y) l
  X$ p$ q! |$ T4 P8 E, ], m【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
# r: f1 l! v: [) _4 c7 A一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
! \- v" H+ ^5 l; ~( T6 A一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
. I; ]0 `" q' M- R6 b微信服务暖人心。
% T6 ~/ y4 {" ^8 }【示例三】
+ `' L; f3 Q3 @8 s& V0 I5 l" k# d' U* ~" K以求真务实的态度，积极参与综合调研。
9 z% N6 i8 x6 t, _* O. V以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
! T& x1 Y4 D; B* }& ^9 W以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
1 e) O9 ^+ _. Q以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
' A5 u( U( I0 z) B: Z5 j以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
/ u& Y8 `" H* |3 U以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
8 o1 ?7 E( P# Y1 r; a7 M以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
  D, E: c! c) v+ I  J4 a一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
7 \5 A  X0 H8 \1 K二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
5 \5 l, _$ j$ z/ I& s7 o! x5 w$ J加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
) ~+ ^1 n: x# ?  }0 y把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
7 v. Y7 j- r9 t5 Q' q三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
' u. ~: c! l; U4 C: R; ~4 b* e" h4 n8 p锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
, E4 c0 p6 b6 \7 B+ j* u5 w0 E- P重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
, R" G, X0 W$ @& D8 C坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
# Q( i& n7 q& Q, x, E坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
; [7 |6 r: `/ S& W二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
* i  e" u$ @5 K0 O8 C. D建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
/ {/ x7 o  ~: Q( L3 F: m# ^- N向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
2 p6 J- _3 D: m观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。
' u( ^# O2 l* H& R
优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
4 ~( @8 X  @. B' l! t2 s2 ^
% `8 L% V. P& {" u保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
, x) U7 [7 I0 v2 J$ b1 _完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
! Q$ g9 t, I* X+ @( W$ ]3 ~8 g2 a
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
' `3 Q# _& q' E) s  W& `加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。

深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
0 n1 Z4 }$ W, V9 A
走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
1 {9 V, c+ x5 y- |

公文写作培训班
4 Q9 e  S6 |3 a& `9 E【实用公文标题】

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
2 m1 {* F' r7 G" G' @6 k实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
+ g( N) f1 Q; u( A/ p1 q优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
. |. Z! f* R$ e5 v4 R严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
$ T: p0 n& f1 n, Z
建章立制，让核心价值观落地。
& A3 a3 K# U' g3 p7 E构建载体，让核心价值观入心。
3 h" u! v, K% ?4 A. G融入实践，让核心价值观生根。
5 I7 W2 z7 O  M8 c; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
  E4 B5 j; J7 A4 k8 X( K二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
. O0 [- C* k% |- r) P7 i  D+ s一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
# y* Z$ [% I5 h三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
; t( E" D$ L6 d- l( R四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
' B/ H" i4 b3 f' |/ [0 x五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
4 b2 W2 y: ]8 Q
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
4 O$ J* p' U8 P( D5 _抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
, Q+ N  b8 V9 B9 h! r5 ?抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶

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3 }) {% B, [( }% z- y$ G- \9 N【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
- U6 C7 U- E# g+ i" u8 {" I捐款捐物献爱心；
, m5 E' J* c9 N) T连心解忧聚民心；
微信服务暖人心。
【示例三】
- `. h* g) S" e/ ^7 `; p以求真务实的态度，积极参与综合调研。
% e# U/ _& J( c  q: D& N以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
1 M4 V( R# ^4 a" y以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
* P0 }1 [1 Y/ `6 `6 W" f6 ]4 ?以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
3 n* X; s8 G  n$ Q5 r4 a) [# a. W! l以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
( V& @3 t" u! C5 B+ x1 x以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
) o! U; ^6 q; W【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
3 `1 \/ p- Q2 Q9 u3 a# i& L* K适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
2 }! f1 E- h) C# w/ @1 H提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
2 T  j0 S0 J2 b* Y' V: p5 c9 Q加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
  d' P  J+ E- Y; w1 d' q/ v1 j' x三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
1 ^/ p" t, F9 T* I7 }9 l9 D锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
4 t& _' d, c  J/ C/ l1 p) O坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
+ @0 ?, {* t! T坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
8 ?" z$ Z2 ~0 Y: S5 V2 V* g3 i& n* S
, A9 s, }5 K5 c一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
& L  t& E; G& u: f: e7 f3 y四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
1 B# k& s- h, B
厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
) S6 I) m* F9 w8 W培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
& E) [: A. v1 V' @2 s促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
6 n) q& V/ q" L% W向善崇德，凝聚正能量
4 u& u5 _0 s! A( G一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

" }+ Y: X$ E+ I9 X' C思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
8 n% k9 n' t1 F机制创新，提升服务能效性。

优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

3 a* t/ e# M4 a6 t2 \9 I7 Z' q& k保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
+ T. j( C+ P' f; X. g3 s: S/ ~. t( f( _" i5 H) R% k) Y
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
4 ~5 I5 d9 B- [' x- @
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
. M& l, v" v# n; a6 f6 U践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
$ h  u3 X) D3 K0 \( V
. J2 m9 Y7 n! [4 O) y走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制
' R% K+ E; j  H, H0 l& m5 m9 g( z; u  {( N
/ l! @. B4 W+ C规定动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
# E! ~' v; l" l! n! [2 n+ Y规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
7 w! ?# i9 ~( x/ }. B8 _. e; C6 v! c
7 p' Q" |6 [/ P; w5 C  _9 D着眼特点明思路，集思广益破难题；
8 W2 ?9 M% n" h全面规范促落实，坚持不懈定格局；
9 t# C" ?! G* G8 W健全制度打基础，领悟精髓善结合；
6 E/ E* `; n. M) q务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

【实用公文标题】  深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 : G) N- |5 H) T7 O- f8 t 建章立制，让核心价值观落地。 构建载体，让核心价值观入心。 融入实践，让核心价值观生根。 8 K  g, O; s9 }* [ 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。  抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 % g- Y# ]$ k  v; n  【示例一】 全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。 【示例二】 捐款捐物献爱心； 连心解忧聚民心； 微信服务暖人心。 【示例三】 以求真务实的态度，积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。 以体现xx水平为责任，进一步规范工作。 以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点，协调做好xx工作。 以周到服务为前提，xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标，开始推行xx。 【示例四】 坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面， 一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。 二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治； 加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设； 加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象； 加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； 三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶 重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。  坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。 坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。  一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范； 二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒； 三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象； 四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 $ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y 厚植根基，丰润道德沃土 聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）； 树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； 培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）； 促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）； 建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。 向善崇德，凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。  思路创新，找准工作着力点； 观念创新，适应需求多元化； 机制创新，提升服务能效性。  优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。  保特色 出亮点 创品牌 不断追求卓越 弘扬品牌效应 完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 + q8 h2 z/ T* l0 w/ m 转变工作作风，在解决急难问题中体现高效； 强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质； 提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学； 加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。 - Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T 深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围； 践行廉政责任，营造风清气正工作环境。  走基层 寻求服务延伸新突破 立标兵 提升服务创新新技能 谋转型 完善服务管理新机制  规定动作，自选动作 规定动作不走样自选动作有特色 规定动作做到位自选动作重实效 “规定动作”出经典、“自选动作”出亮点  着眼特点明思路很好，谢谢，学习

【实用公文标题】

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
" N- V* L' q" e" D, Z: S严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
: G) N- |5 H) T7 O- f8 t
建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
8 K  g, O; s9 }* [
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
' h! [0 I- t# U, |; u5 M3 n+ k( |一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
) r- I4 `& ?5 O0 k4 x/ N. l: D二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
5 J# u4 G2 C' G. Z7 F三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
1 G/ `; [* d6 r" F一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
7 O# O, o: u+ n! ?8 r  u三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

5 C" r; q! M# h& `. g: {" M抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
$ U; {( _1 ~5 \/ I  c- I9 \抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
) V. T+ y9 d% e. d% g- Y# ]$ k  v; n

【示例一】
. x3 i$ e6 Q! W1 X全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
  l) t. h% H! E1 X" R' g0 k, @二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
, S: R  P9 j, G; T- A% @2 _一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
1 j. s0 @! L6 m& o* P; {& ^' A: c微信服务暖人心。
3 o3 Q3 Q, Q; y" n1 ?: _" U【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
! y& y% q6 X( Y% C6 |, S7 Z以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
7 F+ F" [; m, c( h6 p8 S; [' y以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
8 o2 F* |) \8 l& V0 r, o) |$ I以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
7 T, X4 p3 W" u5 \( T3 l以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
3 X3 r; ~8 i0 E- o# }以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
( y- N3 o% L! ], M以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
& e; y8 O5 V0 s: W4 D! \坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
% x$ o) v# Z+ ]$ h2 Z' J1 A1 \2 {一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
! A0 r0 g1 A0 `1 P  R二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
$ `- A- Z7 w2 F" y2 s加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
2 s. W6 h  _0 ?/ F( C9 n加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
8 y- n( M/ Q; }3 {8 T6 b0 o, W重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。

坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
- [- F. Q8 i3 z$ `" r坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
5 T; i6 s4 ~7 _  `. z坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
$ J, o+ @. [$ |' C4 G, {坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

  K2 `. c1 e/ ?. x一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
9 y7 h+ D% j, N  n$ b3 S三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
6 o& [, O& }+ P2 i# ]: G+ Z四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
$ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y
$ n/ s$ k# Y2 K5 ~8 H" ]: ?9 g/ R厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
! c: O7 ^. k% Q9 S( V# r# _& B$ U' z( V培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
1 A2 U; L- o4 T1 i, l促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
, S8 W$ i/ f4 Y$ x$ A3 y向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
  g6 B( G+ M* K
" L  M7 x; _9 p7 j: s思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
; `7 V9 Q1 E" r' a. G) h' Z. U机制创新，提升服务能效性。
7 d! `) m9 s& D! w% \% A+ ~
( h5 U, t( y# e6 b( [, G( j优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

保特色 出亮点 创品牌
6 j% Z0 B, i: Y  a) H& w* g% F不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
, b! Y$ n7 k1 [# p8 W% m科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
" e) y' r% S9 U  M5 ~- g: }强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
6 v9 L$ v& Y3 n  c9 }+ l2 ?: |- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T
& W) G1 C3 [7 j深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
5 d# ~7 k0 a3 O- D/ P% X! v践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
2 m1 x7 ?5 Z7 [8 V, A# ^
走基层 寻求服务延伸新突破
9 `' I4 w  p: C3 V3 a立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制

规定动作，自选动作
( _) R2 b5 u6 a, k规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
( Q- R* g5 E6 I& W3 K
着眼特点明思路

动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
) q, T8 n0 V  b+ N7 D  E# c" q) ~“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
. {$ u$ q) H3 `4 R, V$ a/ ~2 E  F/ f9 d! f
" Y- _2 w; E, n着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
0 E0 u& i" q  d. i务实精细重品质，厉行节约求实效；
7 N& q1 v. y" Y; L. P提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
+ l5 L5 n* q  d
# f7 A- k: S- x& d深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
, g& ?6 Z0 y: O) H: v% ]严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d

建章立制，让核心价值观落地。

* |& C5 w. `/ v' G7 B专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
3 ^- g9 @+ @8 o. I9 Z' x: ?( Z! R全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
* c7 `) {. X: h; N务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
8 }2 B! w8 ~; g/ \4 Q5 W* k提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
( l3 W( Y2 l/ S( s9 n自我加压勇开拓，创新求变出新招。

精心策划主题活动，开展实用技术培训，组织开展群众性活动9 D9 y- v1 t1 l8 |
探索建设标准，确保推得开( a+ s5 l' P, p
# a( p  Y4 p& a! I& q: z坚持分类指导，坚持分级建设，坚持分步实施) z! v* s1 J6 l8 R& z
0 U2 K& }! A) o8 @( z. [9 [0 h% S完善保障机制，确保可持续' }0 Y" W: D  i
健全人才管理机制，探索经费投入机制，完善管理运行机制

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；/ ~: x  q% ]" v0 A' J1 N4 L& s& }
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。%

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