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1.把准思想引领的金钥匙,用好调查研究的传家宝,练就攻坚克难的铁肩膀,树牢为民造福的政绩观,下功夫深入研究新情况、解决新问题。 2.对党忠诚、顾全大局的政治品格,立足实际、遵循规律的科学思维,为了人民、依靠人民的深厚情怀,真抓实干、久久为功的战略定力,奋发有为、干净干事的党性修养。 3.以作风之实赋能产业转型,以作风之硬深化改革攻坚,以作风之细提升城市品质,以作风之暖厚植民生福祉,以作风之严守牢安全底线。 4.以破釜沉舟的决心转作风,以敢为人先的魄力提效能,以久久为功的韧劲优环境,跑出高质量发展加速度。 5.以站高谋远的格局把准方向,以精进不怠的钻劲磨砺本领,以舍我其谁的担当务求实效,把在手的每一项工作都抓出高质量、抓出好效果。 6.以“有解思维”破解瓶颈制约,以“答卷意识”勇担发展重任,全力答好稳增长的发展卷、抓创新的转型卷、惠民生的幸福卷、重实干的作风卷。 7.拓宽研究新情况、解决新问题的思路格局,善于用全面、辩证、长远的眼光看问题,敢于打破思维定势和路径依赖,积极识变应变求变。 8.以产业向“新”厚植发展动能,以城市焕“新”绘就宜居底色,以治理创“新”增进民生福祉。 9.紧扣部署、同向发力,以链式思维强集群,以创新驱动增动能,推动产业发展向“新”突破、向“强”迈进。 10.锻造堪当重任的干部队伍,汇聚引领发展的优秀人才,壮大敢闯敢干的企业家队伍。 11.任务之重、挑战之多前所未有。形势越复杂,越要锤炼硬脊梁。没有过硬本领,扛不起硬担子;缺乏实战锤炼,赢不了真挑战。 12.唯有在一线拉练中经风雨、见世面,才能练就铁肩膀、真本事,从容应对“烫手山芋”,敢闯“矛盾窝”。 13.在学深悟透上下更多实功,在深查彻改上出更多实招,在以学促干上求更多实效。 14.践行宗旨、为民服务,联系群众的事要有真感情,急难愁盼的事要有真措施,深恶痛绝的事要真制止。 15.以刚性举措推动作风整治,强化政治引领、破除作风顽疾,强化责任倒逼、激励实干有为,强化服务攻坚、检验作风成色,强化刚性约束、扎紧制度笼子,强化以上率下、带动全面转变,确保作风建设取得实效、抓出长效。 16.攻坚“优治理”,筑牢风险防范“底线”、创新社会治理“路线”、严守生态环境“红线”,加快实现底板加固。 17.思想理念要破冰突围,以前瞻思维谋远定向、以系统思维统筹兼顾、以创新思维破局开路。 18.工作标准要追求卓越,确立跳起摸高的工作目标、发扬精益求精的工匠精神、树牢实绩为王的结果导向,把“做成”提升为“做好”,把“完成”升级为“完美”。 19.干事状态要敢闯敢拼,永葆一往无前的锐气、激扬一马当先的拼劲、锤炼一抓到底的韧劲、守牢一身正气的底线,以“头雁效应”激发“群雁活力”。 20.能力是推动发展的原动力,作风是再创优势的催化剂,加强能力作风建设是永恒的课题。 21.把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来,正向激励“成”有为,负向约束“惩”不为,容错免责“撑”敢为。 22.保持事情没干好就食不甘味、夜不能寐的劲头,履责不到位就如坐针毡、疾起奋进的感觉,为今天尽心尽责、奋力打拼,为明天夯基垒台、赋能添彩。 23.一次全覆盖党性洗礼、一次全周期作风治理、一次全要素武装提升、一次全方位作战动员,全面掀起一场作风之变,乘势铺开一轮实干热潮。 24.正确认识问题是一种清醒、敢于承认不足是一种自信、勇于改变现状是一种自强、能够解决问题是一种能力。 25.坚持一张蓝图绘到底,以正确政绩观引领大抓落实,以过硬真本领支撑大抓落实,以优良好作风保障大抓落实。 26.锤炼过硬作风,在狠抓落实上树立新标杆,解放思想闯新路、攻坚克难立新功、改进作风树新风,用干部的“辛苦指数”换取“发展指数”。 27.在充分认识重大成就中坚定信心,在深刻领悟宝贵经验中增强定力,在把准吃透战略部署中把牢方向,在科学研判发展形势中主动作为。 28.增强干事创业能力本领,拿出跃马扬鞭的勇气,激发万马奔腾的活力,保持马不停蹄的干劲,抓发展、拼经济,推动各项工作动起来、干起来、快起来。 29.坚持干字当头,主动对标对表干,雷厉风行马上干,求真务实踏实干,敢作善为带头干,干净廉洁示范干,在干中夯实基础,在干中全面发力,在干中开创新局。 30.在大力弘扬斗争精神上作表率,始终保持“紧抓快干”的紧迫感、“敢闯敢干”的主动性、“干就干好”的精气神。 31.不得自我满足,而要以清醒认知强化危机意识;不得妄自菲薄,而要以坚实底气坚定发展信心;不得驰于空想,而要以实干笃行狠抓任务落实;不得躺平侧卧,而要以担当作为扛起转型重任。 32.勇于担当作为,激发“想干事”的自觉、提升“能干事”的本领、保持“干成事”的执着、找准“善干事”的方法,在推动落实中扛起发展重任。 33.敢于直面矛盾、破解难题、承担责任,把困难当作锤炼党性的熔炉、提升能力的课堂、检验作风的试金石。 34.锚定产业需求,让科技创新精准发力,筑牢新质生产力的技术根基;打通转化堵点,让创新成果落地生根,激活新质生产力的产业动能;强化多元支撑,让融合发展赋能聚力,夯实新质生产力的保障体系;立足因地制宜,让发展路径贴合实际,彰显新质生产力的地方特色。 35.科技创新是产业创新的“源头活水”,产业创新是科技创新的“实践沃土”,唯有两者深度融合、同频共振,才能让创新活力充分涌流、产业能级持续跃升。 36.疏通政策落实“中梗阻”,打通产业发展“内循环”,畅通要素配置“快车道”。 37.在服务理念上求“新突破”。必须打破思维定式、破除路径依赖,以理念革新引领行动创新,向“拼生态”转变、向“拼环境”深化、向“拼特色”发力,推动形成“人无我有、人有我优”的营商环境优势。 38.既要“操其要于上”,做好战略谋划,搞好顶层设计;也要“分其详于下”,抓好战术执行,注重实践实效。 39.以文化人建设崇德向善的文明城市,以文惠民更好满足群众多元文化需求,以文润城推动特色传统文化保护利用。 40.加快建设产城融合创新之城,发挥重点产业“牵引力”,增强科技创新“支撑力”,加大投资促进“带动力”,塑造高质量发展新动能新优势。 41.党建抓实,就是生产力;党建做强,就是竞争力;党建做细,就是凝聚力。 42.结合工作实际,把准服务大局“定盘星”;做强主责主业,扛起支撑发展“硬担当”;深化改革攻坚,筑牢国资监管“压舱石”。 43.以市域科创中心建设锻造“核心引擎”,聚力打造全市科技创新“策源地”、科技服务“新高地”、创新要素“集聚地”;以枢纽经济发展提升“城市能级”。 44.坚持凭实干实绩评价干部、选用干部,真正把重活能扛、火线能上、难事能办的干部用起来,把肯下真功夫、能出真业绩的干部用起来,切实形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。 45.考核是引领干事创业的“指挥棒”,也是衡量政绩的“度量衡”。“指挥棒”正确得当,才能激励干部求真务实、真抓实干,不断创造新的业绩。 46.胸有大志腹无良谋,只重形式不求实效,只管仪式不管落实,工作一开始风风火火,行至半途就知难就退,最终结果没有落到实处。对上级报喜多、对同志恭维多,不遇事情满面春风、一遇事情就很折腾。 47.平时浑浑噩噩,遇到事情敷衍塞责,甚至成为“绊脚石”,找理由时千方百计、摆困难时长吁短叹、讲思路时缺乏创新。 48.甘当“提线木偶”,在其位不谋其政,工作决策靠领导,执行落实等下属,遇到难题退避三舍,汇报成果一马当先,嘴上喊工作,手里忙自己。 49.下功夫精准绘制产业图谱,着眼传统产业优化升级、先进产业集群突破、新兴产业壮大成势、未来产业前瞻布局。 50.是服务国家战略、提升能级位势的重要抓手,是扩大有效需求、拓展增长空间的重大机遇,是补齐发展短板、回应群众期盼的关键举措,事关经济社会发展大局、事关现代化建设全局,是一项具有战略性、基础性、先导性的大事要事。
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