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文稿写作根本大法(非官方) ' |! @9 W0 Z) l( @& @; Y
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(征求意见稿) 3 ?( i* `1 ?* ]8 c2 Z
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(2019年1月1日) 6 U2 i; M6 ?3 E6 x M- D: R
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第一章 总则
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第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
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8 L# K& B4 M" m; c6 I第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 " j5 O q0 ^# Y! p7 ]6 ~
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。 $ p4 g3 J& v( u9 W1 e+ C `( z5 x1 G
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第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
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第二章 工作汇报( f2 f9 m8 R0 _! m& {8 t4 L7 Z' r
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。6 u; ?' I5 _* G: U/ P+ r- R
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, E( H* Z2 k$ T* ]. s2 ^' V第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 ]8 i% y! B/ Q& l9 X0 M3 S$ \
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2 w) [3 N% x. b) X第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 0 d# B. Q; ?" x
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8 B0 ]- T5 ]$ E- w第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)
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9 ]2 R, a$ f3 \+ M第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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" B& e. K4 i7 Y$ j5 k第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
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8 B- P$ N0 t0 k2 `6 {/ C7 o$ p6 ]第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。 ) J5 ]; i6 W* K; y
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4 p( e9 V. J3 _6 [ N: U 第三章 工作报告
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来源:企业文秘
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