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: |8 q) g! y4 n% V N" B& Jmso-line-height-rule:exactly">; v! T4 O7 y$ z3 n4 c; dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先! n, x2 W& h7 J5 h- z, @9 Y' D4 z2 Gmso-bidi-font-weight:bold">
1 T1 F0 k6 U+ s
6 N; M- T1 w) J u. }7 h1 q0 P1 ?% _, k; d7 A1 q' y
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">2 [' o% i8 u3 ~2 ybold"> # O% J4 P. f! ?/ n5 [% r
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mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">1 E- E% X* T* U; I' xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( ^( H, x! C8 g- s5 H2 j! ~bold">同志们：1 R: ?* z. g$ H) ?" d: c, X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
- S; R2 o* C" ]& C2 z1 k
; s! W7 J+ i* s4 Y5 h' X% w6 l' @" @; |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 C9 o# {1 r. G- A4 f% _text-autospace:none"> x% I! F6 m8 Y# P! O T+ i4 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。7 }# o+ H8 J' p! C/ T0 R7 |, {mso-bidi-font-weight:bold"> # x# q6 ^' b! L+ W( ]
0 M8 Q- I- c/ M6 S+ e5 |$ V) e* o3 t' ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. m0 E; i% ]6 j, a1 a$ Q" |# L
text-autospace:none">5 K/ @, f9 d* ~& S$ f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，& C: q @- R% K amso-bidi-font-weight:bold">xxx1 j. R g/ J4 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以2 U+ K" P* y. G0 z- c+ A! T# \
mso-bidi-font-weight:bold">“1 c0 q3 |8 S8 M3 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼7 ]/ @# v6 ~: u+ s. X: m/ ]6 W
mso-bidi-font-weight:bold">”5 w# T! h, x# _$ w8 u8 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以0 E& r. G2 B' |0 n$ z6 U4 L* y
mso-bidi-font-weight:bold">“9 w/ m( q7 W+ \6 A" r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔2 x* y2 N( x& V, }% l. mmso-bidi-font-weight:bold">”% X; ~; @- r& _2 X! e( I' K7 W* V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。7 Q9 X" |( B' S7 v* F, f
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 `. c6 v# a% ~$ x
9 N) F- x& U$ v. |
4 O7 w9 s( J6 ^, b1 I2 L% W0 r! }: Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% ^) y' S! {) J3 I0 H" p x* }1 ?text-autospace:none">* s2 r7 X* U# l6 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：8 J: T* r$ ^! |+ [+ c7 f
mso-bidi-font-weight:bold"> ' d k/ _( _, K( M
8 L1 f5 t: ]! F8 S! @" K9 `, T4 `( @6 r5 H1 S
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# C0 Q* o3 x0 qtext-autospace:none">& J$ i" O$ Z. N5 {% I I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 ^1 o s/ p) f5 a9 B- v3 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 K4 Q& U4 a; U1 w) V; Obold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？: Y; [: U; K6 _) ?/ U G
mso-bidi-font-weight:bold"> & b4 F; S( M' R7 e3 M( q/ Y- m
' c7 C I& w' k! @. `
0 ^8 u& V1 E/ s& ?/ ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& m" o9 V4 {% \4 s( h4 o
text-autospace:none">3 I- P7 g0 p* _4 U3 ]$ P/ w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) `, _6 S; S' a0 n7 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 V/ q1 P; U% B" @5 N
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？- S2 G A% c% kmso-bidi-font-weight:bold"> 3 G$ Q" G& S# o( }3 h- F1 s0 M7 b
, Z% H; ~1 f" V5 W. G7 I
2 e4 |8 u0 [' U- {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; Z2 N# d1 I: R1 `2 I
text-autospace:none">1 r0 |% G: T4 s5 }4 E* }9 Q, smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。5 d# S; S* p2 Q+ l: M% D
mso-bidi-font-weight:bold"> ( ]" h" ^: o! S0 J# x
2 p4 s$ a. V4 \; K9 [8 g5 G; I; r* @" _/ G5 r7 j9 ?( k! G" Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; H) D9 I2 e p! Q$ `, Dtext-autospace:none">5 ~* e' h% ] F4 D9 w" M+ c9 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子! ]5 h H/ V6 ~8 k+ ]; \
mso-bidi-font-weight:bold">·; M7 ?, s8 `* w3 ^1 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：* u- b+ i; A( r% u
mso-bidi-font-weight:bold">“8 ]. G7 r5 o- m, E- S5 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起* A2 w9 w- D1 K% `3 {2 l
mso-bidi-font-weight:bold">30001 t0 K# j6 [5 ?3 E c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗7 }( n! I5 P6 j* J) b( q$ l
mso-bidi-font-weight:bold">?”8 q7 Y2 b& V2 f( z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：) m, B U& |4 smso-bidi-font-weight:bold">“+ h& p$ d; o& _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。; I1 j; G2 j7 {& w5 Xmso-bidi-font-weight:bold">”# \0 U, q- b% t G5 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：- f y# q9 P2 Z% V# j& A4 `( ^mso-bidi-font-weight:bold">“ C% a- p. }, I" Z/ A, [6 d" M' c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。6 M9 `% n1 P' j
mso-bidi-font-weight:bold">”“% y! l/ o1 K7 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢( O- U$ }, O8 m: w* E
mso-bidi-font-weight:bold">?”2 h1 R" o6 v8 F! ]; n& i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：( t" X% S- K( S5 t
mso-bidi-font-weight:bold">“! H: ]; \0 F9 g' \/ S) u( z) W% W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。' g! w0 Q8 k( K8 u, I. |
mso-bidi-font-weight:bold">”
( Q8 q* [/ v8 U: l4 M- Y
& S/ G" v* I- `" O8 s0 z+ A+ o# v5 }+ c+ w5 g
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8 }) {) |) j6 Ytext-autospace:none"> ^) }8 P5 R$ ^1 L% T" K8 E3 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：$ s5 a. R5 y5 ^mso-bidi-font-weight:bold">1+19 k) a- Q- {, q- s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于% F9 o9 O4 y3 G( e9 f- I
mso-bidi-font-weight:bold">2& b7 b3 z; b/ x" r* S0 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 N8 d8 Y( L# O7 Lmso-bidi-font-weight:bold">100+0$ h' J5 E$ Q$ M! v& ^$ r0 h- q. M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! d e9 P" @5 S/ _0 z3 `) xbold">也可能等于' }4 v: }- t( B$ {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) w+ w- B# X* u) j' t+ bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% [8 N7 W! a0 ]1 }- s& f; \2 hbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有) Q7 g, ?: E+ t! [1 f- @" nbold">100$ F& \6 _4 h) o- g$ ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：! w8 P( I! ?* K# t& zmso-bidi-font-weight:bold">“; t. x9 L% }/ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。5 M2 W& O# q5 a4 ^' r7 ?- amso-bidi-font-weight:bold">” 3 n, X4 n+ P) R; ]* K
, V: g% T" @. L- P5 s$ T7 ?, o- ~: q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( S v, e" E1 a
text-autospace:none"> \. U; i2 B& T; K/ S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。/ m, J$ W' ^4 ~4 @# {
mso-bidi-font-weight:bold"> * x( ?) `, X% s- P. B$ N
$ [& U% t! m8 d4 d) @. ^+ x$ A
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) S) B3 V0 m0 c+ |) c0 htext-autospace:none">- G. }; ~% r' z4 O3 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。0 {* N- d( a" B/ [. H' u0 Q4 cmso-bidi-font-weight:bold"> 2 |1 V" h. {! {4 r: X- S! X/ V
& G* [$ e& g2 c5 x" A+ G: E( D
: Z; L$ P$ F pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 Y; P; q! w% S. V
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯. t# l: u2 |3 |* j1 x1 Z2 f
bold">·8 Z2 |4 E/ e3 K- k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。. [: ?( i# F2 o) f
mso-bidi-font-weight:bold">
7 B( T+ m, W0 G' R. \; P4 G, a
* d& v8 C# Z& Q- K Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; P: ]' g, F: }- c; v
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
: ]# z" K8 k, p4 h9 U2 z1 D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念1 d6 w' O7 \8 k$ ]
bold"> 5 \ A9 o$ ^& M; \
/ ], o; l( U! H6 W, o9 T' m* I' E" z( {0 c) s% L! Y3 k0 `# uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# B3 g- s) v& @. y# [text-autospace:none">3 C. {5 \$ T+ U; ]( g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。0 q; R; Y* M$ \5 E4 n! w0 v2 t
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 _1 Y/ z% e. `
2 z8 q& r' t8 T1 {8 U; x- B; B& H- Y; p1 T2 E& J+ ?. J2 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ f- i2 t/ f' D: P" D1 ]
text-autospace:none">4 Q0 ^7 Q( R% J3 s8 Y2 l1 p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 F5 S0 z8 M* a B( a \
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# R# J4 u( m7 B! Y, t" o( i
bold">、深谙学习之义。3 Z. u. C$ d! }: S% O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。. v8 u" [9 E( @mso-bidi-font-weight:bold"> ' i; K' E, I) i$ W8 w, _/ `
$ \# z" \9 k/ l5 R
! U' W8 r- _" O) P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) h/ B: r! _" @
text-autospace:none">, {7 J! ]+ j+ j% X, Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。* c& E6 l8 J. o+ k
mso-bidi-font-weight:bold">
6 `: y1 A* l( X6 G1 L& n
% O1 z3 P# j, J6 S* a8 {3 B4 `$ Y$ z t; W2 q p( P/ H6 L- A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ N% w3 B: V; E2 A: x6 m
text-autospace:none">2 ~3 {% z/ z. b! omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：; |) ?% e* ?3 [ Y: ]9 ^+ a
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D8 d2 w" t2 v1 O/ Y5 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 t- G( B0 }5 v9 Z* V* J( B
bold">。这里的' M9 ^+ t7 U9 E5 ^2 `3 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L- b8 c% w" m- Z; K* a3 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 ^3 F# F8 r6 s) i
bold">，表示学习；5 z' ^4 R) d) X5 l( d; f0 k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C/ g5 }$ y; _4 |0 a. X. I% ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 J! t& I* h5 v7 y( R# ^2 Q! @
bold">，表示变化；) l+ o1 p3 i! x" ?. u$ T+ S {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D; \, u/ x+ `. }2 n5 s' q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 N5 }# T5 h, `9 u9 W/ mbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说6 c" M5 ]. T# S3 Ibold">“- i0 A9 ~1 d" N5 b. I7 O( _$ N9 i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母" o; u' n6 V) ]7 \" ^' `& h+ W( Lbold">” K g# Q: F3 W, h$ f0 v3 g: |5 W8 n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、: l% X' G$ ] W) R5 h/ O; Ybold">“0 F& `, i6 X5 q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母 W& j3 S- G. t1 S0 p. }bold">”- u6 D% ~: U( F% \! Y) a# |; b$ a( l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说- x" M1 L, `/ w4 P8 Gbold">“4 u% t( G; r1 b, x( _ w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母5 ]% D B$ R, D, y5 B! P0 c
bold">”! t* k, V4 z) R. _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。6 K; [7 H' |, y) e+ l/ d
mso-bidi-font-weight:bold"> # g* g$ l& g* R/ q. W
9 C6 x% H. t1 N3 X
" S6 C; E. j0 X- ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; d' J+ E! Y+ t: \
text-autospace:none">/ t0 }2 i; E, K5 r$ N B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如0 S1 S* c- H: a, z- q) u
mso-bidi-font-weight:bold">“0 ]/ C# D6 a; k* B5 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊" a' q% M. Q8 g E( l
mso-bidi-font-weight:bold">”3 g1 w3 a* N# V8 m4 }) L; N: G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；- l% @5 U; X; z- R: v9 z0 a6 z
mso-bidi-font-weight:bold">“' k! g ^( ~' u# _) o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。5 g( L2 [' e" D# R5 d, F qmso-bidi-font-weight:bold">”- Q5 a: t3 n- p8 J2 j7 {) d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：0 y1 [3 m' u2 z# L; imso-bidi-font-weight:bold">“$ s( g, H, N# n% g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝 |0 m7 k0 K- \1 n* v+ b
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂. p( \$ s9 B ~mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。+ g7 N1 u4 K. L m% l
mso-bidi-font-weight:bold">”3 w4 q3 a# P! D; {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。9 ? l `/ ?, f0 m1 V! h6 Q2 H
mso-bidi-font-weight:bold">
1 y/ y( m4 V7 D( s \6 |5 d2 Q* J% @6 L
& ~0 v4 ?% e8 m6 K! Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ i1 P# Z k/ s1 }* a/ D; ?text-autospace:none">! q9 b4 n$ C* C) \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此1 b) j A6 H% W/ ~! S5 k
mso-bidi-font-weight:bold">“: W2 ^: H' u( M* M. t! G7 o$ {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人" y; V+ O) i0 a) ^+ }5 T7 F5 F
mso-bidi-font-weight:bold">”7 o4 U. ^& T$ O; }, x) `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是2 r, p8 W/ ^9 [9 C8 g5 w' Umso-bidi-font-weight:bold">“; s9 |2 G Z C; h. o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学( Q7 h/ C* z3 g" `; ?( q7 ~! g
mso-bidi-font-weight:bold">”$ L; _$ T2 I, l$ V; \( H) D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！. \+ [: `' c6 M$ l- U, xmso-bidi-font-weight:bold">
2 ~4 D/ d% y+ v4 g. T- f
1 W! j+ M8 P H, R0 H: V- C" ?# f8 s6 R: G% Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 l# s( {* ?1 E4 R5 g, h4 W
text-autospace:none">' F% Y/ ]0 d$ `- h9 Y& g3 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。* S# U7 U2 u! O) d9 {$ Emso-bidi-font-weight:bold"> ' z, E N+ L2 s1 b) K: A" N! e
3 }# F. D& j8 x. ^7 l! o6 R( u% j# h7 o/ a) O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 e5 [2 ^& j4 X6 X3 w" b! ]" Y6 G3 f- ~
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。8 H! ~3 n6 Y/ d# r% Z. w- c5 imso-bidi-font-weight:bold">
3 x( R c* K# w" c; u4 b q3 j9 j
5 v" N3 y4 W6 H3 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" k) G9 A% M0 z4 Qtext-autospace:none">' h) F% K$ h% L" Y. _0 X. T
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ x! H. t" N8 e2 D) |font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" L: y! f# F/ O8 E3 L) _3 S
bold">、勇担学习之责。9 R8 W( `1 @' @, H( zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
# x+ @ {1 e% t/ c5 v6 @ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的2 o3 z0 O3 B: U* f9 P, G! m
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“5 X! N2 P- v9 o% L$ v, M
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, F- ?6 b _6 y7 p
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 O, r$ o: [( x4 ^, J, smso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的1 ?0 Z5 W7 `& {/ W% a0 K6 }7 j0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“( B& O( }& W! [/ P3 L5 t7 a
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量2 U- I$ _; a, P& X3 @: b0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 a! N2 h, x5 k0 i6 K! Rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。$ V5 [# ^3 e: M7 H4 `/ w4 l
mso-bidi-font-weight:bold">因此，; m8 a4 E1 ]/ ~; E+ A1 c6 [' Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
4 S8 H& y3 k" f' }2 fmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。4 H# f& `! T1 J4 {) N$ m6 r4 p9 g0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
& w& ^0 C7 W( O1 Z; `' ^5 E+ h6 ?# ]" Y
* N0 Q5 }2 T% pexactly">$ j/ S n* T0 l4 T( D7 ]0 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 d% S! D2 M P3 h6 G0 u- h% i
mso-bidi-font-weight:bold">“+ b/ @0 k5 q# _; L8 U4 O4 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。/ ~8 A: @$ J& h7 l$ n5 G
mso-bidi-font-weight:bold">”3 H( o% K9 [" h* @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。, i& b# Z. j. X- e! ?5 ~mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。 ~; K1 S- e2 a+ Y- Z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
! j: r. Y& F- k, F& X3 T# V5 Q+ {: f8 K' G* }6 L
4 ^1 J# |. \5 g2 a8 _+ `2 o9 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: q9 {0 ~& _. i( r% amso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。# j* S8 ?9 P: lmso-bidi-font-weight:bold">195 ~9 s" e, b3 L; a- c$ D% J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是7 ?% S8 @( b! \5 ?mso-bidi-font-weight:bold">50( _' |4 a+ n3 {7 {! ] m, W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，7 `6 J7 g% R& O/ H% c# D- Q
mso-bidi-font-weight:bold">206 Y3 ]6 ]* ]' |3 g( e/ Y! ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是+ @& `2 N4 F% S f& vmso-bidi-font-weight:bold">10% C8 Q% o" `5 G2 t6 K, O6 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有7 ?5 V3 M6 k6 O }' v- J# K
mso-bidi-font-weight:bold">38 p G% i* e0 E) ^; K0 M* W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至4 O" p, }; h8 k0 ], {" y
mso-bidi-font-weight:bold">5& \ V) I% S! Z; e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。+ c3 c/ N2 l4 T' f5 ]9 [3 E9 C( K
mso-bidi-font-weight:bold">
8 \ s% d7 b" W5 U b6 u6 F Q6 N$ \0 [4 `& H" I- O5 K5 |3 W$ b( M
- d5 ?* |6 ]% l' U) r
exactly">/ Q5 @( _7 y( i# I# g7 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了. b. J( K, \- L
mso-bidi-font-weight:bold">“/ L, P8 T1 v2 u$ M/ _1 N6 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量 y: X- U' l) n- l" J
mso-bidi-font-weight:bold">”& z3 t5 m( J* R8 U) v. V# J3 ~2 Z x- q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说( Y* i. q2 G; Z, p, R8 u- p
mso-bidi-font-weight:bold">“! V, z. a. D7 `) r% a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格; j5 [) U' U1 u4 V7 z+ H2 hmso-bidi-font-weight:bold">”7 d+ w7 _3 A' ?; R m) u) o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。% u3 d3 y- d5 {1 }$ l9 S! k
mso-bidi-font-weight:bold">
+ R( G6 R# K) z+ K) L7 s$ H
- I# ^7 F8 l6 [/ w8 j4 C d; E# l; ^0 {$ D' X/ Z! w4 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! A) x$ c: C. z+ R
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：" x" a4 A) }% `5 o/ b- a- D
mso-bidi-font-weight:bold">“" H8 }1 [; l t! T) R+ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？4 ~! R$ l: a: X: a
mso-bidi-font-weight:bold">”$ t" H& v& v g6 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。3 D- g( q. s `6 R6 o
mso-bidi-font-weight:bold">“$ c5 f6 _) H$ C- M8 H# F8 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？9 Y1 l* A8 G0 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”+ ?5 ~0 d7 l5 O# x1 W1 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。% `7 q7 }1 I& R$ rmso-bidi-font-weight:bold">“+ d2 Q$ p5 V8 p8 w- T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？/ j2 s: f+ }2 r7 A/ ?# w* K- ~mso-bidi-font-weight:bold">”1 L6 M5 i1 Z! e9 k! ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：0 c8 ]9 a, ]' `. N4 c4 J$ Gmso-bidi-font-weight:bold">“* F0 }3 Q/ f3 w* ?% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。- }8 W6 v1 t! T/ l7 Z+ m/ ymso-bidi-font-weight:bold">”
' `) t* ~- S7 S1 [5 M7 D+ e6 }$ \3 n9 [3 |9 D) J# G
4 H% s# u3 e$ m/ e
exactly">' q6 P; a; J# N, Q+ p6 G3 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身$ r$ c3 _/ Y* a7 Q2 q! \
bold">xxx5 C7 v7 }3 I0 s( X+ P* O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。* D( k7 r$ P1 i4 c' u& y
mso-bidi-font-weight:bold">
* U3 T1 j( b$ X
0 m; K7 y1 x. `5 j4 |1 I- s7 J4 d: q5 C0 [5 N& a/ ^0 |. \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 }- E, s+ T+ u1 z8 }* @
text-autospace:none">2 x! \2 a; R6 f9 W% y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 C8 z9 b. m) i- q3 Z7 X
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- J4 V1 I I2 \0 Z: p$ s' y1 Ebold">、活化学习之法。4 A v% [- b1 ?' C+ X6 nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的& m6 h e$ z: o% S' Hmso-bidi-font-weight:bold">“+ W" a7 L# `: B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场9 z+ O) A: n: @$ K- I( Y
mso-bidi-font-weight:bold">”6 T v. N# P+ q6 o; Q6 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是" s# }- j# `% o7 g
mso-bidi-font-weight:bold">“# ?; P8 \: X) w* _& \4 f. `8 N/ D" x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。 B3 s9 K4 }) ]! D5 m
mso-bidi-font-weight:bold">” & m- u: l/ A$ M8 u* ~( A
- h/ y! Y7 W- r' D3 ~1 t
1 m x) I1 K# B' ^- ]3 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& Q2 N6 s" P; s
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，9 K$ N. B/ K/ C! m' N1 [
mso-bidi-font-weight:bold">“! |1 S$ N$ H2 @, x4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章/ _8 B+ A+ ], M9 `) j+ u: Wmso-bidi-font-weight:bold">”/ F! |# n" h q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说4 A3 }7 @/ b" s- \6 _: gmso-bidi-font-weight:bold">“2 _: k& J9 A3 d: o* j7 C- W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书: K* u; I2 B4 q4 b
mso-bidi-font-weight:bold">”0 [& r% o f3 I r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。' g4 d Q3 ?* Q$ i5 i2 q& ]9 H6 Amso-bidi-font-weight:bold">
' r8 L3 {. Y" z8 O1 ?- p4 }+ Z
( g) F: z) Y* A$ m8 D1 U3 V- u% y% @6 e5 |$ z9 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- h3 v+ L2 D. d
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：! h# L8 E% c- o" y( e3 gbold">①$ X2 b3 i4 p& X# U+ a, i5 _& i) D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 _5 m5 ?- u. j1 ?; xmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，, }# u% Z( ~8 M$ P" k3 K4 r" D4 abold">②: P4 v7 ~8 i* ?3 m$ Z( K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; ]2 L4 m4 c& |) F* ?& R9 hmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，) l1 G8 J6 @9 tbold">③/ R/ g! C+ m1 N9 ~8 N9 c( s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ n6 t1 K y, p/ C* |mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，( Q6 g$ |+ m8 G9 }
mso-bidi-font-weight:bold">“* j; x$ ^$ Q, W- _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事5 e3 p, N) P, W: {* ^5 @; _5 d
mso-bidi-font-weight:bold">”6 ?) x( H7 R- B( i7 [% U6 X7 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。/ H5 R6 c% B+ Umso-bidi-font-weight:bold">
- J# V7 c4 X7 F& g" v3 P ~7 a0 n/ _/ T
% E: ?8 d3 x7 x" [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. o5 t+ T# R% o& o0 wtext-autospace:none">' \) c7 g' S& p y U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 K/ ^+ R, r* g( X7 d& w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 b$ S/ X" s4 u2 Mbold">、常悟学习之得。) r! a6 |2 [/ P* N2 M0 ?8 D# n3 v& \: jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的# b, \' s9 {+ W4 k/ g4 P) E3 c$ }mso-bidi-font-weight:bold">“7 l: ^: z" X% J( x8 N2 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关; N6 S: H- K( E1 x/ @* qmso-bidi-font-weight:bold">”- L0 f' Z" A6 U- {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* k+ N; h6 x' r9 Pmso-bidi-font-weight:bold">“9 A. q# a" e3 J& [5 o0 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑" V' @7 i/ }& ?# Jmso-bidi-font-weight:bold">” i# d. Q# P) Q& x# R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中& O+ m7 F* ~) @mso-bidi-font-weight:bold">“9 n2 g; c! h$ S d& g3 N' g8 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益$ }+ g4 A: k/ Mmso-bidi-font-weight:bold">”1 v% N2 A0 ~6 M: \: Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。3 |! f9 D4 Z; r$ w J* @
mso-bidi-font-weight:bold">
8 \$ E# d/ w6 Y& {( w: B. Q- a+ a0 c5 W
0 m% K6 l+ y6 j% _/ ^2 A6 ^# N: ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, n4 @4 g( j' ~mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为( `% ], h+ ?, M8 _) G: P
mso-bidi-font-weight:bold">“* a& j+ T% U) A5 R/ N+ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒/ _$ H3 ?# D2 h$ j! C% h0 V
mso-bidi-font-weight:bold">”5 ~8 h% E* R" c, a& C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，3 Z1 a; m/ _) }5 O
mso-bidi-font-weight:bold">“7 O5 Q1 ^; ]5 Q Z: g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走/ i4 ]1 N5 n; L9 E/ S4 A6 e$ r9 W Wmso-bidi-font-weight:bold">”9 X9 n w. X. n X. w! h5 A2 @ }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循7 N% P6 W4 y$ `, _; u U" N( R# `
mso-bidi-font-weight:bold">“. P! D. F* |9 l R! e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律0 ?' z( G7 q- N* W1 a/ o% v
mso-bidi-font-weight:bold">”7 V- d* N: ], _0 `' w0 j- }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好/ l4 c& ^/ X$ s
mso-bidi-font-weight:bold">20%1 h# B1 M+ j3 c3 h* k; F: ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他8 p, g# _4 e$ X9 m; u amso-bidi-font-weight:bold">80%9 F9 t9 S G7 B' L( i& |& v, v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。3 N0 e$ u2 o2 v) z' ymso-bidi-font-weight:bold">
# _+ C& ^" {% }6 u- @% F2 S& @# j' z- j ~
$ R. y9 T: U5 J- N2 T: zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) I. }6 ^; p& G' |1 J) z
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。2 I0 U2 J1 d1 x* c1 N1 Pmso-bidi-font-weight:bold"> 3 G0 i4 A( m: {4 [+ m( `- |9 S8 e
1 `$ C/ O3 L% O3 o
9 p) s+ @: \' {, R7 U1 P" T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 r. }( \5 k0 {; f L/ q
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）: Z2 Q J# }% ^- H/ e# I9 `3 Tmso-bidi-font-weight:bold">
& r/ H- w6 U( [' a. z& D5 a( j8 \ f5 [1 j1 [
, J; B/ O$ l) A0 L# Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& ? A; O3 u8 S2 h
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
) U, ^1 [ s, R6 l* e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力/ `5 I3 |, J, [8 ?bold">
8 u; n) Y# T7 E, ?& @( W. c" o! X5 a+ T; P4 I3 F% S4 z
4 u s/ `5 s8 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' o8 V: F( Z/ g6 j, Z$ O
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6 ]% T+ w/ ?4 d* |2 T1 d0 Smso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫3 U+ V; t' A9 Y# ]8 G O3 @% a; lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& t) ~5 X/ ^' K9 O' o |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 y1 B, l% u, s( z$ b: F/ xmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能. X5 w% Y/ ~. y) R: b9 Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, y( ?, N& b5 {4 k! jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：+ m$ e: Y+ U0 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * ^ |2 j% ?) Q0 L
& q- o0 X: J2 U1 Q( r4 `2 @& b/ y4 B3 i9 Y. c, k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ^9 `* ]# B5 Tmso-bidi-font-weight:bold">1; A+ J- [/ _9 C0 K5 d6 s
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 W/ d2 {9 Z2 y, \# I! Y Q0 jbold">、学会双向思考。* v) `8 m4 n/ y0 v) [) J4 `0 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 i1 W7 Y/ |% p4 W+ u! V( k* P
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。# b8 P- u ^' ~. t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- R- O0 H) `2 q: r: x/ v+ q
0 L2 k+ Z4 L; }: G4 s2 X# |5 [# A" p1 G3 K. o c# t" r& g6 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 l& \1 ?% Q' ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: B, b+ `( E- @4 H, n- ~6 Ymso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：5 y" C) i6 Y+ |" W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 z# [3 B' @( B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ q. Y5 m) @2 V: a% C0 Emso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。" S+ ~; I7 @& Q7 i A! R8 D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" o7 F f3 l2 w) J- g6 \, E G* ?
bold">”; E7 a0 K- ~7 l' Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔& E+ s# `. S+ @) Z- u& J7 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·" P/ t% _1 M" w& g: L( [7 l! pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ G: o% c6 `4 W2 Z
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：* ^4 G& S$ b) e+ S* b5 M8 Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: Z5 V+ \6 W; K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。( t6 Y6 y8 D6 _% a' a* @# Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) E: h8 {) M+ y- Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( e; i7 j9 i. C- c
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。+ i2 s2 c D. g7 |/ G c4 r* b" q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: X" t2 G( ?2 E6 s2 J! R
% Z8 J2 V9 C' S0 K! p0 \+ ?4 G: x$ v: x- B8 ]8 v; ~, q; W2 _# B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, } _( _$ a3 U: ~# \5 y# Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 s' s: k* V! `% o9 u1 f" c
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲0 u3 h8 g/ ?9 l6 |- R3 g+ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: |5 S, a4 b- K% h1 H, k1 `! _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 M- j- J6 O3 Q+ }5 B% ~mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑) P T3 }3 D" F" e. k9 ?8 n' K6 z0 h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& E. ^7 A6 `* C5 I$ G2 p+ z& Z8 Q
bold">”3 D1 g; q; j# {1 I
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个2 a% I; g6 i! `$ ?; x/ Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ d/ ]1 x4 q$ ~) F- Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, D: M+ o* D* N9 U- l( {5 `* |
mso-bidi-font-weight:bold">疑! f: m+ e9 r! B, Z4 w9 M& g2 Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( F5 t: l0 o, E, r l4 F1 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一1 d/ W7 V7 M+ H; Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; y- p* P+ V# F, S4 R$ Y% Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 l) S- C8 M- B, Mmso-bidi-font-weight:bold">疑* z2 w. g$ D- k3 [' g! e+ i E+ Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 A& @' q4 b4 G, t% f8 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）3 B5 h% S) Q9 x! a, b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( f& g# Q0 ^; Y! t/ E/ \, ~
* t8 P# {/ V6 a; o ~+ W! A) f3 H+ ]0 s S7 m2 X4 w, {3 Y* x( l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 D9 q, C8 z6 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
h# h! J# X- Z' }mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; C$ s( l( e F* Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">29 C2 T9 O2 A# A" Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" |. `/ ~7 f/ I( b/ \/ c
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出9 p& `( J ^8 S, P+ E/ {; `mso-bidi-font-weight:bold">5+ M, n2 L S5 L; q+ f3 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 O7 u' z, C3 w2 @bold">分方可出线。几秒钟需进球' Q) j8 T) G. E3 z' h, k0 n3 |% ]5 `
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 |& G( Y) D. E# J5 x$ l/ t. H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难$ y. W8 z1 G; G- `mso-bidi-font-weight:bold">!: o, f9 h0 P7 q& t0 E7 }$ Y" v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 _7 o- V' K4 \& ~
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住( W+ u7 [; b& G; Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* h! u E8 {. G/ T( g* z1 B% T2 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ X" c q# U: t* U7 [$ p
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投4 w2 D! H# z, t' X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ }0 r7 F# C3 L3 [( F* I; C3 lbold">2 X8 v6 l; t' u# m; i"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨' a% m$ v0 ` r4 Y4 K% q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!- f0 W) ?, `7 I# f- f2 T3 ?7 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ ?8 f4 v9 D5 l1 ?, g
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转5 S- f2 J5 |# c2 q, Y- R# @, }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180; \2 e) K8 m% Q$ y! M/ H: t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( U+ m3 L# x5 P% L# |3 C& i0 X* L r
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂) A u, S9 _$ K }2 |4 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' W3 P# U+ @. ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 Q! Y* ?2 G: C6 D& i5 V7 r: _1 X
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒- ^( \2 P% Q- E% kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( l+ e! Y2 V, a% Y* v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上) z) `4 c, J4 U0 w% Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2, D% J7 F9 h" B% B6 e' b( ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 J, {4 f+ e( R- U
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出) Z4 Q. \. v9 U# V. l: Z; a! u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6. C- M a0 g6 R. b7 G7 C K6 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% k' K" `4 u6 M8 p* Y$ Cmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。4 T- m2 k: N/ W3 V. b' W
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 |, N0 s( O1 F' O1 O
. h2 Y$ ? ]& d( C6 V! ~3 r- w" K: m% J9 }, N8 M: b' E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! G4 P5 G: Q+ H3 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 M+ l- a4 m C1 H! D: c
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看: P; F8 l+ ]1 o( ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 N& ^% H8 F. O' ]* ^6 s0 P" q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) q: y9 ]+ n8 e, A# c3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么4 h! O9 y1 _0 g' P. z! wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% @# f/ U4 Q& e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。9 f4 B9 {9 y) K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* ~7 L V7 w) t5 Y8 f; X* a
, d7 S& N! R% F* p1 f4 \8 a0 |+ ^' L; q7 R4 D. c' h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( J: n. Y4 E7 C; I; P! Pmso-bidi-font-weight:bold">2+ S( N8 T* i% w$ q( }楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ p3 T' D5 b! {6 D. C, Z% v" Rbold">、善于发散思考。9 f7 R, k3 g0 j' C% V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. {, p; D w# O9 ]: ^
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲; F( R2 o4 U( i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. i R: n) N, H; S5 h( mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 \" O; A- L# ~ ~$ Bmso-bidi-font-weight:bold">适者生存' b+ a4 w7 z6 B3 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) _% U6 L4 {8 Y! F5 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了8 v; d$ Q' z0 A F0 ^7 T+ w W3 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 e& T; Y& r. l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 l) `4 g1 o' m; L
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存! v5 m& K' H" g: ]" c! X8 S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 }# }( Z X# ]. o: V% Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。9 `" C5 C7 Y( A7 M; Z; S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' B" J9 y' N" K. k9 }; e7 I
9 w' y+ a/ f+ L( B G" u: l. @% F5 j% }" h0 M+ Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ E0 C! [5 H3 G d ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 F: ?8 r9 z* [: a, P* v/ M- \mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对% I/ p0 x6 P6 o. [: J4 y" @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 v2 U0 k5 ^) _0 n, r& L' m# n. f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' s k4 W9 `6 p% Zmso-bidi-font-weight:bold">问题 [$ `% ]0 A, a2 u/ k7 p8 A; i( ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; s$ l s( W. o* }" ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的4 v" C, H7 o- `( _& h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ e- D" q5 G! r" M- gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; @" y: q- S; S) G$ \; E
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律3 p0 h% }1 L% i: Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, K4 }9 d* a3 O( q0 @' B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。4 S0 u7 B. ~& J& B/ Dmso-bidi-font-weight:bold">
0 B, [$ q6 J2 I: ^. P; A+ g4 ?, ^% K: w" E# u
9 E$ f+ {4 C1 g- }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> {8 P- t; h# u7 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' n$ o# c: B7 S* E& T/ o8 F
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" C* j0 I. s5 r n: ^4 N# R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. m$ N# [6 z8 N. X6 n% L, p" _: Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 q" T# o' j/ o! `" n: F; ^
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗* h# P# A& @/ |
mso-bidi-font-weight:bold">”6 o# D9 Z$ s# L1 p1 e( C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% ?& O4 s9 S; a* Y8 \" n6 u+ a' f
bold">，! `4 `9 h/ @: ~! q: }0 k. s' o& i仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- c/ c! }; ]% t0 f! Y4 Y$ W' A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路 S) K4 F) c/ z, [$ g
mso-bidi-font-weight:bold">”& O6 i( S$ L& Y; U I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% _! M- S6 t/ Jbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。3 ]( f' U: _& O0 @- N% I. bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% j6 I" E$ c- z9 f x, ]1 t5 e S4 P! t* c% J
' ]% q9 a% F" Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 r# o. K, u% |0 o. \! I9 C3 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- I+ [" g; G. D9 xmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。1 k8 [" f6 P3 j# _mso-bidi-font-weight:bold">1928$ c) p* i- _/ x8 l. U0 U' e( f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 A3 Y1 e$ ]5 C0 G* f1 f2 R
bold">年' f) |4 K5 g) v6 g; t( k; v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5' t. u* R4 w- d/ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月" ?; r! [. m3 Z+ K
mso-bidi-font-weight:bold">23, k. X t H1 y- ~. K/ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: l6 V; {! N2 \6 b: n2 ^6 ~
bold">日，米老鼠诞生于美国。) y0 \/ l3 ^9 x
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">831 p- G7 x9 ^$ S9 x# b/ {; L: wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有& f$ z8 G# R" ?' _6 a3 Z7 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4001 [. ~! R+ J* H9 l$ T9 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ `5 a" v2 G- b$ [mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。& W5 I2 J7 Z, acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 G' r$ z, I( y" R8 S
7 W' n- |8 w9 T( p$ n& R& ?/ [5 z! a) B+ C9 I& Y/ L' mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># y0 U; c; y" R$ {* Q: ?5 k! n
mso-bidi-font-weight:bold">3& ~1 |) }5 p: T5 @楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ H, o/ R" }7 j
bold">、尝试动态思考。- r( x$ `0 }$ V2 W. W2 o# c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) u K' w9 d+ v8 Ybold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。# N0 @1 d, l4 Y0 h, V5 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% i% F# C# Z( d( h W4 ^; l
" E' u" c, y/ D5 h1 g0 h* k" P; r) w* r2 y( X9 x% Y4 T) @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 h7 T0 P1 e) r5 U* [# s5 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, R3 P8 d; r4 L/ d
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。; M+ g- }5 @# w! R2 V8 A4 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 B( x, B+ N" z: d' }' G
3 N5 R7 r: f3 h& ?* \: K
* H7 y/ I% q4 v, j8 a) ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ s6 Q5 j) F4 ]: l. x+ [! V! Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, S$ Z) d4 \4 h; E% D9 U5 D
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。1 D, [+ o7 V# b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& b1 R/ Y5 U5 ~+ N/ \9 k: K& c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& h ^/ L& \3 R( H- J$ ]) Imso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，6 Z, v5 }# }7 n1 {8 Q. M5 W( vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# G# ~8 J0 n+ ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 E- b# w4 G/ D8 emso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，1 a* Q2 H' d T- l5 U- V2 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" E" c/ L! n" {9 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 N' P. R- w2 m$ R4 Wmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，9 C4 R4 [9 U7 A( r5 gmso-bidi-font-weight:bold">39 ]1 r9 L' s) l3 R/ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 z' Q2 E4 C& d+ P+ Xbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是! ~3 v! k/ ^4 G3 ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 `: B/ D. e2 U \# b& ^: w. P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。* n8 x A" x0 @mso-bidi-font-weight:bold">
+ a8 `+ l! R* V( l: Q
+ ~! o$ L; F+ y4 e/ E0 \" B t) u- q& R# ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" m5 U- _: A: J% c) B- p$ H
mso-bidi-font-weight:bold">46 l3 ~0 a2 V% l0 C$ C s# }
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& q% X' F; e* |6 N9 V# i; I1 kbold">、注意辩证思考。, r; R2 p) L4 D8 Z, |2 L5 l6 [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; M* i3 _5 x0 J( Nbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说9 X0 V; e; r) M7 I
mso-bidi-font-weight:bold">2008' T4 ? K1 x D. l: _& R) M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' T( ]: _0 w' O6 x4 f; a$ \! O, v
bold">年奥运会，中国获得了 M% {! o7 d6 g2 q
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">514 U$ y ]$ r/ f- scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌； q2 i0 b) o8 k) umso-bidi-font-weight:bold">20164 |! d! }/ u% C# N3 f K+ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 r7 M5 e. q+ g; M5 b
bold">年奥运会，中国获得了1 [' _ b9 C9 R6 n) p8 C- v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26" \3 k" P+ v" B1 @; A8 k1 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌% F( G5 G4 J7 g: |1 f& j# k+ `* p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( p }7 O8 N( b% {$ cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; }, c1 j: b( i( ~+ G2 A1 p
mso-bidi-font-weight:bold">零& q) Y* d3 T1 E) K4 S2 Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” l e& {, ~! _* \+ [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。# `, j+ R& Q( o4 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 v. S, e+ o: ^4 S- p4 h; G+ n7 E' `! ~
7 v) v, A" D+ C/ B6 B+ K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ k8 u/ }7 ]/ j4 {2 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 t5 r; K- Z$ N3 D
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。" s: [9 Q, p( V3 _6 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, Q) ^/ I8 H f0 e) q: cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! Y7 f8 h5 K9 J5 y/ p
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" A9 j5 U: }' G! `
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:* g/ G. F( V8 }1 {; j* E, w
bold">”% Y8 P+ G' k z4 C% Z; P& R
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。5 \ p* [$ q0 O( f9 x( m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ w9 z/ a a# t C* q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ x/ `8 \: q e m' a; k' r2 e& \
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人- w. N S A; m. N: I+ I% V6 m( ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ [4 z) j/ p9 h0 g/ ^$ {* R5 C5 nbold">”4 k% u c: a. J"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，/ U, T) @$ F0 l1 O* H. W) V( N: m6 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 R& Z* F V1 R( }/ m$ d' M+ E( Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 y9 W5 i+ r; l- }mso-bidi-font-weight:bold">次优1 |1 j) p" g' {4 A+ d* c9 `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! C% Y. e" ?& v7 W# Q. O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：4 L$ _7 l' Q, `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* ?1 D3 ?& K. ^% {3 A# Q; }2 b* |0 H! r( E K9 X, Q
! ~) i/ F: L1 @6 k9 }' }2 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 _" }; Z) _+ s* {; H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& u& l1 Y7 N% y: C) jmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。 R) H- B- Y2 o# J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 z; d' J& Z5 S! l! f$ _" s7 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: h6 O1 e" @; _+ ~4 [6 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: i9 F+ ~. a0 Y5 @' V! M4 l( }! G3 zmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。# Z, U6 H' r" u5 k5 c# H, qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) u$ R! n6 T* H9 K, B# E6 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* B8 w* ?- {4 W, h0 r w- Kmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。3 d2 D2 |" m& S& Q% Q D1 O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# A# e4 S0 r( n7 x& t7 Bbold">“* W% P& ~3 M: ?% E# {
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼5 V! m2 H$ j3 u& e* ~7 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% l) G1 Z# X. @- h0 U8 }+ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; x3 f% x N" e0 A. X1 c
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。# H* C8 N- @7 g. D* x ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: `1 S" o3 r8 r7 [' i& w
( i, w3 T T) W2 @% x/ v5 B. G" n4 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># Q, B. } q5 h/ J6 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# \2 _! E/ l$ _* j) N
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说' H; J9 Q. `8 |3 x. J, _' w# Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. p! X9 W6 ~6 p2 [ E# } Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, ^! q$ |* ]& r+ [) Vmso-bidi-font-weight:bold">是3 Y) x4 Q; v T+ Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 c5 h$ e; L. t/ T# ]. Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说* d, ?. d% i ]7 D6 _
mso-bidi-font-weight:bold">“0 [/ P) q2 p8 S$ `+ E* x2 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( }) h% x7 b# F# }% vbold">不7 D# z* B; d6 u8 S) o仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. t% v" n$ w* d, M- ~# H0 u/ p; @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。. t. v& j% N3 ?4 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; h8 `. v& S- ?+ J
' [5 z( ^3 C" O9 h
$ N' Q" V: i7 P/ q5 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 m+ i2 t; P% }% {4 H# Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ x! S$ N$ @3 T! u
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。( b& y! ?2 A5 T9 P( ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( N' q8 b0 Z6 Z$ Z5 T3 w: o I, ~3 E
4 V$ a# c6 f! U% \8 {( G0 f" r: I, E% J+ L- e! }, H6 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 j q! z$ i* {0 zfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
7 g& A# y4 t5 \: R3 P$ n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯5 B% d8 Y: v# N% i$ L9 }/ E; bbold">
( k' |% t5 J, {' X+ w6 K( ^+ o1 ]' h% C" r+ W1 L7 `
) R6 o% q O+ @9 r, j, uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: }; O) y- M; t0 K0 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 q' H1 L7 q/ E9 v1 m- F. m( d- C
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。" _+ n9 O. l' Q; P- Tmso-bidi-font-weight:bold">
# d% N* }+ I* H# K, a% w- L
! f! e8 e, r4 ^( T c G( L6 Y1 c- K0 T" Z5 C$ X- Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 l7 h7 D) O0 \% ?/ _text-autospace:none">6 d3 L- |# f* X
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' ~" j! F! g# M+ Z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 V7 a: G; a* a$ Y3 P# d
bold">、正确对待细节。: H8 O) s$ m* @ H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，( D6 k5 t1 {) ?: w8 n1 K8 ~6 v1 \mso-bidi-font-weight:bold">“, m. M9 n: ] h D" r p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍* W0 z7 d9 S, Y3 y7 B0 f* |
mso-bidi-font-weight:bold">”8 g4 w. x9 r( H& N8 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。* S0 c1 e9 g, m8 r( Q
mso-bidi-font-weight:bold"> - S6 }# {+ }0 j* C8 S+ a
. R7 u# V9 |+ ~+ b3 {7 G, V! M
/ k2 @- P5 D7 s3 C( l# x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 q% `; b& E* P5 v+ w4 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 b( c3 n1 S4 E1 i0 tbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，* x0 ?+ j5 y/ \/ u
bold">“) Z( S% T* I+ O" N: |4 u* D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄$ ^/ v+ {5 i6 G6 D' l% P U
mso-bidi-font-weight:bold">”- G% R7 P. m' P" D/ B7 d8 X. ^2 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。2 p( f" J0 }8 B" q' V" [mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* H Z3 x9 V8 k; Xbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。; `7 ]# K/ r# M4 z$ W# B. C$ U# lmso-bidi-font-weight:bold">
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' _$ ^/ o: ]) }+ O6 V* I5 Z6 q7 j( P* s4 h+ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 y4 `& H: a1 Y( `
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是" D# j7 Q/ B5 B4 y+ J1 G
mso-bidi-font-weight:bold">“. ^# X: O- o) O0 g$ g5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人$ b1 V. p8 a# k3 b' u$ o/ F ~
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。) X* k2 W. ^1 y+ U8 cmso-bidi-font-weight:bold">
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* E; N: A9 h1 c% P/ g8 m C5 q: h9 t4 H" Z$ W+ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- k5 E6 r' t0 M) ?" w) r/ j9 F1 w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 C6 S1 L4 g b0 u- U5 I/ ?
bold">、坚持做好细节。" P+ I1 d$ O9 R: ?$ q* [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单/ B& h3 I7 k0 ~* b9 u; D; }7 Wmso-bidi-font-weight:bold">?9 }' c. t- d4 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易2 q& ]$ y" i C- g! k- g
mso-bidi-font-weight:bold">?- O. P+ r. _- K+ c ~1 ~* U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。5 X7 Z; q7 U+ ~) @; c( j
mso-bidi-font-weight:bold"> . j; v1 T( |+ P/ ~
' D/ s0 C& H" q5 i
0 Z" w; a# s+ s0 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: o0 R5 a! y' q; ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: w2 ]9 f8 ]4 T* [
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说 b9 B9 X" P( Y4 n0 v
mso-bidi-font-weight:bold">“) B& L5 v9 P! P G/ S! e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水9 f- ^0 W6 K: `$ P4 |
mso-bidi-font-weight:bold">”7 E$ @; a3 x# Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了; {2 s8 t, i e4 C& u1 U3 B- G- nmso-bidi-font-weight:bold">95" ^/ M# h% c) G7 K8 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：5 v* d- B& D* J b6 smso-bidi-font-weight:bold">“: S- L4 \( m6 l m$ o8 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。3 [1 k2 z/ t" _mso-bidi-font-weight:bold">”! P, n' [- e0 c) C# j' `1 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。" o9 s% }$ t! j. ?) n1 n
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6 p, N& j, {3 a! b- J/ g, D+ l. _
7 x# N# N8 m- M; `3 F$ T6 B; zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* G' t( s. q y2 c4 _9 |& y- S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& F" U b( F# K: u- u
bold">（# r& ~# q7 `0 }. X3 @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& C( s4 c8 o* O0 v ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! P' _3 g4 ]* L- [+ ]! H5 nbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造* x4 ^' S7 ?( ^5 A' r2 ?( P9 A6 Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" {* ^" f& R7 Gmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬- A2 @/ }# k8 \% H3 W! h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 k y8 d% h' u; Q
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。. g& b: d9 h; C% y+ b; V, A
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6 J4 }. V( \" o5 i8 A b3 h
mso-bidi-font-weight:bold">（- P6 K( V- V# i6 e" W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 b5 ]3 H; N& H
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。 i* w# u8 Y! ^7 N) Gmso-bidi-font-weight:bold"> 0 f9 ~# a- o7 W
! d- P- T4 p9 f+ i6 `, y' O7 Q- L, Z6 i) O& d/ D1 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 c4 f0 l. A( h" |2 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: F* c$ N( r# H$ {: pbold">（ t0 @0 S% h7 m9 P# ]3 l
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, S- y5 M+ }) Y% y3 O
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。& ?3 l0 X D9 G7 E! @7 @7 }mso-bidi-font-weight:bold">
5 K* s& ]" s: k$ I: y- ^! g( v4 h) h! M( x% R. y, h/ ^ t$ ~
& G9 c' G2 P8 t" r8 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 a- C* d* T* g: J3 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 s% i) i7 l9 Y. S3 R7 @bold">（% v6 S* @( K$ I9 ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 V9 z- \: i( C* B# v0 g% ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 C# s5 D$ o) T( a3 O& Vbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓* r! o+ A' q9 rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; ]- D) k* i6 G) | v" J
mso-bidi-font-weight:bold">领导, }# A6 N! @3 K, bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”- _- ]( M. c/ B
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要+ _* |0 r% ~: Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* j6 _2 \' L$ H! X9 }% B, s9 E p' i
mso-bidi-font-weight:bold">领; x3 u: i- O0 q7 r* i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 V9 C& \) I! _2 |; `mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要7 A) ~9 V8 x3 l4 z
bold">“- T0 p) d' T) b4 m# H4 R, U- g7 j" y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导3 r, |4 ]& z' s4 a
bold">” u' n5 }. I6 |; y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做7 l: c6 Z M* [9 b9 `2 U
mso-bidi-font-weight:bold">“2 V% p1 i& t1 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来+ a6 i* I, ?0 L! gmso-bidi-font-weight:bold">”5 g, P$ x( U1 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是! {. z& a; @- p
mso-bidi-font-weight:bold">“* t/ e9 {" o: _+ G! ~5 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲 i! q$ I/ A: y' M3 Emso-bidi-font-weight:bold">” W, p: W- t" |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。$ ^5 Z/ X2 \. \) ^5 f+ C" }mso-bidi-font-weight:bold"> ( F5 P( ]6 p: X8 o8 r e
2 w+ X6 P' l6 c' }6 d6 l% {3 t3 k# ]' r1 r/ A$ |; T& N: D+ \. f9 w0 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 q7 A3 c+ c- w+ @% _1 g/ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 ~" h0 d6 H# {8 g4 ?4 d2 tbold">（2 o8 o' N# H) x6 O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">51 q5 F, i4 x* O+ s2 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- H( h% T8 H1 K" g Ibold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现' D4 }6 N, Z. ]8 }+ hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 P3 o6 d3 v; V; R R9 o
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋9 q6 \1 L" Z& L/ e: Cbold">”% p: z. ?; E4 j+ i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。" F6 |1 D4 R% G& [* a- q8 F
mso-bidi-font-weight:bold">
9 N. V& @, h) `5 A9 ^1 l. |3 v* m t( S1 }5 C' b) {
: F- h! j% a+ R: Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 y9 O1 e" P7 e2 z4 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 h( ]+ U1 e$ q+ ]bold">（/ C" H7 b7 H, W( r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6' A1 C7 U- m: V' T6 o' W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 ` ]. K x3 c6 C7 ?, P o
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。6 g" H+ M& q9 q& N7 b0 i
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% H0 E& H& {& {- M( mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 D J7 @0 U3 a9 sbold">（9 p9 S; e$ Z$ L仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">79 N/ l8 [. h$ S3 D' q+ g$ g* vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& F5 V6 P7 B7 b# L4 k7 O: Rbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。- L/ m- {" P5 l6 D: X9 hmso-bidi-font-weight:bold">
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% y1 h8 L. i7 {& z( g3 y$ P# |; C$ b) e% O/ `. ~0 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ]% K# i$ N! u* g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ g* C& }6 ^ o$ X
bold">（) a# w H! |# _, b
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8& p: c- k" k* T- Y# c1 e( _' l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- K/ k0 j3 U' g: B
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。$ Y/ v1 {1 P$ \. _
mso-bidi-font-weight:bold"> ) q3 ?! B! H. K7 A% l
z! V- z8 h& R& I( T+ k! v* Y. B8 a2 U% Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! J5 [1 [ K9 D; r1 K; ^2 D
mso-bidi-font-weight:bold">3# S4 B8 O& I6 c: @+ c; ~. c6 N楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。, }6 G9 _6 ^6 n X# h$ a
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的# ^7 h- H- Y' I+ Fmso-bidi-font-weight:bold">“8 f7 e5 y) Q) @' ~ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处' }8 _5 h! X; F, f2 a
mso-bidi-font-weight:bold">”- R3 E) P; ^0 F$ E# l" p2 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。' s3 C; p6 i: j8 X4 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。6 b8 c8 \8 ]- V& J: \3 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 {; G# x6 ]$ {1 ]: [# ~
+ y9 m; ~: |) @" ~+ U$ h) k+ T3 N4 x, U, Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 K c: T6 {: y) J# m- Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用' Z0 D2 W, g8 T5 V. o- x6 r' `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 m# M) d+ K9 z8 a8 G. y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& F# \7 M1 D# B- l' S a# c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：8 X& z; H* S- f2 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 l& Q/ d e3 I3 H- t& p# v
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- |: l; q+ [" Q2 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。8 c. i0 ?8 y. H$ d8 o3 ^% j! \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 i( j# {+ \ [# _
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 L, X; p/ L6 K( l; n, l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：0 a" a3 O. ?5 M2 z1 V U" umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 z1 F$ A( U6 x! Z; Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 G d+ w% o" e G8 q1 Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。2 O8 ?7 p7 [( D' _) cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& B% M$ K) }+ t- Q, g$ D; e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 D: r7 p% S7 ]9 ^3 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：2 b/ J8 G) V. g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ [5 j! d7 C* F+ e5 h$ P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 j% j; D( c( E( M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。/ x# [! ~' {' t I5 \" ] I. Q- |0 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! R5 Q6 A3 ]5 w, Q' A* d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) s6 h Y q) n$ [6 L" Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：2 A$ l! |& J' N. J; n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" O8 R0 I2 m4 c/ \: Z% j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 E' Q5 g# u/ Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？* \) h* j. L% umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( U$ \7 {* R0 `* ?. T; o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。9 J2 b0 r/ `7 ]+ a3 M; emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 J( `9 c0 M& O7 v3 W: U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 T( L6 G+ [/ c7 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：, Q4 E# I0 n J7 u# c# Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 [0 Z5 w7 v9 V* ^1 p" K$ U4 q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. S5 e& G+ v- k: o, X! w$ E$ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？8 P: W e2 ?: r& H4 s. Z& g+ y6 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( T2 m* {$ X/ I5 I2 m8 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。5 K+ r. ?8 Z, U$ m, a& ^4 o) p( ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“2 o+ m9 |8 d# U3 j$ Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 ?, F7 h. }! N& e
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”4 x" i4 P9 o$ W/ m9 u# cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 ~! E5 y( p; f; u6 ^6 S, f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：$ G- z) d1 }+ B, \$ k1 A6 q" ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- Q8 r' p/ ]4 L, E- L& _$ H0 A( xbold">“; J9 x9 _+ g+ U: T: N( b4 g5 m' a
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。& s+ Q0 T: y$ `- W; ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( b) J5 |5 ]% Q" L& {: l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 {' S# s. K% l- x, M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，! F) k1 I: s; i2 c& p; i% I4 m
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( ~( P5 |; X) _$ i' ~' F/ zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 }9 ~' j8 _, K6 x$ a1 j# G0 W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。+ q+ Q4 o* ?% L1 H- D4 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ( x" ~0 _& l3 Z. g& E0 t, P3 L9 z
, K5 E" a8 w; ?. W
4 \% W1 x9 {0 f/ S0 q* F2 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" ]" S# }% A5 R6 P6 u3 V Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：. S$ s. o1 f, S, x, L3 B }1 @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" w9 f: \8 q1 }! A! Y; b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 I/ I4 p: d2 J/ D- V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？/ ^: o: J; o3 h* L6 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% z! l* C6 [, x16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 O) m; t; Y# _6 ^, _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：$ {+ v* w" Z" o6 i/ q$ i" {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ H% x) {& X. g" P6 }2 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ g0 Y X' t% i" I: m; j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。# p8 u- b% y- v4 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” {3 R9 D D5 w9 L3 \) e
* m9 W; }9 i! y0 V3 M) }4 t8 m7 F2 _' `3 Q1 X8 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* N' \! w* P' v6 ^text-autospace:none">( R% @2 v8 ?: R! A( p, w. B7 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" w% u1 v& M* r& _# d* i- Q8 M {bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：, T, a. [ I" ?( Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 }. O" d2 P: U* T& @) W% p, A* f( ^
4 e/ o }- Z" W7 \3 O! R( }7 o7 X0 b, h! G8 X, q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ Z+ o+ c5 [7 t5 F3 _8 m! K Y8 Mtext-autospace:none">. x! d7 k+ e: C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# p* {0 R7 b' q4 ~bold">在昨天晚上的选修课上，我把' @# d* u* V$ q! w
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, |: T8 K6 @5 l2 r& k7 s! o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。+ e* _) i/ L7 d3 d$ D% M( d9 C2 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" i6 s# [4 A3 `8 \# `+ R/ j
X, X* q: ~0 ?% h! p0 O+ J' `' S, l/ B& T: p# iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 I$ Z) J3 X+ otext-autospace:none">2 n5 ^. F5 Y) D; W+ y. L' P1 W4 o9 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' A1 I/ l1 n- F- [% jbold">这& X; m. k+ V8 H) I- \+ A" d" @ g
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; ]8 c( q4 M$ u5 ]/ J" T6 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近' n X* ~% s L: c/ x: d- d7 {( ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300 h* o l1 n* W0 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。2 Q& _/ g- y5 O& Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # e! C& n% L) D
: [- q. ]0 U |# x' S
- u$ X' m! A$ m. B1 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! V; s% d( Z7 a0 J9 E9 Jtext-autospace:none">* G9 }, {( N- T8 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 J- h& ]5 K$ a' b# }2 nbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。5 P7 Q A! o, t7 C8 D2 Y/ `: [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; {2 j; @; q& t5 H: e2 I
8 ~; k8 m5 A2 X, l
_1 w5 X' C |- T% {6 \; Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# w' S6 t7 }5 }! n: M" htext-autospace:none"> y" @; Y" I+ r p1 x) z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. l+ h2 p' K# Ybold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。1 p3 R! [6 d( E! q: n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 {) [4 s; b% l# ^7 g: q; P
/ M/ A/ Y) F) X E3 R8 h
( Z9 T0 e* w1 P& \ b5 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 ~ S7 g0 f3 v
text-autospace:none">3 x- L v) K5 H4 Z0 ^* K. m7 f. d9 nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ D; D% s- \- l
bold">在这里，我再次郑重地向这7 i/ ^/ f! l& I0 \, j5 J仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 |) o. y1 M" G4 |9 j$ o! S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：8 Q9 _# a- }: G: \" f" h7 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 F8 q& }! `/ q p: Y3 I3 O3 L, ?# n6 X7 ?" S4 D8 f* _
" K0 ` b4 ^4 H& D' k2 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; } O) }( n8 A* Z `/ Q! ?; |, Atext-autospace:none">! w: o% U# D0 p" R1 H- Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 }: ^7 ~ L% `+ O7 L. hbold">（; ]2 @7 j/ {( D6 ^4 ]& i
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">15 a2 n) ~% @5 P9 m: X8 Z1 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。 r7 E1 X _8 |$ w$ S3 v1 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 e9 d; n: v( y" f3 O6 r* h8 T* q1 `, [7 C: U4 }
, ~1 h0 J# u; @" A' ?% D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% s# c5 H% q, u, v' P: ~1 |9 t2 B
text-autospace:none"># i6 F7 g! O$ V! B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" e8 A1 e4 B$ q
bold">（% D2 h& k' J t) z' M* ^! r7 F
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">27 N9 j: z8 `7 R6 L, x0 i( s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。* o/ _& s/ H! P0 q% I* `2 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; D9 J: P. n4 P9 F& g1 T6 l/ m/ M8 ?9 v. Z1 u' r/ `$ g
9 k9 O2 K. a# T, nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 n! f0 \& b7 w! h# o% \, _! m, S
text-autospace:none">! [/ R) r2 o& J3 M ?7 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 r) }7 D2 Z/ e+ J, @' Z' H. ]bold">（; Z8 K; c. l; I* s; j: } I% ]
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ q" W1 e$ c7 r8 j" Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）& z6 g6 _2 n1 f3 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ _) U* ~$ K! Y D; {; L: g5 e2 \' Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 d5 j$ X% i$ I! r1 K7 I( D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。6 j+ d: [5 w# a8 c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 W5 l, F) x3 J+ F% U, T" }" E# ^" Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 F+ n Z& ]. H- r3 D3 N9 @2 ]: W, q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被8 e9 q: f" Z' C3 u: v$ H8 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, W% b o1 F. |" {. u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' r, a ?( v v; ?5 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去' h6 J1 W+ j8 W: f q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 R. s' j2 A4 |/ h3 w0 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
) r$ D8 d( u5 H6 u% R/ [7 e0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。+ U! d7 e! M% ?& \5 C$ d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' E$ [! r* ]1 t, M. ^ {bold">
% R/ J* p. X2 |) k5 l! s6 G. h0 b) G v' }2 f
4 ~, i+ m5 m P8 }. H! }, q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. q, Z# I% O9 c/ f3 z) s0 \text-autospace:none">) B0 T5 f M6 ~; R4 @5 }6 ] J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# N+ x9 E5 R, Y( x+ U0 }, n
bold">（$ Y3 _: a" x* W& T8 M: C! \仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 q+ _8 c) w$ R" S. T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。! t' h8 ^: }5 |* p1 V4 K3 ?2 l# S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # t' U8 j8 h# w
5 u. n5 L1 Q* L' Y/ K1 k1 g) {# _( A0 Q8 h# i+ h9 M3 f, Q7 Z2 P3 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) d7 d- ^. Y2 X6 i
text-autospace:none">! R5 C8 E, [0 J1 _1 ^4 S) d! Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% C ^& U. P* O1 a |
bold">（: G5 T2 S x& G4 w8 ^仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5& r' C+ u4 U3 y; i' B! x$ ~4 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。' _: S' e( o3 ]% umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . a5 ]3 N% k) i6 }$ Q( d8 a
3 e- k3 X2 y8 A; J' g* j& D
) T0 ^1 z( y; I/ P$ C3 S3 a! aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 v1 L7 f8 {+ j, `
text-autospace:none">/ g/ Q+ I: D: F, amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 p- N @, H8 [bold">（7 p6 D7 f7 c. f6 M% T/ G2 [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6, f. B2 T; r g/ A" N: s2 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。& a5 i( q( R) f, i& {. D4 Jmso-bidi-font-weight:bold"> - X3 T# C) d* q9 `) T, `: Z
`' W/ [( Z* L: r2 X
, ^8 ~8 z! M0 m& @2 v4 s1 I$ t) h. Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 _# h9 |0 T& M n; Q% P
text-autospace:none">6 t u8 `+ c5 J1 N4 b3 n; D9 u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 K: n& f, b; k" _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 J& Z: m" h! E+ fbold">、时刻关注细节。" k& ]# e+ L( \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 m& x2 W9 T5 S" E
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。9 x8 G0 ]( c4 G/ n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* G' `) F3 W0 ]1 h R4 P, T" \7 y
+ ]1 c( l( L$ J2 A, M& `7 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. f* }' }. w, \ Y* `mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄) v8 D) {0 {# _! K9 o4 H" T7 u: x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25; A/ {" _2 E# x2 o; |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* j1 }: L F; k, Z/ gmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。+ b: [2 a* I+ c' @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 M0 y0 o& Q7 ^+ @" E: E1 M7 @3 H% \9 a1 F( g
& T; v L4 E" X/ x0 j$ Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 j8 U7 T; t h/ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？" s* d$ F. G8 a' ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 F5 t, }: [( i9 B# ~4 T) A
3 x: t2 T/ a$ h- N/ t+ _7 }5 z: s: `; H5 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 F t+ G, z6 _6 W2 L' [$ |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了' H. m8 {; F; P- c a# {+ Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1+ r9 v% f: A3 A9 B9 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 Y* Z" b9 v: ?3 o% F
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 X! P! {$ F$ z2 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
b5 o' g8 k' h' W4 v1 ]8 a6 z& a
) h* z/ W2 h6 r1 c. m9 m' M4 Q2 H6 }4 Y% a- q; A4 ~( ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 f6 A. L; ~9 _9 _* k& K/ `: y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：( o3 L' B' K7 @4 _) `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98: r0 l3 x5 `3 k; F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 I: }5 ~( ^0 \% E: c+ Z* e! Ymso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。9 D4 ]* F/ n* z' @3 l# m: G8 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 T" J% I. T* ]
" m8 u1 k4 q& S' k5 j$ y) j% ^2 `' o/ R y V, ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ Z7 j, r, X0 d7 Y! G# L$ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。2 I( k% p( V, w( V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" d9 c! b2 d; A3 a* [- I7 d; i' b- b+ Q6 {2 [" j+ ~8 a' [2 b+ }6 W# l2 g8 O
, r8 y* Q# |0 W, \5 \: t( _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># H' K8 e( B: K, \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。2 L) C6 t5 a# Y0 m& _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> t" j9 ?* k6 j" y- Q5 w
B& i- u# N! V1 g# K( p5 K$ mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ v; ]+ C+ @; Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了6 N1 U" G2 o1 Q: Q9 d( Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! J) I) j( j% `7 Q2 K& Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ {- h) D8 Z3 c% G7 z7 K' }mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。4 L0 Z( X- D) v& ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , k" B- }9 S5 D2 D, N
3 j; n# g! s6 B( K. @) P, b
4 Y/ r0 z/ x4 l' j' ?: }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" b$ o2 s+ ?0 q7 {5 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。+ g; `( ?1 M X; h0 p% x& l fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 I9 a1 `6 k& q& m
) f. A6 s9 i$ n! Y Z( x- S1 C9 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" U' w0 }( q+ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。1 C3 x4 h9 z9 s! ]- V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 n( b$ F3 a: ]5 A- m6 W+ p+ F* u7 H. i! Q: K) r4 r
6 k' `2 L( J$ R/ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. K: J7 E/ `# X9 bfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
# l# J1 ?% n/ K- n2 d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风. n( X! e) i3 h2 D7 }# C ^
bold">
8 ~6 D9 V% \) l: W( E, f" I
: V$ ] Q8 E9 b8 W: V5 `" f8 ?3 m2 D2 b+ j8 D5 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 R q0 _8 \0 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ g5 B3 Z+ p; Kbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。2 [) {, m: s8 Xmso-bidi-font-weight:bold"> ) L, q8 r* A3 |6 p8 ^+ B' i7 K
% ~* M- U% @; V) \+ c, X6 D$ ~; j! Q2 A9 E: g- K9 ]* v7 w# U7 o4 H) `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ k. A& @8 N* F9 h [( e" j
text-autospace:none"> h# j! S' X* q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 M- w' E p5 B7 H0 b4 @4 ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 h+ Y( o$ L- ^2 i I0 v" `
bold">、增强责任观念。* P# F- F, y2 t* R! G2 m& [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。* A$ F8 g9 r* K. f& \9 g* @- Z- Omso-bidi-font-weight:bold"> - r: s, v4 k$ t
$ k+ `; T8 `0 B/ ]2 N" {
/ E( ]/ j, p+ m" q2 c+ {& l7 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' k3 {3 w/ L x- J9 J' _1 f6 A1 j, j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 j) k. C1 U/ z5 @
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对! }. N: ]- r# P8 s/ W* N
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100 `9 I6 h5 o) omso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：( B& q6 M& I2 p8 A
bold">“- e' Y$ i9 e7 }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？& {7 E# ^3 r( g, q
mso-bidi-font-weight:bold">”- P6 q$ H# h& p' G. P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! k/ ^/ q) N6 ]3 x: w# Y5 a$ r
mso-bidi-font-weight:bold">1+ S9 H- q% o* \ ^' h) o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（4 [! D9 `- l( [8 @0 ~- s; N: _mso-bidi-font-weight:bold">2/ ?& B! v2 p% Z3 S; J- {, R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（0 m2 `7 W/ Y+ N6 ?4 i$ _! H7 q
mso-bidi-font-weight:bold">3. u2 b3 M3 k5 l" Z9 D% l5 g- u% z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（2 n1 b% P; a1 z1 f; v1 c
mso-bidi-font-weight:bold">4& n, X; |. i* l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（1 K% Y" A1 n5 `$ g( Dmso-bidi-font-weight:bold">5. v. Y8 H- L& n% v) P: h0 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。! |6 n2 w1 H+ E. y, F$ f( `
mso-bidi-font-weight:bold">
1 w. o9 G& E* h$ e$ d8 q2 R4 c. p& T$ p
3 K6 U& E! G2 j9 f) dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% u t+ H" W5 x, l2 `# f, h$ W0 G$ c* I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* u9 d8 D; A: w& N/ t \ r% pbold">他调查的第二个问题是：8 [; i& a4 s2 H5 o$ |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& M6 a8 B0 Y* ]: t; |9 E6 Z- xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ S1 d% ?. P4 I- s
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工 H+ `: H4 m" k3 e1 E) Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”4 g, J) \, g" F1 K/ X5 \, h7 }( ~mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, x E& u( ~" ?: u( E8 ~5 Y. V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 W8 `5 W. H, g4 b+ X
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（. c, d0 x- A& V" k/ |bold">2$ ~# u: a/ v# U( H( i# E* f8 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（' L3 ^& T2 |( C7 l$ P6 O8 j
mso-bidi-font-weight:bold">3; g( j; l! O R; A) O4 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（. H6 R" g; q' o: U/ L4 W4 L
mso-bidi-font-weight:bold">4! n: c# M( |# r& f( F* i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（( N" G1 l+ i, F6 |% u2 s, [mso-bidi-font-weight:bold">5" r8 r( M4 m: ` i/ E7 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。2 j* t- Q4 c- z9 W, T
mso-bidi-font-weight:bold"> ! [+ a3 l; h0 U' q: w/ w* M" `, R
5 _/ n) o* a% {- f; T8 s: D0 X1 }' T# J* p! R- }0 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 A. F0 e R0 k- U6 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 a' Q- w" a9 sbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：8 a' s) ^9 U/ u2 p; zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ~' U9 O' Z5 _ C/ kmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。9 H6 h) `4 J+ K$ u0 x7 ?mso-bidi-font-weight:bold">”6 s6 D/ k n, [2 l8 K" [* Y% d' R" g, U9 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。- @3 H z% a7 f; ^mso-bidi-font-weight:bold">
9 u* t1 v; y: \/ X( O; `6 ?0 B5 Q: h+ D" [8 S
! [4 R e, H! r) j; ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! n2 W! }1 ~7 g# rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# [8 y7 @# j* G$ c
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。# b5 s1 z; [/ c2 T) `mso-bidi-font-weight:bold"> ( d; ]. C* ^. U2 k, o5 ~
: y5 a& [) V' S9 ]) ^6 t6 h- R, S! `& c+ r, L/ S2 e* Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 Y4 i, L6 S- y& E# I) H
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：. J: F, a) y2 k8 N' O
mso-bidi-font-weight:bold">“' d9 R! g& ?3 ~ P8 k* c9 F" f7 L T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口' E( ], k* t& r" R. s' D
mso-bidi-font-weight:bold">”' M$ a, M8 {8 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校- c' v" X8 B: n+ ?
mso-bidi-font-weight:bold">“, v4 j( N. \+ e: g5 N- \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) K6 {! H# ^; ]3 ?& \% [7 e$ d9 V
mso-bidi-font-weight:bold">”( f" U5 N# V/ D+ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）5 @7 @. P) _6 B' R& {) \0 t6 kmso-bidi-font-weight:bold">1% E. M$ c# }* E u5 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（+ C# v, `+ e! y+ O4 D/ E: @# Ymso-bidi-font-weight:bold">24 |+ u) ^. e; ^2 n5 g, I# ~% s9 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（' R& R. t, A a! \: G8 ~4 vmso-bidi-font-weight:bold">38 h6 A; x/ ~5 D& ^( L5 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（% I; {$ i! n% R1 h- Y( U8 h3 i
mso-bidi-font-weight:bold">45 }# H# F% l K& o S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（4 r, @' p0 E% l; ]* ^
mso-bidi-font-weight:bold">55 l6 R0 Y! y, K/ i9 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（$ t9 Q6 R0 `: o/ \# h
mso-bidi-font-weight:bold">62 b) u- @" c( b" Z5 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（ ?( N* ?/ s( V3 { f8 `
mso-bidi-font-weight:bold">7- x# G \: m' F, [1 f& I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（; u1 J2 Q: `! e' z& h. Amso-bidi-font-weight:bold">8$ R3 G8 ^5 q' g) H5 Q Q1 q2 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（3 c1 i& R' A+ A6 y8 r' M
mso-bidi-font-weight:bold">9/ p+ k: s9 f6 P9 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" q. B9 o, \2 d: v! M
mso-bidi-font-weight:bold">10" O6 W1 j$ {) t( M* v( h2 \1 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（* h8 w, J5 t9 ~: ^9 }3 T) X! I
mso-bidi-font-weight:bold">11( R4 z7 E: a; t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（( L5 H6 U& }9 ^
mso-bidi-font-weight:bold">12- A5 G$ T. b- F. H% b. L# F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（" D6 {8 Q' D% R+ B: G1 emso-bidi-font-weight:bold">13! x9 X, u/ A& m0 j( v& V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。+ p' V- ?% j. f' l! g
mso-bidi-font-weight:bold">
; e( m4 `/ D2 ?; Y: c2 o& v6 u$ A; p4 J1 Z3 B6 ], ]
" e1 ]' L6 Y, A+ [5 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># |% ^- [1 l% k3 ]; H3 G1 s
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：4 k. J# v0 }( V ]$ @
bold">“- s7 [: l% Q$ p8 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？4 D2 Q/ w/ r5 [0 B5 P$ ~
bold">”% m; T4 A m; @' G. _- E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：$ w J! a; U9 x" Y- \- Wmso-bidi-font-weight:bold">“' D7 V# f8 ^# q7 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！7 M& L+ w H4 v- D0 d Cmso-bidi-font-weight:bold">”6 R" S' c4 u( u- I8 [% u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的* |+ F, ~1 k5 gmso-bidi-font-weight:bold">“5 h4 z' @2 n0 _+ ?+ Y3 c* ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口 `: q) q! T( a7 m* A2 o& J6 K4 W
mso-bidi-font-weight:bold">”+ x$ [% ^9 Z7 R! w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。- v* ?1 p# L6 L5 K \2 a; ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 O. B- d7 v) j1 w9 z6 q0 V
3 [3 {3 J$ P; L8 q# r: Z0 k6 O" P6 O2 h0 v3 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& n2 \ ] ~ |$ F4 ~4 ]$ z- N9 T7 z
text-autospace:none">! R3 T. x0 h; {) h G* N& g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% m6 H0 [ J! S! ?7 O- i& k# Gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 B3 t( y6 @- Z+ r7 |$ ]! Rbold">、确立标准观念。) R8 x7 D6 g* g3 I$ ?5 d2 l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。, e r7 J, e6 Z0 hmso-bidi-font-weight:bold">“9 X0 W- Z0 C; \3 ]& X- e" w4 A5 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬9 c$ _- ?% z! R2 P1 g$ \1 qmso-bidi-font-weight:bold">”3 j8 |3 |9 i/ e: B- L7 a2 f' M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于6 w5 S! u8 O, @" Amso-bidi-font-weight:bold">“! B6 t* z1 O$ Q; }( s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多 a+ ?6 G: L6 a
mso-bidi-font-weight:bold">”- h7 u, }1 l" q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。& m8 T$ u9 R7 P9 U, I& @mso-bidi-font-weight:bold"> 0 t* \9 p: F- U" L5 L. U
3 Z" h- W) @/ l- b& q3 |
. a: m3 U5 G% X3 Z& p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, W7 R, [$ K) ^$ ?/ ^
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子1 O$ H- \6 ~' M1 G+ I3 P( ^bold">37% j* _0 ?) \# h3 E- _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：% V/ U3 { Y) O* B9 X% Mmso-bidi-font-weight:bold">“8 j" f% M! K( j; p, B& a% |8 p, K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。" Y" A: w- S" W4 `4 |
mso-bidi-font-weight:bold">”7 i& ?) u c3 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。/ ?$ Y# [: V& nmso-bidi-font-weight:bold">
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mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是7 w6 U& x* \0 Y( ^4 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# Y) `, L. Q( X' c8 @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' N) f2 s( y8 ]! g- o _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一8 |% ^) e( J5 @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 y$ d7 k, u5 X0 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 J4 F" n. J1 h. r
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：3 b4 G( x! r* v3 Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
4 n; r7 J5 _: m" F e" l
" p8 Q a6 H7 S4 j- [1 r% d2 J6 f. ~$ U- |4 e+ @+ i1 G3 g( C% J- vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ]+ M8 S I# q* ?+ A; y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& w* g0 V$ m- a- j% c4 e J
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓3 k- ~8 ]0 c2 S2 z
mso-bidi-font-weight:bold">“- F5 |; m- I/ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏0 Q) \! \( I4 B4 }: V5 ]$ ^, a
mso-bidi-font-weight:bold">”: k# z$ @$ P5 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。- w) A4 c: M" W& K1 F( V. X" v/ \
mso-bidi-font-weight:bold">
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$ N/ H% U2 F* g5 Q; l& K! g5 I% I, b9 j3 `& j# b4 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* n; p6 F) g% Q \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 g8 Q1 t, v/ J, X9 p
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。2 L3 S$ c4 }5 z; ^5 Jmso-bidi-font-weight:bold"> # m% I* {6 r2 j1 O8 D0 F$ S
2 Z9 O7 _+ o. s V
) {. Q4 a9 b, dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' l' H" a$ Y- D* T" Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 m2 a& o( O5 O& i+ A; {- d; m7 x
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。8 Z X F6 p5 t. S- h( @. Omso-bidi-font-weight:bold"> - k3 W7 c' r, I. u# i Z' q
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# A, d) ]; x1 w' J+ A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 T E, V J( D" _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 ~2 [0 }7 _) U" W( u% V
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是2 f) o+ A3 O4 ?- S2 B7 J. p5 Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 m0 t) i# o2 e7 c* W4 O% nmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼8 a( A5 E* {3 p& c+ S- dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 i! t& E5 n5 O( m
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是' X5 B, F/ i% t7 b6 Y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* l9 Q* \* i* F! t; }
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼$ x$ Z' M. }: ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) C5 l1 R# G Z, e* v3 ~
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。% d: ^& o6 l/ I) i, F1 E# z
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6 X* y8 \! V3 f( i! F) f8 k5 m$ ?& z }6 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: d6 \6 Q: S1 P% X; K% Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 u: O, O+ \% \7 L0 k( jbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。: B7 _0 S4 o6 x4 P
mso-bidi-font-weight:bold"> / x% R, ~. u9 p3 G+ s" ]5 |; Q
) U. M" A8 R* s F6 n3 @, @+ o1 E! R5 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 [* r' X- W( o, s# Qtext-autospace:none">1 o: a2 G1 c7 ~7 _) D# t
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 \5 R( _3 v% v6 V0 }- g
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: R1 S Q/ ^$ C" u! Pbold">、树立惜时观念。" \$ F6 z" W/ M4 @/ `% ~ g' amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。 X4 }% L& C7 |1 Z$ Y) `: G, @
mso-bidi-font-weight:bold">
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( R8 v" |/ Z) L6 o$ p+ J0 a4 P2 Y" e; F- o1 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% }( C! z: B0 c- Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. Z3 m" a8 u3 o: F; j! {bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用: ]/ p4 p" q0 n& k, h3 ^- D6 {1 Y& ?
mso-bidi-font-weight:bold">100" Q3 I }1 B2 m* P1 S' j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做" g! }' e, n2 v; M H% S6 z' mmso-bidi-font-weight:bold">16 I7 ~% a4 q. Q. [: {: O! b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。% D. q$ v2 e& m3 u1 M- L: ?2 F
mso-bidi-font-weight:bold">
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* Q7 y8 M' L& _, s& j+ Q w" {$ a2 q5 i! p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ m4 H" a- W! |3 q! P+ Gmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的+ q. L+ j$ [0 _mso-bidi-font-weight:bold">“8 u- W# E4 ^2 q( d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清6 X$ O( @( c: H, m0 z/ T3 qmso-bidi-font-weight:bold">”% _$ E( N3 ?3 \9 E: }- ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。$ B v" V9 z+ `9 j' c3 F
mso-bidi-font-weight:bold">“% a: X o: a0 n5 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 |* l+ ~+ w6 [9 i
mso-bidi-font-weight:bold">”7 A: `+ k, m. z0 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求6 d3 Q7 f. t& [' _6 n+ d5 Umso-bidi-font-weight:bold">“" Q! s0 s7 P6 t* k3 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕4 _* q$ Y1 G2 p" Mmso-bidi-font-weight:bold">”: N2 W7 A' Q" k4 H- |( C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题" i2 c9 D* F3 j3 V
mso-bidi-font-weight:bold">(( I* J; C" F( ~, s7 }2 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象 B w( n! V8 c+ W
mso-bidi-font-weight:bold">), Q; E2 t8 e: R( X0 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是5 \* ?! J% L, V/ ?/ a; S6 S
mso-bidi-font-weight:bold">“9 c1 `: V. O& U* e% }# N# c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮! Z/ o+ {9 _% a& X# p7 D% Bmso-bidi-font-weight:bold">”9 h, U8 N! ?3 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。0 b5 k% t$ \' y7 a% Z
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 z8 _. D, ?7 k& \
9 q! ^8 O* [. O4 m4 l0 ~% }
0 ~4 N( `! d0 k. U. Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# P( w0 [8 a0 y; C* T) c% ]text-autospace:none">& E) J- ~( R f1 B: e m8 W$ u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 S. G7 z+ M4 X ^- ~
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 w2 r6 ]1 P( t) T
bold">、培养合作观念。% v' t' Z% {8 ^( Z! ?, _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的2 L: P2 d: [, P& q5 `
mso-bidi-font-weight:bold">“6 ?" G+ K* v# j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人7 f, J# ]* X, x% u& G2 F
mso-bidi-font-weight:bold">”0 D8 D* J' {4 n5 |% M* V. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为) _7 A& J1 W: Z" ymso-bidi-font-weight:bold">“ n3 T/ o3 W- \3 Q( |8 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。3 H% F; T) U9 K* x
mso-bidi-font-weight:bold">”; ?: W; w( H0 ~6 ]0 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子! v9 q7 ?2 T! o, Y2 z- I! c2 }
mso-bidi-font-weight:bold">·) b7 O) n3 ?6 M1 R, ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）9 }; W1 e2 d9 s7 n3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">
' N( ?+ s) ~# p) [- Z7 J' P& l! p
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- u$ k! t" @/ l5 r sbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前9 J9 h C) Q8 r6 hmso-bidi-font-weight:bold">25$ l& P' O# ~9 G! g+ G+ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占" u7 m9 Y% }# v$ a H- y/ I* N {mso-bidi-font-weight:bold">41%: n! m! v6 n$ M# q6 E# ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居7 l4 J5 K1 Q% H- T' J4 o" ^mso-bidi-font-weight:bold">80%& \) `+ \4 S5 R- J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈) S9 H' g; |2 p5 _$ Amso-bidi-font-weight:bold">V8 R/ d+ J, }/ O H* L: M# e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出8 `. t2 h+ S# I* u8 |3 k
mso-bidi-font-weight:bold">12%8 R* \+ {- f1 x$ Q4 o6 x' `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。$ u" Q, Y# ]6 U2 b' x- jmso-bidi-font-weight:bold">
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0 {( O9 t- b7 D; s3 V$ N& O D0 C! [& y( k% K/ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 P' ^, }5 j+ [* ] I% \. N3 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! v* S1 \* t! C+ q0 B
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。1 Q K( I5 B: f4 b
mso-bidi-font-weight:bold">
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6 A+ x; U2 P0 Obold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。! K) o9 V( H+ Vmso-bidi-font-weight:bold"> % M! Q5 P" z# P: c, x
& j; o+ Y7 d; T$ @3 I+ A9 s: j+ V* a% C% }5 C( m7 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& r% N$ y4 r: W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! K/ Z* v$ @' H/ r! i+ z2 E
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。8 l" n8 Y4 R2 omso-bidi-font-weight:bold">
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6 H# f- F9 E1 m0 P) n9 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ^! X0 {) x6 `6 x/ V6 ^9 V, y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. m- i2 z x1 {/ `bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* S+ K) \/ s0 _1 j1 M' Y9 k7 ^bold"> . D8 n! \ n* G1 |2 U
% k$ K; j/ X: }0 H# F& E/ t/ w9 j0 H r* Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> i* P5 z+ M( H! V; L: N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 {+ r3 h( V$ S" b# r( ?8 b) I% lbold">谢谢大家！5 D& {% T3 j" I% |9 o# F( @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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