在保密工作会议上的讲话

得了较好效果，保密工作已经进入正常轨道。但是，我们也要清醒的认识到，与不断发展变化的保密工作环境和形势相比，我们的保

四是保密投入偏少。基本投入不足，硬件设施落后，特别是保密要害部位、人才队伍建设、网络安全管理等投入严重不足，将成为失泄密的巨大安全隐患。这些问题如果不能尽快解决，后续将会对保密工作带来严重影响，甚至造成难以估量的损失。

当前，保密形势依然严峻复杂，各种敌对势力和境内外情报机构千方百计窃取国家秘密，企图对国家主权、安全、发展造成破坏，窃密手段不断翻新，范围不断扩大，窃密威胁十分严重。从泄密的主要渠道来看，随着信息化建设快速推进和新技术广泛运用，社会信息化和信息网络化的触角已延伸到社会生活的各个领域，保密工作的对象、内容和任务正在发生深刻变化，网络已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，窃密与反窃密高技术抗衡特征更加凸显，国家秘密管控难度日益加大。同时，在长期的和平环境中，一些涉密人员麻痹思想严重、保密意识淡薄、保密常识缺乏，极少数人员甚至信仰动摇、买卖牟利，保密工作的内部泄密隐患不容忽视。从公开报道的失泄密事件来看，上至高层官员，下至普通涉密人员，都有大量失泄密的案例，给国家安全、社会稳定和企业发展带来严重的影响。保密工作面临的形势复杂，任务艰巨。做好新时期的保密工作在党和国家工作中的全局性、基础性地位更加突出，服务保障作用更加明显。

近年来，集团上下克服基础薄弱、人手紧张、条件简陋等各种困难，在保密队伍、机构、制度建设等方面做了大量工作，规范化、制度化建设取得了较好效果，保密工作已经进入正常轨道。但是，我们也清醒的认识到，与不断发展变化的保密工作环境和形势相比，我们的保密工作还存在一定不足和薄弱环节。准确把握集团保密工作的特点，深刻认识保密工作中存在的不足，对于改进和加强保密工作具有重要意义。

可保”、“有密难保”的思想。各单位要清醒地认识到，头脑中没有保密意识，就是最大的失密，思想上没有“防火墙”，失泄密就会防不胜防。二是组织领导有待加强。部分单位保密组织机构不够完整，党政主要领导不履责，涉密人员不尽职，工作落实靠宣传、靠写报告，没有真正从保安全、促发展的角度抓保密工作。三是日常管理不够扎实。有时管理

坚持做到每日一学，必有所得

服基础薄弱、人手紧张、条件简陋等各种困难，在保密队伍、机构、制度建设等方面做了大量工作，规范化、制度化建设取得了较好效果，保密工作已经进入正常轨道。但是，我们也要清醒的认识到，与不断发展变化的保密工作环境和形势相比，我们的保密工作还存在一定不足和薄弱环节。准确把握集团保密工作的特点，深刻认识保密工作中存在的不足，对于改进和加强保密工作具有重要意义。 一是思想认识有待提高。一些涉密人员思想上有一种误区，片面认为现在科技如此发达，设备如此先进，网络运用如此广泛，存在“无密可保”、“有密难保”的思想。各单位要清醒地认识到，头脑中没有保密意识，就是最大的失密，思想上没有“防火墙”，失泄密

　今天的保密工作会议，我们已经筹划了很久，这是集团保密委员会第一次召开这么大范围、这么高层级的会议，主要因为保密工作是一把手工程，需要我们各单位主要领导强力推动，也是我们当前面临保密工作形势的必然要求。

要做到举一反三，既聚焦发现的具体问题，搞清楚问题的性质、表现和根源，做到靶向治疗、精准解决，又主动发现存在的共性问题、相近问题，从中发现规律，找准症结，着力堵漏洞、补短板、强弱项，有效推动新老问题一体解决，显性隐性问题一体甄别。

。三是日常管理不够扎实。有时管理松懈，制度体系还不健全，制度执行不严格，监督力度需要加强。四是保密投入偏少。基本投入不足，硬件设施落后，特别是保密要害部位、人才队伍建设、网络安全管理等投入严重不足，将成为失泄密的巨大安全隐患。这些问题如果不能尽快解决，后续将会对保密工作带来严重影响，甚至造成难以估量的损失。