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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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福城有约 发表于 2018-5-23 11:52:44 | 显示全部楼层
 
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。
 
盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

9 I" g+ O' t4 w/ P公文写作网络培训班4 `: o, t& L0 S6 T$ x0 Z
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
' O% m: A. e! S+ f% k
5 Y" T% Y- _8 M/ [" v& G
8 I6 t+ C+ L& X7 U; X
  K' f- M" |+ M  }2 T1 e) F经验交流材料:  H2 Q$ r) E2 b9 O9 b! v
. n8 ~0 L* j( K% S, i& s( _2 }. a
5 O8 F# P# Y9 t$ o* s* ?" o
- g$ }" Q) ~2 E7 i4 {% M
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。; J( ~6 |% ^7 x5 p4 }

( r8 l* G/ H) }! w' o' \! A* v/ V2 @* m7 I5 i$ s* h( }  t8 L
第一稿:
% ?& x$ d) R' ~; E% N! O0 z2 O一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。6 {' s6 k# c( f9 U
( \1 w% ], w$ q# W
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。! ]7 O1 P2 w. O0 I1 h! U
1 |+ I9 r0 [& n9 v2 t
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
0 f( X% h5 P; P  R8 l3 j
3 r- z6 j$ {  a! l, w+ ]5 P
' ~! m( T, F5 n2 F! {6 H+ x第二稿:% r* {0 |) ]* Z; E+ H: q! g

% k' W. `$ T! i1 B一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。- l. l+ J5 G  L2 k$ J
( c/ G3 G7 k. T! M: e+ A
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。9 l& e- `4 R( U4 `" R% m  o" O2 V

4 ?+ e% k1 u* t0 e0 R2、创新项目文化建设机制,固化于制。% C+ T- K; y6 U6 }' o+ G7 S, ^4 {
6 M2 t" S3 E! X* Z" r
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。( ^- E  n8 a! O# q! g

0 F, X5 |1 f% D二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。+ V5 Q( y7 z8 P( i. ~) M2 ]& C- n: n

2 d% W* W5 X! J+ a1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。, |+ d1 |- D; k; r- R
1 l) [) `( ]5 ~( a' a
2、以事业成就人,激发职工创造力。1 n5 M3 v  ^, C/ ^

# ~4 W4 v5 z# p3、以典型带动人,提升团队执行力。
/ u  x" p( \4 w" K+ ?. V' @
' G% q' o% l0 G4 `三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。: C: m: l4 j. N) ^# Z

! z6 g) r8 V8 m; L7 S; Y) Q1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
' X, H* s. u' k* b; Q# g% r3 J0 V; o
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
' B1 e5 l) r% d* m/ g3 x- f1 E9 Q* i" ?  [) J4 w2 q. }; i) }
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。+ m# X( f2 @( W  U; @
! [5 b; i/ v7 k1 ]3 c% i

5 b& c& O1 ^% @1 n/ e: @第三稿:4 g3 M4 v6 Y, J2 \. G4 G, u$ E

$ ?7 s) c* @2 @一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。5 v. U% A9 J: G! y

& B$ V9 X# }. h! t/ T; T) }( K4 ?+ |1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
3 W! f4 k+ g/ V7 W. k, N
5 r' q% ^0 c- ^) _2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。# R, I1 L& K# {1 e2 _1 L8 ^$ d8 P
. b+ F2 S3 L9 U
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
+ l" F- z* d9 k6 K8 X1 z/ U- B
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
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