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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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福城有约 发表于 2018-5-23 11:52:44 | 显示全部楼层
 
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。
 
盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

3 ]. k2 V; q: [: M8 }; T& f" M公文写作网络培训班$ t( D' K; A) a8 L2 N5 ~
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M$ M# C; K. a8 o2 `$ i
; r" n) r& _1 ~" Q/ j8 h
/ g4 }- u& ?$ ?' D( \  g) d, @
  T( h1 s: E- t# ]: l2 h
经验交流材料:
7 Z/ L  U& o, Q
; [0 z+ ?- z% q8 A2 Z' d, v7 H* {/ z+ b' @

, X/ E* w* d* W; E' Y8 I7 n加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。0 W- ~) ~2 Z/ X/ ~  y+ t: L& Q

- L( ?6 O1 k# `% E7 C% }' o' \! A* v/ V2 @* m1 G) n% x6 d' R# b4 L
第一稿:
& j2 b% |( g7 c$ w3 E! y一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
8 B9 b4 Q# `5 P; n" y" a- Y
; ^/ o. z/ v) W二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。: a0 L* I0 H6 y& b
/ N  y; N" ~5 U, W; ^9 D
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
" t1 ?- G" H9 ~  t  h+ Y& y9 _; q. j/ F! \4 d+ v" E1 O
1 U, a5 P8 Z: z& K9 u( b
第二稿:
8 `* \/ D4 O2 ]( J7 h7 t" v. B6 h) F3 S6 K" D
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
) D% p  g. N. K/ a
/ g- S4 _6 b7 t0 \9 c- }1、构筑企业核心价值体系,内化于心。- u: j4 I  |1 f
9 d# a4 X1 Q/ P% p
2、创新项目文化建设机制,固化于制。6 n+ J; ?; t7 u9 Q9 B- B

# ^, P0 x; K2 M7 C. p1 o" }' {3、创建项目文化建设示范点,外化于行。. I+ \1 }2 E8 V' R, `/ @

, V: V1 R# N. ^9 k9 \二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
/ s, J8 }! R2 L, y8 @8 @% B" A; x  B9 |
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。, d! ^: }/ s- D% [7 X8 d* y
0 }! R- K! @1 d
2、以事业成就人,激发职工创造力。; G* R7 M6 X* Z. y0 W" P& a$ n
! N1 ?+ y+ P- t, a& u  t, _$ m; _! W. J
3、以典型带动人,提升团队执行力。
( X- h! y/ N9 {9 ~0 |( }6 L
' ]" ?3 z- u4 r4 M! A( ^三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。& k- n( y) V0 Q5 @; ~) ~

! j) T, t' }" _9 R. ], \1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
5 s9 ~  @  |6 D; `" ^- p/ w, f
  G. ?# i+ S, q7 {2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
, o8 a$ V, [0 G& g6 ~* _! U+ N+ y; F8 ]
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
  I0 n# J8 i3 p. W4 D1 c% y7 y& K
& y" z) H: a. x9 J' H
- ^1 k! ]% z. f* Z( u2 O6 F第三稿:
* l6 g- a# m! j4 n1 {+ N6 {. f* q3 D. r# f
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
- d3 }7 n. M+ [/ Q
  A6 V- V6 h: q1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。" I6 X' F; @0 \- V3 a" {
( Z( e" |: ]$ |! b* z
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。- ^9 e8 N3 k( B, r7 E
. r$ v# C) _: h+ Z0 z, n0 y
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
' D9 n5 h1 F/ X% p
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
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