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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 
  `2 |! s1 j8 Z& c
公文写作网络培训班
/ ^' e0 R" u* I. o* i  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
' p2 k" V) G% O( r
2 p$ M+ F7 D8 J  e- M/ k" E1 h+ n4 D! T( Z$ h
8 N. S& p, Z( T. z2 Y# p: q% a
经验交流材料:
) @) e; t2 `4 |0 p$ B2 ?9 Y# @" \2 A5 ?7 m; G8 @) p$ O+ M
, g( W' h  Y  {' }

' C9 S4 n% o! ?加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。) p) g- U" D) t; y8 Y6 T. D" k

. L/ [& y7 w$ O& ~0 ]' o' \! A* v/ V2 @* m7 c) S: i; X1 L. u7 m5 k( m
第一稿:
+ ?: \+ y" R( f* t! g+ o' T3 R8 x9 F% m一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。5 m& A: v% U, p: z, R8 f2 x: R

0 @+ L8 ]  a! R, }6 X% E二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。. i$ d$ v- r0 p) B
! s3 Q, j; a/ @! `
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。8 @. E& q1 v7 g* Z. r* B
7 Q* U: j0 X# z5 x6 F- Z" |
5 D/ z; M% P8 N2 J& d
第二稿:
4 K( N& @% r- K% {% Q" P' ?$ r2 M& h/ R$ S( u3 z4 n7 C
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
+ d) C% ~( E4 A
. b: T$ x) d3 J( l% V1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
2 K. A3 c5 G+ O, ~( C  M" Z. s1 A' W6 R* |: g) Z- ?3 p
2、创新项目文化建设机制,固化于制。* f2 B* C3 S5 T+ m6 k6 V8 C
) }$ r" \& R# _# y
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
! J* P& L# R8 f7 H& a# L* J$ l) r4 t- I" J4 j
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。# x0 Y; P9 T; `# p( x& E6 M$ v% ]- c

+ Q4 [  z" L& j" [3 O* \: D4 I3 y1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。* t" U( q% m$ e

& ?5 ?0 Z9 |- I, Z2、以事业成就人,激发职工创造力。
4 J) v% v  O  E) }& ^/ D* R( t0 r7 j: ]$ _
3、以典型带动人,提升团队执行力。
: D1 _1 i% v8 b* Z6 n9 R9 R- O0 D7 Z( d& M" A
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。* z( d4 i8 X# n7 L9 O4 {4 e

! c: j6 y& u' p1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
* Y  l" g- B. |( B% C( J$ u- p6 E8 J* ]& Q
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。' ?7 J* _' v2 K5 g4 c) O* T
0 }6 e. J% T: I1 e* j' {
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
( [, h- s6 Z, s2 l1 P+ }: f1 p0 A' R7 y; V# Y4 a& U
, I# m+ D  F4 x: q
第三稿:% Z2 c( G: f* n4 Q# @9 _

9 g2 W# G: x6 w" ?+ u0 v$ Z( ]( l一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
; y8 J9 \+ Y0 w4 T, L) |" T3 T: r7 R- R) ~
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
* f) p1 K& v+ K/ R# ^
% B1 A8 ^& V- g7 e2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。  _* {5 [, r# d7 d# N" v
7 e3 Z# p9 b( ~$ T% |
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。9 m  y$ F6 A2 e! P' m& m) A! n
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。: g; v. `) m2 {* R5 ^5 ]! `3 H

- _1 ]2 I3 |% P1、健全制度,增强控制力。- R3 V1 H! V3 O  k# X' z& J! }% r
5 w" |0 _9 ]' K4 B4 L: A# Y
2、规范行为,强化执行力。! z! x; K0 E( z5 ^( ?
, `2 j' W5 g$ z0 \
3、融入管理,增强核心竞争力。
  S7 G& n3 @# M5 z! H, H- c. w% A- \' r4 v
三、建设和谐文化,展示管理品质。& {) o; U6 t* s; K1 D# z/ ~. W
2 B, Y7 M/ W8 Y( y  o
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
7 X4 |# Q" v; Y4 }8 Q4 I# f
- U: N6 m* t+ B/ f& z- Z: [: u2、推行“五同”管理,
 
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