、建设行为文化,提升管理效益。
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1、健全制度,增强控制力。
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1 E' R f( |/ T% J# }2、规范行为,强化执行力。$ z' [/ s4 P" g/ K, R
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3、融入管理,增强核心竞争力。9 ~( K5 h3 t2 `1 m2 H7 O b, G
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。% X& ~9 ~) G4 x& i, e
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2、推行“五同”管理, |