、建设行为文化,提升管理效益。. p6 G `2 H2 k: {
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1、健全制度,增强控制力。. d4 X ]7 H3 g6 b$ Q% z
0 l2 m# u, a; x% K2、规范行为,强化执行力。7 B7 G. Z* c; r4 l* h# M
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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- Y; V+ O, | ]2 [' V$ z: n" a1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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8 |( j2 \* u; i$ e4 d1 `: x. d% O2、推行“五同”管理, |