1、健全制度,增强控制力。
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0 t4 _ N; u+ P0 z h( i0 x2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化,展示管理品质。/ Z c1 O2 e7 k* i' i y. q" q
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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4 {+ T+ Q0 W- K; G( P, L, R2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。' a0 a+ K o; H5 {
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |