1、健全制度,增强控制力。7 o$ h! a8 Z& w+ d% [+ i
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2、规范行为,强化执行力。1 T2 {) _7 B Z* n
& N1 q% z2 @3 ]9 C3、融入管理,增强核心竞争力。
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r; e7 a5 w: P# u8 v6 V: c1 S三、建设和谐文化,展示管理品质。8 m% Z0 ^, A/ z
: |8 _3 o3 \4 v1 r1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。2 N4 f4 p; b( k+ E$ F1 }
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。9 [( u' O" _2 v1 Q: X
0 R& V8 v& B6 y9 X- W v; W* N3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |