漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月

获益良多，对自己的工作有极大的帮助！

办公室的工作就像当家的小媳妇，自己的苦自己知道，有没有人疼还不一定了！

还可以吧，圣人都会说，主要讲问题

我深入地剖析自己的优势与弱势，疏理单位内部的人脉关系，分门别类，定位自己的角色．针对领导层，确定为＂服务型和参谋型＂角色，力求做到：领导还没有想到的，我已想到；领导已想到的，我已在做；领导给任务时，我已做好或正在做．针对中层干部，确定为＂服务型和监督型＂角色，力求成为其它部门开展工作的后勤部，指挥部和决策部．

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩，但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己，本文由材夜思文秘网推荐，首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中，我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了#在这里快速回复#

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初入公门，待人接物之道亟待加强，这篇文章确有醍醐灌顶之功效。

不在其位，不谋其政这句话说得不错不错

写的真好，受益颇多，学习了！

在办公室呆了多年，需要多多借鉴前辈经验