抓落实应有“四感”

语言风格很接地气，非常受用！

   强化抓落实的保障增强用人正义感  ？

也要有的放矢，学会具体问题具体分析，原则性与灵活性相结合。把上级的精神和本地本部门的实际紧密结合起来，从各自的实际出发，抓住主要矛盾，采取富有针对性的措施与办法，有的放矢地开展工作，推动落实，做到“不离上级的谱，唱好自己的戏”。立足实际、扬长避短。四要整体提高。抓典型，是为了由点及面，并不表示工作的全部就是抓点示范；抓重点，也是为了促进一般工作的开展，并不是说就可以放手一般工作。“牛鼻子”牵准了、拴住了，学会“十个指头弹钢琴”，有高音、有低音，有紧张、有舒缓，抓在点上，盯在面上，突出重点，兼顾一般，确保上级每一项决策部署都有人问、有人管、

将全年重点工作任务细化分解到每一月、每位分管领导、每个科室、每位同志身上，做到任务、时间、要求、标准“四明确”，形成“千斤重担人人挑，个个肩上有任务”，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，并且制定出严格的考核办法，有效提升了全局干部工作落实的能力。

自的实际出发，抓住主要矛盾，采取富有针对性的措施与办法，有的放矢地开展工作，推动落实，做到“不离上级的谱，唱好自己的戏”。立足实际、扬长避短。四要整体提高。抓典型，是为了由点及面，并不表示工作的全部就是抓点示范；抓重点，也是为了促进一般工作的开展，并不是说就可以放手一般工作。“牛鼻子”牵准了、拴住了，学会“十个指头弹钢琴”，有高音、有低音，有紧张、有舒缓，抓在点上，盯在面上，突出重点，兼顾一般，确保上级每一项决策部署

不离上级的谱，唱好自己的戏”。立足实际、扬长避短。四要整体提高。抓典型，是为了由点及面，并不表示工作的全部就是抓点示范；抓重点，也是为了促进

在行动之前，必须把各项工作的目标任务、实施标准、方法步骤、相关责任进行细化、量化、具体化，

突出重点，兼顾一般，确保上级每一项决策部署都有人问、有人管、有人抓。

抓落实怎么抓
抓典型增么抓

正确的工作方式方法是抓落实的基础。方法对头，事半功倍；方法不当，事倍功半；方法错误