市委办公室秘书科2012年上半年工作总结

了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务

加强办公室工作制度化。制定了《市委办公室办文办会办事失误责任追究制度》《清镇市委办公室老秘网管理办法》等制度，进一步规范办文工作的规范化、制度化。

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室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟

全面从严治党纵深推进。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持树导向、严规矩、压责任、抓落实，持续推进全面从严治党向纵深发展。

（一） 科学规范管理，明晰工作职责" Y( I) `1 \/ P' P
　　秘书科坚持科学管理，秘书、文书、打字员、公务员、收发员分工明确，保证每个人都负责相对固定的工作范围和协调对象范围，同时我们也培训每位同志掌握其他岗位工作，确保在有人员外出时保证工作的正常运转。1 q3 q4 Z$ i: x) o  F
　　（二）注重人文管理，营造和谐环境; r. K2 ~$ b$ h) m: v( l
　　秘书科坚持以人为本的管理思路，对外敬业负责，决不让领导安排的工作在办公室延误，不让办理的文件在办公室积压，不让来办事的同志在办公室受冷落，不让机关的形象在办公室受损坏。对内注重培养科室人员的团队意识，正确处理分工与协作的关系，鼓励大家珍视同事友谊，珍爱集体团结，珍惜共事机缘。
　　三、努力建成XX中枢、勤政、和谐科室1 z7 P$ d! o& M3 w( k+ v; f! q
　　秘书科今后将继续按照办公室总体安排，围绕国家XX局、XX党委、政府、国资系统上级机关的重要工作部署，认真结合实际研判XX经济形势，研究国企发展的大势走向，同时加强科室自身建设，在XX新体制运行机制下充分发挥秘书科“参谋助手、效能标杆、形象窗口”的作用，力争做到公文核稿求“精”， 文件运转求“快”， 对外接待求“真”，日常工作求 “严”，后勤服务求“细”，强化自律意识，竭力建成XX中枢科室、勤政科室、和谐科室。

加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一段时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。

突出一个“严”字，加强队伍建设

优化日常服务如何写得好？

三、努力建成XX中枢、勤政、和谐科室1 z7 P$ d! o& M3 w( k+ v; f! q
　　秘书科今后将继续按照办公室总体安排，围绕国家XX局、XX党委、政府、国资系统上级机关的重要工作部署，认真结合实际研判XX经济形势，研究国企发展的大势走向，同时加强科室自身建设，在XX新体制运行机制下充分发挥秘书科“参谋助手、效能标杆、形象窗口”的作用，力争做到公文核稿求“精”， 文件运转求“快”， 对外接待求“真”，日常工作求 “严”，后勤服务求“细”，强化自律意识，竭力建成XX中枢科室、勤政科室、和谐科室。