不服管理就不是小问题了
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积分652 威望264 点 文银86 两 请柬90 张 人气50 投稿13 5 z0 ?0 w. p3 \+ m3 p
# W5 d/ U* m& o7 f" e收听TA 发消息 推荐 发表于 2014-7-19 21:38:52 | 只看该作者
# H* ^1 Y" w6 S& E7 g$ b除非你是想故意挑事。否则不要当场声辩，这是因为：一是违反会议纪律影响会议效果理当受批评；二是事先没有打招呼也有错；三是所谓的原因理由如果有，那也是小道理，遵守纪律开好会是大道理，大道理管小道理，小道理要服从大道理，如果你是大道理，那也用不着当场声辩，下来说明就好。四是当场声辩表现心胸狭隘，没有度量，说到底还是不服管理的心理作祟，不服管理就不是小问题了。
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