年轻公务员要多熟悉机关套路，才能少走弯路

的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，所以，尽量不要和领导对立，但是也不是说完全成为听话的奴才，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果

学而不思则罔思而不学则怠

中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。
; f+ G7 J! e0 M% M: ]: \+ X% I& a4 F

中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，

材料写的真的非常好！

面临吃苦精神淡化的问题。能够严格遵守公务用车制度、“三公”消费制度，日常工作生活注重勤俭节约，但存在吃苦意识弱化的现象。担任领导职务后，布置安排性的工作较多，各类会议较多，协调性的工作多，动笔审批的业务多，深入一线的次数变少，感觉原来自身拥有的吃苦耐劳精神在淡化、弱化，存在精神松懈、追求安逸的思想倾向。

机关规则要遵守，更要灵活运用、全面掌握、方便自己与他人。

是好东西，值得大家学习。

中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。

写的很好，学习学习，相信对自己今后的工作会有很大的帮助